20xx區(qū)人社局勞動人事爭議仲裁調(diào)研報告-wenkub
2025-01-11 22 本頁面
【正文】 于經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時期，勞動關(guān)系復(fù)雜多變，勞動爭議持續(xù)增長，新問題和新矛盾層出不窮。當(dāng)下勞資雙方發(fā)生勞動爭議后，勞資雙方堅持“遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法”，得益于我國法治進(jìn)程的加快、國家對勞動者權(quán)益保護(hù)的重視、相關(guān)法律的完善和普法宣傳力度逐年加大。在受理的勞動爭議糾紛中
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