教師聘用合同經(jīng)典模版-文庫吧
2024-12-16 22:13 本頁面
【正文】 規(guī)章制度及單位規(guī)章制度及本人合同的各項(xiàng)條款，對(duì)乙方進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲。
合同期內(nèi)甲方可根據(jù)學(xué)校實(shí)際，合理調(diào)整乙方的工作崗位。
保護(hù)有關(guān)法律、。
第五條 乙方權(quán)利義務(wù)
遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)和管理。
積極參加甲方組織的各種教育和培訓(xùn)活動(dòng)。
接受并努力完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的目標(biāo)，未經(jīng)甲方允許，不得同時(shí)在外兼職或從事第二職業(yè)。
對(duì)甲方教育教學(xué)中的重大決策，重要信息等負(fù)有保密義務(wù)。合同期內(nèi)在崗位所取得的團(tuán)體科研成果歸甲、乙雙方共同所有，有關(guān)資料帶離須經(jīng)甲方許可。
有權(quán)以工會(huì)、職代會(huì)等合法形式參與學(xué)校管理。
第六條 聘用合同的變更、終止和解除
聘用合同依法簽定后，合同雙方必須履行，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同，任何一方解除合同時(shí)，須提前30天通知對(duì)方。甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
乙方有下列情況之一的，甲方可根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況隨時(shí)解除合同：
(1)偽造身份證、學(xué)歷證書、職稱證書等證件和工作履歷的。
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律和聘用單位規(guī)章制度的。
(3)違法亂紀(jì)和失職、瀆職情況嚴(yán)重、給單位造成巨大損失的。
(4)觸犯國家刑律，受
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