【正文】 條　違反和解除聘用合同的責(zé)任
1甲方違反本合同規(guī)定與乙方解除合同，甲方要以乙方解除合同前六個(gè)月的月平均工資總額的80%,乘以未覆行本合同的月數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)，一次性支付給對(duì)方違約金。
(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。
合同期內(nèi)甲方可根據(jù)學(xué)校實(shí)際，合理調(diào)整乙方的工作崗位。
第三條　勞動(dòng)報(bào)酬
乙方工資依據(jù)學(xué)校工資方案發(fā)放，由甲方按月給付，其他待遇依據(jù)泰政辦發(fā)(2001)64號(hào)文件規(guī)定及乙方的工作表現(xiàn)和學(xué)校教職工考核辦法。
乙方有下列情況之一的，甲方可根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況隨時(shí)解除合同：
(1)偽造身份證、學(xué)歷證書(shū)、職稱證書(shū)等證件和工作履歷的。
(1)在試用期內(nèi)的。調(diào)解達(dá)成協(xié)議后，雙方應(yīng)自覺(jué)遵守，不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，當(dāng)事人可以向甲方所在地人民法院起訴。
乙方位集體購(gòu)買(mǎi)的房屋，乙方提出解除合同，應(yīng)在調(diào)出后一個(gè)月內(nèi)將房屋歸還甲方。
(3)乙方在孕期、產(chǎn)期和哺育期的。
有權(quán)以工會(huì)、職代會(huì)等合法形式參與學(xué)校管理。
第一條　工作任務(wù)、職務(wù)
甲方聘用乙方從事 工作。
接受并努力完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的目標(biāo)，未經(jīng)甲方允許，不得同時(shí)在外兼職或從事第二職業(yè)。
(4)乙方不履行聘用合同的。
甲方單位被撤消的，甲方撤消前應(yīng)按乙方在本單位