[精選]勞動人事爭議仲裁員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)-資料下載頁

【摘要】講解人：宮雪主辦：黑龍江省人力資源和社會保障廳調(diào)解仲裁管理處開發(fā)背景為了更加規(guī)范、有效的處理勞動人事爭議仲裁案件，切實維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，省廳調(diào)解仲裁管理處組織相關(guān)人員會同省信息中心工作人員自主研發(fā)了黑龍江省全省范圍內(nèi)應(yīng)用的勞動人事爭議仲裁辦案系統(tǒng)。該系統(tǒng)以《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》為基本規(guī)范，

2025-02-18 03:50

勞動人事爭議案例評析-資料下載頁

【摘要】勞動人事爭議案例評析（二）目錄案例一：勞動者在用工主體變更情況下的合理維權(quán)案例二：在停工留薪期工資福利待遇及一次性傷殘補助金應(yīng)由誰支付案例三：因工負(fù)傷后如何享受待遇案例四：僅約定試用期的勞動協(xié)議應(yīng)視為有固定期限勞動合同案例五：不參加社會保險不繳納社會保險費的約定是無效條?款?案例六：用人單位應(yīng)慎用違反規(guī)章制度解除勞動合同案例七：用

2025-05-11 23:58

勞動人事爭議案例評析-資料下載頁

【摘要】勞動人事爭議案例評析（二）來源：天津市人力資源和社會保障局發(fā)布時間：2010-10-13勞動人事爭議案例評析（二）目???錄???案例一：勞動者在用工主體變更情況下的合理維權(quán)???案例二：在停工留薪期工資福利待遇及一次性傷殘補助金應(yīng)由誰支付??&

2025-05-12 00:23

關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)勞動人事爭議調(diào)解仲裁-資料下載頁

【摘要】第一篇：《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)勞動人事爭議調(diào)解仲裁 《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)勞動人事爭議調(diào)解仲裁完善多元處理機(jī)制的實施意見》有關(guān)問題的解答 ：《實施意見》出臺的背景？ 答：近年來，勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作在維...

2024-10-08 20:01

勞動人事爭議調(diào)解仲裁院應(yīng)急工作預(yù)案1-資料下載頁

【摘要】第一篇：勞動人事爭議調(diào)解仲裁院應(yīng)急工作預(yù)案1 勞動人事爭議調(diào)解仲裁院應(yīng)急工作預(yù)案 為了進(jìn)一步做好關(guān)于群訪事件和突發(fā)事件的處理工作，保證勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，維護(hù)社會的穩(wěn)定及正常的工作秩序，真正做到責(zé)任...

2024-11-09 17:08

勞動人事仲裁工作總結(jié)-資料下載頁

【摘要】第一篇：勞動人事仲裁工作總結(jié) 規(guī)范仲裁機(jī)構(gòu)做好爭議處理積極推進(jìn)勞動人事仲裁事業(yè)健康發(fā)展 XXXX年,在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)和縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下.**縣人力資原和社會保障局為適應(yīng)勞動人事仲裁事業(yè)的...

2024-10-25 16:08

勞動人事爭議經(jīng)典案例分析-資料下載頁

【摘要】寶山區(qū)勞動人事爭議仲裁院2022年6月公信仲裁大講堂數(shù)據(jù)統(tǒng)計本市從業(yè)人員%外來從業(yè)人員%本市從業(yè)人員外來從業(yè)人員2022年至2022年6月期間受理19706件，受理案件中，外來從業(yè)人員占%數(shù)據(jù)統(tǒng)計30%31%10%12%12%5%按爭議標(biāo)的劃分解

2025-06-21 07:54

夯實基礎(chǔ)開拓創(chuàng)新仲裁院勞動人事爭議經(jīng)驗材料-資料下載頁

【摘要】夯實基礎(chǔ)開拓創(chuàng)新 全力推進(jìn)勞動人事爭議仲裁工作 ?敦化市自2005年在全省縣級城市率先成立勞動爭議仲裁院（2010年更名為敦化市勞動人事爭議仲裁院）以來，以“素質(zhì)建院、質(zhì)量立院、創(chuàng)新興院”的工作理念，著力構(gòu)建地方特色“大調(diào)解”工作體系，使我市勞動人事爭議仲裁調(diào)處工作取得顯著成效，主要做法是：一、以“敢為人先”為動力，積極探尋制度化建設(shè)著力點為適應(yīng)勞動人事爭議

2025-06-28 00:35

003勞動人事爭議多選題-資料下載頁

【摘要】第一篇：003勞動人事爭議多選題 003勞動人事爭議多選題 （ACD）。 10．關(guān)于仲裁的性質(zhì)，有代表性的觀點有A．司法權(quán)說B．仲裁是一種契約性質(zhì)的行為C．仲 1、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》拓...

2024-11-09 12:35

勞動人事爭議調(diào)解工作匯報-資料下載頁

【摘要】第一篇：勞動人事爭議調(diào)解工作匯報 勞動人事爭議基層調(diào)解組織建設(shè) 工作情況匯報 市勞動人事爭議調(diào)解委員會： 在市人社發(fā)【2010】131號《關(guān)于加強(qiáng)勞動人事爭議基層調(diào)解組織建設(shè)的實施意見》出臺后...

2024-11-09 17:08

2022年江蘇省實施勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則細(xì)則-資料下載頁

【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 江蘇省實施勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則細(xì)則 　　江蘇省實施勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則細(xì)則的最新內(nèi)容是如何實施的呢?...

2025-03-15 02:07

3加強(qiáng)勞動人事仲裁工作思考-資料下載頁

【摘要】 第1頁共5頁 加強(qiáng)勞動人事仲裁工作思考 摘要。新時代加強(qiáng)勞動人事仲裁工作，應(yīng)明確戰(zhàn)略定位，以 構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為使命，以打造高效、為民、專業(yè)、廉潔的仲 裁機(jī)關(guān)為愿景，通過凝聚社會思想共識，...

2025-08-17 16:38

4勞動人事仲裁申請書-資料下載頁

【摘要】 第1頁共3頁 勞動人事仲裁申請書 申請人（姓名）： 性別： 民族： 身份證號： 籍貫： 現(xiàn)住地址： 聯(lián)系電話： 被申請人（全稱）： 法定代表人： 職務(wù)： 電話： 經(jīng)營場所...

2025-08-18 04:10

勞動人事仲裁工作匯報提綱-資料下載頁

【摘要】第一篇：勞動人事仲裁工作匯報提綱 匯報提綱 人力資源和社會保障局 尊敬的檢查組各位領(lǐng)導(dǎo)： 首先，我代表XX縣人社局對檢查組一行來我縣檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎。下面，按照檢查組的要求，將XX縣...

2024-10-25 16:28

勞動人事爭議案例評1-資料下載頁

【摘要】勞動人事爭議案例評析（三）來源：天津市人力資源和社會保障局發(fā)布時間：2011-03-15?勞動人事爭議案例評析???????（三）??????案例目錄???1、調(diào)整工作崗位應(yīng)協(xié)商 

2025-05-12 00:16

20xx區(qū)人社局勞動人事爭議仲裁調(diào)研報告-文庫吧

20xx區(qū)人社局勞動人事爭議仲裁調(diào)研報告-wenkub

20xx區(qū)人社局勞動人事爭議仲裁調(diào)研報告(已修改)

20xx區(qū)人社局勞動人事爭議仲裁調(diào)研報告(編輯修改稿)

20xx區(qū)人社局勞動人事爭議仲裁調(diào)研報告-wenkub.com