freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

20xx年產(chǎn)科護(hù)士長(zhǎng)工作計(jì)劃精選合集-wenkub

2024-11-04 12 本頁(yè)面
 

【正文】 各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量控制與管理。并進(jìn)行產(chǎn)科急證搶救演練,人人過(guò)關(guān),提高應(yīng)急能力及專科護(hù)理水平。另外發(fā)揮質(zhì)控員及責(zé)任護(hù)士的作用,將一些日常質(zhì)控工作交給她們,提高大家參與意識(shí),動(dòng)員全科人員參與管理,有效提高自我管理意識(shí),提高科室管理的效率。常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%。四、確保完成各項(xiàng)護(hù)理指標(biāo)基礎(chǔ)護(hù)理合格率100%。如遇特殊疑難情況,可通過(guò)請(qǐng)醫(yī)生授課等形式更新知識(shí)和技能。深化親情服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量。培養(yǎng)護(hù)理人員樹立“以孕產(chǎn)婦為中心”的觀念,把孕產(chǎn)婦的呼聲作為第一信號(hào),把孕產(chǎn)婦的需要作為第一需要,把孕產(chǎn)婦的利益作為第一考慮,把孕產(chǎn)婦的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。(5)培養(yǎng)護(hù)士經(jīng)營(yíng)意識(shí),認(rèn)真執(zhí)行物價(jià)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),善于進(jìn)行成本效益核算,降低醫(yī)療成本,節(jié)約不必要的開支,保證資源有效合理配置。//39。(1)堅(jiān)持醫(yī)療安全天天抓,堅(jiān)持每月專業(yè)知識(shí)、急救知識(shí)、技術(shù)操作培訓(xùn),強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),急救意識(shí)。護(hù)理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控:輸液、輸血、注射、各種過(guò)敏試驗(yàn)等。以上計(jì)劃為我院婦產(chǎn)科2018年護(hù)士長(zhǎng)工作計(jì)劃,我們一定會(huì)全力以赴照顧好婦女兒童,將我院的護(hù)理工作推上一個(gè)新臺(tái)2020年產(chǎn)科護(hù)士長(zhǎng)工作計(jì)劃精選范文三回顧過(guò)去半年來(lái)的工作,有許多的收獲,更有許多的不足,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),結(jié)合科室的實(shí)際情況及護(hù)理部的要求,我們產(chǎn)科將在下半年制定新的工作計(jì)劃:一、加強(qiáng)病區(qū)管理,確保安全護(hù)理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控:對(duì)新調(diào)入護(hù)士以及有思想情緒的護(hù)士加強(qiáng)管理,做到重點(diǎn)交待、重點(diǎn)跟班。十五、厲行節(jié)約,勤儉持家,做好科室的經(jīng)濟(jì)核算。十一、加強(qiáng)人性化服務(wù),創(chuàng)立溫馨病房,營(yíng)造患者滿意科室。九、打破獎(jiǎng)金發(fā)放的大鍋飯,真正做到獎(jiǎng)勤罰懶,獎(jiǎng)優(yōu)懲劣。增強(qiáng)科研意識(shí),每人論文12篇,力爭(zhēng)年開展新技術(shù)項(xiàng)目1項(xiàng)。注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息,通過(guò)與住院病人的交談,出院留言、滿意度調(diào)查表等,獲取病人的需求及反饋信息,及時(shí)的提出改進(jìn)措施,同時(shí)對(duì)護(hù)士工作給予激勵(lì),調(diào)動(dòng)她們的工作積極性。嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度,強(qiáng)調(diào)二次核對(duì)的執(zhí)行到位,加強(qiáng)對(duì)護(hù)生的管理,明確帶教老師的安全管理責(zé)任,杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生。考評(píng)方式以現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)護(hù)士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見,發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問(wèn)題,提出整改措施。加強(qiáng)人文知識(shí)的學(xué)習(xí),提高護(hù)士的整體素養(yǎng)。:制定出??评碚?、法律、法規(guī)、核心制度與技能的培訓(xùn)與考核計(jì)劃,每月組織考試、考核2次,理論考試要有試卷并由護(hù)士長(zhǎng)組織進(jìn)行考試,要求講究實(shí)效、實(shí)用。認(rèn)真為患者解答各種難題,做到尊稱不離口。認(rèn)真仔細(xì)按醫(yī)囑進(jìn)行護(hù)理記錄。尊重醫(yī)生,做到一切已病人利益為原則,進(jìn)行溝通處理。中夜班實(shí)施坐班制,并定時(shí)巡查病房,防止特殊事件的發(fā)生,針對(duì)疾病變化及特殊的問(wèn)題要及時(shí)上報(bào)值班醫(yī)生,做好溝通進(jìn)行處理。做好病區(qū)終末消毒工作。減少治療室人員走動(dòng),養(yǎng)成入室戴口罩的良好習(xí)慣。每周更換一次床單位,有血漬、潮濕必須立即更換。按時(shí)、按質(zhì)量完成護(hù)理部安排的各種理論學(xué)習(xí)、實(shí)際操作任務(wù)。下面是小編給大家準(zhǔn)備的2020年產(chǎn)科護(hù)士長(zhǎng)工作計(jì)劃精選范文,供大家閱讀,希望可以幫助到大家。2020年產(chǎn)科護(hù)士長(zhǎng)工作計(jì)劃精選范文一一、提高護(hù)士理論、技術(shù)水平為提高我科護(hù)士總體業(yè)務(wù)水平,自20__年1月起,每周晨間堅(jiān)持專科理論學(xué)習(xí),每月底堅(jiān)持專科理論小考試,每季度堅(jiān)持??评碚摻y(tǒng)考,已獎(jiǎng)懲制度來(lái)對(duì)護(hù)士進(jìn)行約束,達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。積極參加醫(yī)院組織培訓(xùn)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí),以拓展業(yè)務(wù)知識(shí)、提高自我能力為主的原則進(jìn)行學(xué)習(xí)。每日責(zé)任護(hù)士用含氯消毒劑擦拭床頭柜一次,每周用含氯消毒劑擦拭床擋、床頭、護(hù)欄、中心供氧設(shè)置一次。配置藥物時(shí),做到一人一針一管,嚴(yán)格按照無(wú)菌操作原則進(jìn)行操作。四、加強(qiáng)護(hù)士責(zé)任心嚴(yán)格執(zhí)行“三查八對(duì)一注意”制度。對(duì)差錯(cuò)事故的發(fā)生,進(jìn)行分析總結(jié)。醫(yī)護(hù)之間做好配合,爭(zhēng)取為病人做到的診療護(hù)理工作。按時(shí)、按質(zhì)上交出院病歷。為出院患者做好飲食指導(dǎo)、用藥指導(dǎo)。基本技能考核:屬于規(guī)范化培訓(xùn)對(duì)象的護(hù)士,在年內(nèi)21項(xiàng)基本技能必須全部達(dá)標(biāo),考核要求在實(shí)際工作中抽考。更新專業(yè)理論知識(shí),提高??谱o(hù)理技術(shù)水平。三、進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫,從細(xì)節(jié)上抓起,加強(qiáng)對(duì)每份護(hù)理文書采取三級(jí)考評(píng)制度質(zhì)控護(hù)士—護(hù)士長(zhǎng)—出院病歷終末,定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與持續(xù)改進(jìn),強(qiáng)調(diào)不合格的護(hù)理文書不歸檔。強(qiáng)化對(duì)科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識(shí),平時(shí)加強(qiáng)對(duì)性能及安全性的檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)維修,保持設(shè)備的完好。六、做好教學(xué)、科研工作指定具有護(hù)師以上職稱的護(hù)士負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的帶教工作,定期召開評(píng)學(xué)評(píng)教會(huì),聽取帶教教師及實(shí)習(xí)生的意見。七、培養(yǎng)護(hù)士經(jīng)營(yíng)意識(shí),認(rèn)真執(zhí)行物價(jià)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),善于進(jìn)行成本效益核算,降低醫(yī)療成本,節(jié)約不必要的開支,保證資源有效合理配置。十,不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù),護(hù)患溝通、聯(lián)系、協(xié)作,增進(jìn)協(xié)調(diào),處理好人際、科際關(guān)系。十二、抓好護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護(hù)理查房,增強(qiáng)科研意識(shí),不斷探索進(jìn)取。遵守國(guó)家物價(jià)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。切實(shí)做好護(hù)理安全管理工作,減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患,保障孕產(chǎn)婦就醫(yī)安全。雖然是日常工作,但一旦發(fā)生問(wèn)題,都是人命關(guān)天的大事,作為護(hù)理管理中監(jiān)控的重點(diǎn)之重點(diǎn)。確?;颊呔歪t(yī)安全、防患醫(yī)療糾紛的發(fā)生。 target=39。(6)定期對(duì)科室人員進(jìn)行院感知識(shí)培訓(xùn)考核,定期或不定期進(jìn)行院感質(zhì)量檢查,進(jìn)行原因分析,及時(shí)反饋并進(jìn)行整改。加強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí),質(zhì)量意識(shí),安全意識(shí),在進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作的基礎(chǔ)上,提高護(hù)患溝通技能,從而促使護(hù)理質(zhì)量提高,確保護(hù)理工作安全、有效。在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語(yǔ),護(hù)患溝通技能?;ハ鄬W(xué)習(xí)促進(jìn),并作記錄。急救物品完好率達(dá)100%。急救車管理合格率100%一次性注射器、輸液(血)器用后毀形率達(dá)100%。三、規(guī)范業(yè)務(wù)查房,提高查房效果改變往年查房應(yīng)付的局面,由管床護(hù)士負(fù)責(zé)病歷選取,真正選取科室疑難病歷,書寫護(hù)理計(jì)劃,責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)討論該病的疑、難點(diǎn)護(hù)理問(wèn)題,集思廣義,提出解決問(wèn)題的辦法,達(dá)到提高業(yè)務(wù)水平,解決護(hù)理問(wèn)題的目的醫(yī)學(xué)。五、設(shè)計(jì)使用專科健康教育手冊(cè),加強(qiáng)健康宣教工作設(shè)計(jì)??平】到逃謨?cè),分為新生兒保健手冊(cè),產(chǎn)褥期保健手冊(cè)和婦科疾病保健手冊(cè),將保健知識(shí)以簡(jiǎn)潔、明快的語(yǔ)言形式表達(dá),設(shè)計(jì)清新的版面,吸引病人真正去了解知識(shí)醫(yī)學(xué)。2020年產(chǎn)科護(hù)士長(zhǎng)工作計(jì)劃精選范文五一、在科主任及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)產(chǎn)房的行政管理和護(hù)理質(zhì)量管理工作。五、督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離及無(wú)菌操作,按計(jì)劃和要求定期進(jìn)行產(chǎn)房無(wú)菌區(qū)域的空氣、物品和工作人員手的細(xì)菌培養(yǎng),并鑒定消毒效果。九、協(xié)調(diào)本科室工作人員與醫(yī)生、工勤人員及其他科室人員之間的工作關(guān)系,相互溝通情況,及時(shí)取得支持和配合。通過(guò)將近半年來(lái)的工作實(shí)踐,使我逐漸地,更深層次地認(rèn)識(shí)到了一個(gè)護(hù)士長(zhǎng)的職責(zé)。而現(xiàn)在,一上任,我馬上體會(huì)到了一名護(hù)士長(zhǎng)的職責(zé)要比一名護(hù)士的職責(zé)多得多,也難得多。因?yàn)樵谝庖姳旧?,我曾?jīng)得到過(guò)一次點(diǎn)名批評(píng)。很多時(shí)候,病人對(duì)環(huán)境不滿意,對(duì)衛(wèi)生不滿意,對(duì)治療不滿意,首先第一個(gè)挨罵的,往往是護(hù)士。當(dāng)護(hù)士長(zhǎng)的半年時(shí)間很短,也不敢說(shuō)自己取得了什么成績(jī)。但是,我會(huì)去努力,讓自己一步一步成長(zhǎng)起來(lái)的。她本是一個(gè)樸實(shí)的祁東妹子,現(xiàn)卻是與稚嫩生命同行的天使。十四年的護(hù)理生涯,十四年的助產(chǎn)經(jīng)歷,歲月憔悴了紅顏,也見證了她的成長(zhǎng)。作為護(hù)長(zhǎng),她率先垂范,工作上兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍。在2017年10月份衡陽(yáng)市中心醫(yī)院產(chǎn)科接待的孕產(chǎn)婦安全分娩量458人,新生兒總數(shù)466人,創(chuàng)衡陽(yáng)市中心醫(yī)院產(chǎn)科歷史新高,在衡陽(yáng)市所有產(chǎn)科中也名列前茅。產(chǎn)房里有她,就有了指路航燈,病房里有她,就有了主心骨。曾護(hù)長(zhǎng)得知此事后,每天上班都會(huì)握著病人的手給她做思想開導(dǎo)及疾病知識(shí)講解,幫助她慢慢的放下了心里包袱。為了工作,產(chǎn)假還未休完,她就毅然返回了工作崗位,把女兒托付給鄉(xiāng)下的奶奶帶養(yǎng),孩子呀呀學(xué)語(yǔ)先叫出的是奶奶,爺爺,姑姑….最后才是“媽媽”。小時(shí)候,父母出外打工賺錢養(yǎng)家,她是奶奶帶大的,跟奶奶有著很深的感情?!碑a(chǎn)房”于她不僅是工作的地方,更是心靈的家園。首先,我介紹一下我個(gè)人的基本情況:我叫,今年35歲,大學(xué)學(xué)歷,在這十年的時(shí)間里,我先后在婦產(chǎn)科、心內(nèi)科和普外科擔(dān)任護(hù)士工作,積累了豐富的醫(yī)學(xué)知識(shí)和護(hù)理經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)任崗位為外科護(hù)士崗位。第二,在護(hù)理工作中,我始終堅(jiān)持立足崗位,勤謹(jǐn)務(wù)實(shí),從點(diǎn)滴做起,業(yè)務(wù)技能扎實(shí),具有著豐富的護(hù)理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。如果此次競(jìng)聘成功,我向大家匯報(bào)一下我的下一步工作規(guī)劃:第一,圍繞中心,提升滿意程度。第五,以人為本,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。我于到本院,曾先后在內(nèi)科、外科、急診科、婦產(chǎn)科等科室工作。自從踏上護(hù)士工作崗位以來(lái),我全心全意為患者服務(wù)。xx年的臨床護(hù)理工作經(jīng)歷使我對(duì)護(hù)理方面的技巧及知識(shí)了如指掌,做起工作來(lái)能夠左右逢源。我將時(shí)刻提醒護(hù)理人員在工作中以“科學(xué)、守信、博愛、創(chuàng)新”的服務(wù)理念為工作中的準(zhǔn)則,把護(hù)理理念深入到日常的臨床工作中。我將根據(jù)實(shí)際,制定護(hù)工陪同病人檢查的制度,并實(shí)行年輕護(hù)士夜班與白班輪轉(zhuǎn)式的工作模式。要培養(yǎng)護(hù)理人員“團(tuán)結(jié)協(xié)作”的精神,培養(yǎng)她們的向心力和凝聚力,樹立不計(jì)個(gè)人得失、無(wú)私奉獻(xiàn)的高尚情操,塑造良好的護(hù)理文化。我叫xx,今年xx歲,護(hù)理本科學(xué)歷,現(xiàn)任主管護(hù)師。xx年,我連續(xù)兩年被醫(yī)院評(píng)為先進(jìn)工作者。只有了解患者的病情,護(hù)理起來(lái)才會(huì)有的放矢,產(chǎn)生較好的護(hù)理效果;二是抓好對(duì)病情的觀察。做到護(hù)理工作程序化,技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化,以減少護(hù)士工作中的隨機(jī)性和盲目性,并做好對(duì)重點(diǎn)病人的護(hù)理,指導(dǎo)護(hù)士制定個(gè)性化的護(hù)理計(jì)劃,在臨床實(shí)踐中提高護(hù)士觀察病情、心理護(hù)理、護(hù)理文件書寫以及急救護(hù)理的質(zhì)量。意見和建議,及時(shí)向科領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生反饋,爭(zhēng)取得到支持,使科室服務(wù)設(shè)施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求;其次,搞好與各位醫(yī)生的關(guān)系,理解、配合他們的工作,做到真誠(chéng)相待,相互支持與合作。對(duì)護(hù)士既嚴(yán)格要求,又同她們加強(qiáng)感情交流,結(jié)成知心朋友,讓護(hù)士與自己在一起時(shí)感到輕松、愉快、自然,培養(yǎng)大家的集體榮譽(yù)感,融洽集體感情,構(gòu)建一支和諧的團(tuán)隊(duì)。治療和護(hù)理,積累了較豐富的經(jīng)驗(yàn),已成為兒科的一名護(hù)理骨干。在工作中我認(rèn)真負(fù)責(zé),不斤斤計(jì)較個(gè)人得失,服務(wù)態(tài)度優(yōu)良,團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng),作為護(hù)士長(zhǎng)的得力助手,協(xié)助病房管理,為科室的工作出謀劃策,參與重癥患者監(jiān)護(hù),在工作的同時(shí)熟練掌握護(hù)理技能操作,為成為一名優(yōu)秀的帶教老師奠定了一定的基礎(chǔ),也培養(yǎng)了自己協(xié)調(diào)能力,人際溝通能力,能保持和維護(hù)醫(yī)護(hù),護(hù)護(hù),護(hù)患之間的良好關(guān)系。謝謝大家!產(chǎn)科護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿5各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委,各位同事:大家下午好!今天參與產(chǎn)房護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿,大膽接受考驗(yàn),正確對(duì)待結(jié)果的心態(tài)參與角逐,在此我愿意接受領(lǐng)導(dǎo)和大家對(duì)我的考驗(yàn)和挑選。下面我介紹一下本人的一些基本情況:19年6月,20歲的我懷著現(xiàn)代南丁格爾的夢(mèng)想,跨出學(xué)校的大門分配到醫(yī)院傳染科工作,20年轉(zhuǎn)入婦產(chǎn)科產(chǎn)房工作,參加工作,在這12年里我不斷加強(qiáng)自己的業(yè)余學(xué)習(xí),先后取得了護(hù)理大專及自考本科文憑。及開展產(chǎn)婦陰道美容縫合在醫(yī)院進(jìn)行了推廣,深受歡迎,并贏得了廣泛的贊譽(yù)。二、我沉著穩(wěn)重,善于溝通,具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力。其次是嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程,以確保護(hù)理質(zhì)量及護(hù)理安全。三是做好同產(chǎn)婦的有效溝通,取得產(chǎn)婦及陪護(hù)的信任,有效地預(yù)防意外事故,保證產(chǎn)婦安全。下面我重點(diǎn)介紹一下導(dǎo)樂(lè)分娩。四、創(chuàng)立溫馨產(chǎn)房創(chuàng)造名護(hù)效應(yīng)溫馨產(chǎn)房的創(chuàng)立不僅要求護(hù)士每天都堅(jiān)持從儀表美、語(yǔ)言美、行為美做起,而且要做到:溫馨禮儀服務(wù)(給病人以甜蜜的微笑、悅耳的問(wèn)候和禮貌的自我介紹)。延伸的護(hù)理關(guān)懷服務(wù)(入院溫馨的祝???,出院詳細(xì)的指導(dǎo),隨時(shí)的溫馨電話關(guān)懷,定期的電話隨訪)。以謙虛、謹(jǐn)慎和積極完成工作的態(tài)度對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)。在排班上,我將結(jié)合年齡、職稱、業(yè)務(wù)能力等相關(guān)因素進(jìn)行合理搭配,從而有效地發(fā)揮科室潛能。以上六條就是我的競(jìng)聘思路,希望能得到醫(yī)院和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)、科主任及各位的的幫助、指導(dǎo)和完善。但請(qǐng)相信,無(wú)論今天的競(jìng)聘是否成功,在今后的漫漫征途中,我都將以堅(jiān)定的信念、沉穩(wěn)的步伐、堅(jiān)強(qiáng)的意志、飽滿的熱情不斷前進(jìn),不斷追求。我想如果能很好的完成這四大護(hù)理任務(wù),那我們的患者一定能在醫(yī)院驅(qū)去“寒冬”,感受“春天”。多年的工作經(jīng)驗(yàn)練就了我強(qiáng)大的心理素質(zhì)、高超的護(hù)理技能、突出的綜合能力。我善于溝通協(xié)調(diào),能妥善調(diào)度科室的繁瑣事務(wù),對(duì)醫(yī)護(hù)、醫(yī)患關(guān)系拿捏到位,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評(píng)。一、履職盡責(zé)、抓好管理在科主任的領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,根據(jù)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),積極完善康復(fù)科的各項(xiàng)工作措施、管理制度等,制定工作方案并組織施行詳細(xì)工作;認(rèn)真履行護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)和義務(wù),改善醫(yī)療環(huán)境、醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)療流程,規(guī)范醫(yī)療行為,提高科室的整體管理水平;注重平安管理,嚴(yán)防醫(yī)療事故的發(fā)生,嚴(yán)格三查八對(duì)和無(wú)菌技術(shù)操作。例如臨床科室做好疾病早期康復(fù)健康宣教,管床醫(yī)生及時(shí)通知康復(fù)科會(huì)診介入,急性期臨床治療基本完成后及時(shí)轉(zhuǎn)入康復(fù)科,對(duì)出院病人做到及時(shí)回訪跟進(jìn)。我目前是一名婦產(chǎn)科護(hù)士,熟悉婦產(chǎn)科相關(guān)制度、流程、業(yè)務(wù)等,隨著婦產(chǎn)科醫(yī)學(xué)的不斷創(chuàng)新、不斷發(fā)展,新知識(shí)、新技術(shù)不斷涌現(xiàn),給我們工作提出了許多新的挑戰(zhàn)和要求。作為一名產(chǎn)科護(hù)士,我在工作中秉持著,細(xì)心、耐心、關(guān)心的態(tài)度,負(fù)責(zé)的做好自己的每一份工作,處理好自身能力范圍內(nèi)的人和事。如有幸被各位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,我會(huì)在工作中充分發(fā)揮自身的熱情,積極做到:一、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)責(zé)任管理,嚴(yán)格保證團(tuán)隊(duì)秩序秩序是團(tuán)隊(duì)的核心,尤其是在醫(yī)院的護(hù)士團(tuán)隊(duì)中。并團(tuán)結(jié)團(tuán)隊(duì)的思想,打造一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作,積極熱情的護(hù)士團(tuán)隊(duì)!三、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高能力在工作中,我依舊在不斷的鉆研和學(xué)習(xí)。首先,我要感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)。20xx年由醫(yī)院選送至湖南省xx保健院進(jìn)修助產(chǎn)護(hù)理6個(gè)月。今天我大膽參與演講,我想我除了具備這一崗位所需的素質(zhì)外,我還具有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢(shì):一、我具有較為豐富的理論知識(shí)和臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。如果我競(jìng)聘成功,我設(shè)想從以下方面開展工作:一、加強(qiáng)安全防范減少護(hù)理缺陷首先要提高全體人員的安全意識(shí),利用晨會(huì)及護(hù)理缺陷分析討論會(huì)對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行安全教育,使安全的`警鐘長(zhǎng)鳴;其次是嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程,以確保護(hù)理質(zhì)量及護(hù)理安全;再次就是要抓好產(chǎn)科的質(zhì)量環(huán)節(jié)的控制,要抓好產(chǎn)科的質(zhì)量環(huán)節(jié),我認(rèn)為主要有以下三點(diǎn):一是抓好產(chǎn)婦的
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
職業(yè)教育相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號(hào)-1