學生會辦公室個人工作計劃書-wenkub
2024-12-07 02 本頁面
【正文】 第四條為加強對發(fā)票報銷的統(tǒng)一管理，發(fā)票最好在每次活動結束后統(tǒng)一上交辦公室，若支出金額過于零散可于每次學生會例會時上交。辦公室將盡力做好制度的執(zhí)行工作，做到以評促改?！ 《⒔涣鲿?2月中旬與漳州校區(qū)本科生交流會，主要目的是加強學院各年級之間的交流幫助學弟學妹更快更好的適應大學生活。除了教學工作，學生會會參與幾乎學校所有的活動。在大學學生會里，大學生大部分都已經(jīng)成人了，做事都有自己的分寸了。12月下旬邀請本部研究生及大四學習優(yōu)異的同學開茶話會，向他們學習成功經(jīng)驗?！ ∷摹⒇攧展芾碇贫龋骸 〉谝粭l建筑與土木工程學院團委學生會除宣傳部外其它財務流動由辦公室負責管理?！ ∥?、辦公室管理制度： 第一條辦公室的管理機構為建筑與土木工程學院學生會辦公室?！ 〉谌龡l除學生會例會外，要借用辦公室必須經(jīng)過學生會辦公室批準，借用人方可使用?！ 〉诹鶙l如有非學生會人員借用物品，必須先報辦公室，經(jīng)辦公室主任同意后，進行登記并要求限期后方可借出。離開時，必須將門鎖好。當然，學生會成員都是從各個班級中的優(yōu)秀學生挑選出來的，所以學生會成員的工作能力是不用值得我們區(qū)懷疑的?！ ?二)部門紀律建設 部門紀律建設內(nèi)容主要包括：守時性?！ ?三)部門制度 各項制度條例將在學期工作之初出示。一方面，制作宣傳頁、名片、展板等，突出辦公室職能?！ ?2)招新面試工作?！ 》桨?：設定幾個話題以引導面試者開口，并配合問答環(huán)節(jié)。(具體形式再敲定) 方案4：給面試者一到兩分鐘的時間進行自我介紹，并配合即興問答(以面試者的個人簡歷和自我介紹為依據(jù))?！ ?2)鼓勵干事參加團學舉辦的各項活動，以激發(fā)其潛能。具體開展過程詳見《國貿(mào)系辦公室日常工作職能與各項制度》?！ ?七)加強溝通。在上一學年中，在學院領導、輔導員老師和主席團的帶領下，在其他部門的大力協(xié)助下，辦公室順利并出色的完成了其職能工作。我們將在新生軍訓期間對本部門做招新展板與宣傳海報，讓新生對我們辦公室有直觀的了解?！ 、?要盡快著手開展對辦公室規(guī)章制度與日常工作的學習。 重點抓每周例會 ?、倮龝才拧４蠹颐裰鞯亻_展交流與討論，各抒己見，相互交流工作經(jīng)驗，在肯定優(yōu)秀的同時，正視不足，督促盡快改正。在交流中學習，在學習中進步。 ?、凵朴谂囵B(yǎng)。 二、辦公室常規(guī)工作 迎接17屆新生相關工作 ?、僭谛律叫蟮綍r安排臨時值班表在我院報到處迎接新生及家長，搬運行李，發(fā)放相關文件，服務到位?！ 《〞r的工作簡報 工作簡報兩周出一份，涉及學院各班與各部門動態(tài)以及學生的早操出勤
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