勞務(wù)合同附則摸板-wenkub
2024-12-15 01 本頁面
【正文】 需要以及乙方的工作能力，在征得乙方同意后可以調(diào)整乙方的工作崗位。甲方由于工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
第五條甲方安排乙方加班的，加班報酬按：_________________延長工作時間，支付不低于工資的150%的報酬。
四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第六條甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動保護用品，建立、健全符合安全衛(wèi)生的操作規(guī)程，保障乙方安全與健康。
五、勞動報酬
第七條乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制或綜合計算工時工作制的，甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為￥元。
第十條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條本合同訂立時所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
在試用期間被證明不符合錄用條件的。
以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立的或者變更勞動合同的。
勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
患病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
第二十一條乙方提前三十日以書面形式通知甲方可以解除本合同，乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。
經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動安全條件惡劣、嚴(yán)重危害乙方人身安全和身體健康的。
(二)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
十二、勞動爭議處理
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