【正文】 十一、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份送主管部門備案。八、違反聘用合同的責任(一)、為穩(wěn)定教師隊伍，凡經(jīng)本校聘用的教師，須出示畢業(yè)證，教師資格證，職稱證供甲方驗證。六、聘用合同的解除（一）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方接受甲方根據(jù)內部崗位、目標責任制要求進行的考核，乙方必須達到合格以上的標準。甲方有權根據(jù)本單位的崗位和實際情況，調動乙方的工作崗位。甲方依法對乙方履行崗位職責、完成工作任務的情況進行考核和任期考核。（三）本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。七、雙方認為需要約定的其他事項:（一）乙方須遵守甲方制定各項規(guī)章制度和員工手冊；（二）乙方須保守甲方各項商業(yè)及人事機密；（三）乙方急辭工，甲方將扣除乙方上月工資的20%。經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。三、甲方的權利和義務（一）、甲方的權利要求乙方按培訓計劃按時完成授課，編寫教學計劃并參與教研活動，維持授課時的教學秩序。聘用保安合同 若出現(xiàn)被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述權益。第十一條　工資和福利在聘任期內，甲方應該按照國家和學校規(guī)定的標準和乙方的工作性質等支付工資給乙方。乙方須向所在院系聘任委員會（或學術委員會、考核委員會）匯報履行崗位職責情況和工作進展情況，并提出下一年度的工作目標和工作任務。（5）生活條件：_________。乙方在聘期內，不得擅自辭職、離職，應當做到愛崗敬業(yè)。爭取和主持科研項目，科技創(chuàng)新研究任務及目標：（1）乙方在考核期內，必須至少主持過1項省部級以上科研項目；或至少主持1項省部級以上重大項目的子課題；或主持1項橫向科研項目（科研經(jīng)費在_________元以上）。聘期內甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作，但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進修、培訓任務的除外。變動之后，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內容原則上不應該改變。（2）乙方必須按質按量地完成教學任務，認真完成學院及教研室分配的教學工作，認真進行課程建設（如教材編寫，教學內容和教學方式改革，實驗方法變革等）。乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，遵守學校的規(guī)章制度，恪守學術規(guī)范，嚴謹治學，團結合作，愛護學生，關心集體，自覺維護學校聲譽。（4）辦公條件：_________。第十條　考核甲方每年按確定的崗位目標和工作任務對乙方進行年度考核。乙方對考核結果不滿時，有權向甲方有關部門提出申訴。公派出國（出境）按照學校教職工出國（出境）辦法執(zhí)行。學校聘用合同 （二）、乙方的義務應為甲方的培訓積極準備教案；按時、認真上課，布置作業(yè)；保證每次的課時完整，內容的充實與豐富；上課期間對學生進行興趣激勵及考勤和管理：遵守甲方的各種規(guī)章制度，嚴禁私自誘導甲方學生進行其他單位、機構培訓，嚴禁乙方在其他單位、機構所兼職相同課程，嚴禁模仿甲方辦學模式等一切損害甲方利益的行為，以上行為如有一項一經(jīng)發(fā)現(xiàn)賠付甲方違約金人民幣20000元整。確需變更合同的，雙方協(xié)商一致，按變更程序變更合同。協(xié)商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。（二）本勞動合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權代簽無效。具體內容如下：1乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的工作質量和數(shù)量標準。4．根據(jù)乙方的工作任務，向乙方提供相應的工作條件、勞動保護措施及福利待遇。乙方必須完成甲方分配的教育教學任務，做到滿勤滿量。（三）本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》，以書面形式確定合同變更的內容。續(xù)簽的聘用合同的期限和工作內容等由雙方協(xié)商確定。十、其他在合同期限內，因乙方的職務行為給其他單位或個人造成損失的，甲方依法賠償后有權向乙方追償。主要檢查教學進度、教案及批改和平時上課情況。4．按時報送學生成績。乙方接受的課程因乙方原因不能上課，需要將工作交接完成后才能離崗。4．按正常手續(xù)停課兩次以上（不含兩次）。甲 方（簽章）：梨樹縣華利職業(yè)技能培訓學校 乙 方（簽字）：電 話：電 話：****年**月**日****年**月**日第五篇：教師聘用合同學而思教育教師聘用合同書甲 方：乙 方：甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。2．向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關的業(yè)務資料。5．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：（1）發(fā)生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安排；（2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有教授資歷或能力）（3）乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的。甲方：（蓋章）____________ 乙方：（簽字）____________ 簽約時間：________________ 簽約時間：________________