20xx最新餐飲業(yè)勞動合同范本-wenkub
2024-12-14 22 本頁面
【正文】 四條 乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。 二、工作內(nèi)容和工作地點 第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 崗位(工種)工作。 (二)無固定期限：自 年 月 日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。2020最新餐飲業(yè)勞動合同范本甲方(用人單位)名稱： 地址： 性質(zhì)： 法定代表人(委托代理人)： 乙方(勞動者)姓名： 性 別： 出生年月： 家庭住址： 居民身份證號碼： 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止。乙方的工作地點為 。甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。 第七條 甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全、衛(wèi)生要求。 職工發(fā)生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。 第十三條 甲方為乙方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。 (二)基本醫(yī)療保險由甲方按單位繳費基數(shù) %的比例、乙方按個人繳費基數(shù) %的比例繳納。 第十五條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關政策規(guī)定執(zhí)行。 第二十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 具體情形為：① ② ?、? 嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的。 第二十二條 出現(xiàn)下列情形之一，甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方本人后解除本合同，也可以在額外支付乙方一個月工資后立即解除本合同。 雙方不能依據(jù)本合同第二十四條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。 乙方在甲方工作期間患病或非因工負傷，在政策規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。 第二十五條 甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同，甲方應當支付乙方相應的勞動報酬、繳
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