20xx婦產(chǎn)科20xx年護士長個人工作計劃-wenkub
2025-01-12 00 本頁面
【正文】 的意見。
，平時加強對性能及安全性的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設(shè)備的完好。
三、進一步規(guī)范護理文書書寫，從細節(jié)上抓起，加強對每份護理文書采取三級考評制度質(zhì)控護士—護士長—出院病歷終末，定期進行護理記錄缺陷分析與持續(xù)改進，強調(diào)不合格的護理文書不歸檔。
，提高?？谱o理技術(shù)水平。
?。簩儆谝?guī)范化培訓對象的護士，在年內(nèi)21項基本技能必須全部達標，考核要求在實際工作中抽考。資料共分享，我們負責傳遞知識。婦產(chǎn)科2020年護士長個人工作計劃 婦產(chǎn)科20xx年護士長個人工作計劃篇一
一、加強護理人員的規(guī)范化培訓，尤其是急救技術(shù)、專科知識和法律法規(guī)知識的培訓，不斷提高各級護理人員的專業(yè)水平，更好地開展臨床護理工作。其他層次的護士安排操作考試一次，理論考試一次。隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，組織學習?？浦R，如遇開展新技術(shù)項目及特殊疑難病種，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料、組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。
四、加強護理過程中的安全管理
，每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析，多從自身的角度進行分析，分析發(fā)生的原因，應吸取的教訓，提出防范與改進措施。
五、深化親情服務，提高服務質(zhì)量
，進一步規(guī)范護理操作用語，護患溝通技能。
，護士長首日負責制，重視帶教工作，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責任心及業(yè)務水平，安排護理查房，了解實習計劃的完成情況，做好出科理論及操作考核。住院病人費用每日公式制，出院病人費用清查簽單制。為提高護理質(zhì)量和管理提供有力的契機。
十三、護士年內(nèi)12篇論文。
十六、加強護士在職教
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