教師聘用合同經(jīng)典模版-wenkub
2024-12-16 22 本頁面
【正文】 乙方的工作表現(xiàn)和學(xué)校教職工考核辦法。
第一條 工作任務(wù)、職務(wù)
甲方聘用乙方從事 工作。
第二條 合同期限
合同期限，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，試用期一年。
乙方享有寒暑假帶薪(檔案工資)休假權(quán)利(暑假為招生假，全體教職工都有招生任務(wù))，參與單位民主管理，獲得養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等待遇。
合同期內(nèi)甲方可根據(jù)學(xué)校實(shí)際，合理調(diào)整乙方的工作崗位。
接受并努力完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的目標(biāo)，未經(jīng)甲方允許，不得同時(shí)在外兼職或從事第二職業(yè)。
第六條 聘用合同的變更、終止和解除
聘用合同依法簽定后，合同雙方必須履行，任何一方不得擅自變更合同。
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律和聘用單位規(guī)章制度的。
(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。
(4)乙方不履行聘用合同的。
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。
(2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由等手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
第七條 違反和解除聘用合同的責(zé)任
1甲方違反本合同規(guī)定與乙方解除合同，甲方要以乙方解除合同前六個(gè)月的月平均工資總額的80%,乘以未覆行本合同的月數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)，一次性支付給對方違約金。
甲方單位被撤消的，甲方撤消前應(yīng)按
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