勞動人事爭議仲裁申請書書寫規(guī)范-wenkub
2025-04-05 07 本頁面
【正文】 仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。 勞動仲裁申請書應(yīng)當注意哪些事項【2】 (一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責(zé)人的姓名、職務(wù)?！ ∪?、事實和理由簡明扼要，一般應(yīng)包括勞動關(guān)系起始時間、解除終止勞動合同時間和理由、勞動報酬、發(fā)生爭議的事實、與請求相關(guān)的理由、相應(yīng)證據(jù)等。 (二)用人單位信息：名稱、住所(注冊地址)、通訊地址(主要辦公經(jīng)營場所地址，即文書送達地址)、聯(lián)系電話和法定代表人或者主要負責(zé)人的姓名、職務(wù)。 (三)仲裁請求事項和所依據(jù)的事實、理由?！ ∷?、勞動人事爭議仲裁申請書必須用鋼筆或水筆填寫?！ ?二)仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。4至9人的，每
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