教師聘用合同經(jīng)典模版(更新版)
【正文】 第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè)。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可向本單位或主管部門調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
乙方在下列情況下可隨時(shí)解除合同。
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
第五條 乙方權(quán)利義務(wù)
遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)和管理。合同期滿后，任何一方不愿再續(xù)簽聘用合同的，應(yīng)在期滿前三十天書(shū)面通知對(duì)方。聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以簽聘用合同。
保護(hù)有關(guān)法律、。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同，任何一方解除合同時(shí)，須提前30天通知對(duì)方。
有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因公負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排其他工作的。
屬本條第(2)(3)款，若合同期滿應(yīng)將本合同延續(xù)到醫(yī)療期或哺育期滿為止。
乙方違反本合同規(guī)定擅自離職，甲方根據(jù)乙方給學(xué)校工作和學(xué)生學(xué)習(xí)造成的實(shí)際損失，向乙方索賠不低于兩萬(wàn)元的損失費(fèi)。
第八條 其他事項(xiàng)
甲方雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生爭(zhēng)議的，可以
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1