軟件測試五年職業(yè)規(guī)劃范文-wenkub
2024-12-17 00 本頁面
【正文】 2. 自動(dòng)化測試流程 3. 自動(dòng)化測試工具的使用 自動(dòng)化測試框架(流程) GUI的功能測試自動(dòng)化 非GUI的功能測試自動(dòng)化 性能測試(廣義的和狹義的性能測試) (功能測試工具，性能測試工具，缺陷管理工具，測試管理工具) 實(shí)戰(zhàn)類(工作經(jīng)驗(yàn)) 1. 公司的測試流程 2. 公司的具體缺陷管理流程(提交bug報(bào)告，追蹤bug狀態(tài)) 3. 測試環(huán)境的搭建及管理51Testing軟件測試網(wǎng)m_9M6zuM 4. 測試計(jì)劃，測試用例，測試報(bào)告等相關(guān)文檔的編寫 語言類 1. 英語 2. 日語 ： 1. 細(xì)心，關(guān)注細(xì)節(jié) 2. 耐心，不怕麻煩 3. 良好的溝通能力 4. 優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，邏輯思維強(qiáng) 5. 工作積極主動(dòng) 6. 上進(jìn)性強(qiáng)，永遠(yuǎn)不滿足現(xiàn)狀 7. 團(tuán)隊(duì)合作精神 ： 第一階段：(測試員)初級(jí)測試工程師(初出校門) 自身?xiàng)l件：初入具備計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)位，有一些手工測試經(jīng)驗(yàn)。 2. 數(shù)據(jù)庫知識(shí) SQLServer，Oracle，Mysql，Sybase等。軟件測試五年職業(yè)規(guī)劃范文 以下的軟件測試五年職業(yè)規(guī)劃范文由xzlun，ASp，Javascript等。一般對(duì)測試人員的要求就是要求會(huì)使用，然后熟練使用SQL語句進(jìn)行查詢，修改，添加，刪除數(shù)據(jù)操作。 具體工作：執(zhí)行測試用例，記錄bug，并回歸測試，通過qtp等測試工具錄制回歸測試腳本，并執(zhí)行回歸測試腳本。 具體工作：設(shè)計(jì)和編寫測試用例，編寫自動(dòng)測試腳本程序且擔(dān)任測試編程初期的領(lǐng)導(dǎo)工作。 具體工作：幫助開發(fā)或維護(hù)測試或編程標(biāo)準(zhǔn)與過程，分析軟件需求，獲得測試需求。 第四階段：測試組負(fù)責(zé)人(46) 自身?xiàng)l件：有4~6年經(jīng)驗(yàn)。分析性能瓶頸的原因，為開發(fā)團(tuán)隊(duì)提供bug解決策略。負(fù)責(zé)進(jìn)度安排、工作規(guī)模/成本估算、按進(jìn)度表和預(yù)算目標(biāo)交付產(chǎn)品。(10年及之后) 具體工作：管理8名或更多的人員參加的1個(gè)或多個(gè)項(xiàng)目。 具體工作：管理從事若干項(xiàng)目的人員以及整個(gè)開發(fā)生存周期。職業(yè)規(guī)劃一個(gè)很重要的點(diǎn)還要看 社會(huì)環(huán)境，在中國大陸做軟件開發(fā)的都是被認(rèn)為吃青春飯，很多企業(yè)的職位也或多或少都如此設(shè)定，大多技術(shù)牛人最后都走向項(xiàng)目管理，雖然也許他不喜歡也不擅 長，但為了未來為了薪水待遇很多時(shí)侯是必然之路。 3～4年，測試過程：深入了解測試過程，掌握測試過程設(shè)計(jì)及改進(jìn)，參與軟件工作產(chǎn)品的同行評(píng)審。 4～5年，測試組織工作：管理1～3名測試工程師，擔(dān)任任務(wù)估算、管理及進(jìn)度控制。用大量時(shí)間為其他測試工程師提供技術(shù)及過程方面的指導(dǎo)。保持使用項(xiàng)目管理及支持工具的技能。可以分步做 Step1:分析自己的優(yōu)劣勢，包括自己的專業(yè)技能以及語言能力，業(yè)務(wù)能力，管理能力 Step2:發(fā)掘自己的興趣，喜歡和人打交道還是喜歡和機(jī)器打交道，這只是個(gè)偏向問題，人的溝通表達(dá)能力是最起碼的 Step3:分析市場需求，看看市場上需要什么樣的人才以及未來需要什么人才 Step4:結(jié)合
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