體驗商業(yè)創(chuàng)新不如補(bǔ)課-資料下載頁

【總結(jié)】（轉(zhuǎn)載請注明作者。）體驗商業(yè)創(chuàng)新不如補(bǔ)課文/洲聯(lián)集團(tuán)·五合國際（5+1Werkhart）總建筑師劉力洲聯(lián)集團(tuán)WLTK總經(jīng)理滿莎商業(yè)同質(zhì)化嚴(yán)重，創(chuàng)新成為商業(yè)差異化的主要手段。當(dāng)前中國大城市商業(yè)設(shè)施普遍過量，同質(zhì)化競爭激烈。在追求體驗性的競爭中，創(chuàng)新被看作是立竿見影的手段。商業(yè)設(shè)施的開發(fā)者更關(guān)注新奇的主題、特別的設(shè)施、國內(nèi)尚未引進(jìn)的娛樂體驗方

2025-06-25 20:06

說到不如做到-資料下載頁

【總結(jié)】說到不如做到本書所倡導(dǎo)的“說到不如做到”理念對于我們現(xiàn)實生活中個人事業(yè)的成長也有著不可低估的借鑒作用。本書在初版時就曾因給廣大企業(yè)管理者、企業(yè)員工以及所有希望自己成功的人一個全新的思維方式和行為指導(dǎo)而深受廣大讀者喜愛，如今再次出版是在第一次出版的基礎(chǔ)上取長補(bǔ)短，增添了許多更精彩的內(nèi)容，從而豐富與提升了全書的內(nèi)涵與可讀性．?一說得到做不到的員工沒有前途

2025-08-16 01:30

藥補(bǔ)不如食補(bǔ)-資料下載頁

【總結(jié)】食補(bǔ)就是通過調(diào)整平常飲食種類和方式等，以求維護(hù)健康治療疾病的一種方法。食補(bǔ)的含義有兩個方面，一是補(bǔ)養(yǎng)虛衰之體，二是補(bǔ)充人體缺乏的某些營養(yǎng)成分，到達(dá)(dádào)卸病延年，養(yǎng)生益壽的目的。,第一頁，共二...

2024-10-31 05:13

一年級識字教學(xué)方法教學(xué)反思-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：一年級識字教學(xué)方法教學(xué)反思 一年級識字教學(xué)方法教學(xué)反思 一年級識字教學(xué)方法教學(xué)反思 識字能力是學(xué)習(xí)能力的基礎(chǔ)，為了使學(xué)生在愉快輕松的氣氛中主動識字，教師要根據(jù)兒童年齡特點，有意識激發(fā)他們...

2024-10-03 15:15

員工獎勵與懲罰標(biāo)準(zhǔn)-資料下載頁

【總結(jié)】11/11公司管理文件文件編號：版序狀態(tài)：職（員）工獎懲制度生效日期：年月日頁碼：第1頁共5頁一、總則1、制定目的（1）以公平的獎懲標(biāo)準(zhǔn)激勵員工的積極性和創(chuàng)造性，維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序，提高勞動生產(chǎn)率和工作效率，并使本公司員工的行為有所遵循。（2）建立合理明確的獎懲標(biāo)準(zhǔn)，以強(qiáng)化團(tuán)體紀(jì)律，促使本公司管理工作進(jìn)行順暢。

2025-07-14 22:29

活動小游戲懲罰措施-資料下載頁

【總結(jié)】懲罰措施:1．釣青蛙：被懲罰的人要蹲在地上，用嘴去咬住懲罰實施者手拿的繩子上吊著的棒棒糖（棒棒糖在被懲罰者嘴邊方圓10厘米以內(nèi)），不允許完全站起來，也不允許用手，更不能襲擊釣青蛙的人（犯規(guī)者吐出棒棒糖重新釣……有你自己的口水哦）-------懲罰實施者抽簽決定2．爆頭

2025-06-26 04:56

企業(yè)獎勵與懲罰制度-資料下載頁

【總結(jié)】文件編號AK-HR-026獎勵與懲罰制度版次A執(zhí)行日期2010-01-01頁次共11頁第一條為維護(hù)公司勞動紀(jì)律和各項制度，營造公平、上進(jìn)、獎懲分明的良好工作氛圍，充分調(diào)動員工的工作積極性，保障公司規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行，公司工作的正常進(jìn)行，激勵職工的敬業(yè)精神，使公司的經(jīng)營與管理體系在穩(wěn)定有序的環(huán)境中發(fā)展，特制定本制度。第二條目的：為了提高員工工作效率

2025-04-15 22:27

賣產(chǎn)品不如賣自己-資料下載頁

【總結(jié)】賣產(chǎn)品不如賣自己推銷法則一：隨時想象成功者每天在想什么，每天在做什么在過去的十幾年當(dāng)中，很多人都問我說：“陳老師，一個人到底要怎么樣才會成功？你一年平均閱讀300—500本書籍，你的朋友都是世界第一名，聽說你有一百位以上世界第一名的朋友，你們到底有什么樣成功的秘訣呢？今天我首先分享一個成功的公式，這個公式花了我十七年的時間把它研究出來，這個公式會告訴你，成功者到底每天在想什么，成

2025-06-22 20:37

交通違例事項懲罰條例-資料下載頁

【總結(jié)】薩發(fā)生反對薩芬撒反對薩芬薩范德薩范德薩反對薩芬撒旦飛薩芬撒旦撒大幅度薩芬撒定額罰款(交通違例事項)條例　　詳題版本日期30/06/1997　　本條例旨在就各種違法事項訂定須繳付的定額罰款以及就定額罰款的追討及附帶或相關(guān)事宜訂定條文?！　?由1981年第56號第2條修訂)　　[1971年9月20日]1971年第112號法律公告　　(本為197

2025-04-15 22:22

3好記性不如爛筆頭出處【好記性不如爛筆頭】-資料下載頁

【總結(jié)】 第1頁共2頁 好記性不如爛筆頭出處【好記性不如爛筆頭】 明朝著名文學(xué)家張溥，有一個聞名八方的?七錄書齋?，這 里有一個有趣的故事。小時候的張溥，天資并不聰敏，尤其是記 憶力很差，讀過的書轉(zhuǎn)...

2025-08-07 06:40

除數(shù)是整十?dāng)?shù)的筆算方法教學(xué)反思-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：除數(shù)是整十?dāng)?shù)的筆算方法教學(xué)反思 《除數(shù)是整十?dāng)?shù)的筆算方法》教學(xué)反思 教學(xué)《除數(shù)是整十?dāng)?shù)的筆算方法》第一課時后，在練習(xí)中我發(fā)現(xiàn)學(xué)生出現(xiàn)問題很多，比如學(xué)生在試商時經(jīng)常寫在百位上；有的學(xué)生在商和...

2024-10-17 20:05

大學(xué)物理實驗教學(xué)方法反思論文-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：大學(xué)物理實驗教學(xué)方法反思論文 [摘要]知識經(jīng)濟(jì)時代的來臨，促進(jìn)了復(fù)合型人才和高新型技術(shù)人才的發(fā)展，我國高校為了讓高水平的專業(yè)人才在多領(lǐng)域中發(fā)揮重要的推動作用，在實際教學(xué)中不斷地研究創(chuàng)新教學(xué)方...

2024-10-28 11:34

員工工獎勵與懲罰條例-資料下載頁

【總結(jié)】員工獎勵與懲罰條例????第一章?總?則第一條?為加強(qiáng)公司員工遵紀(jì)守法的主動性、自覺性，規(guī)范員工行為，提高員工素質(zhì)，維護(hù)公司正常生產(chǎn)、經(jīng)營、管理秩序，保障公司各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行，特制定本條例。第二條?本條例適用于公司全體員工。第二章?獎?勵第三條

2025-04-18 04:13

地產(chǎn)公司獎勵與懲罰制度-資料下載頁

【總結(jié)】獎勵與懲罰制度第一條為維護(hù)公司勞動紀(jì)律和各項制度，營造公平、上進(jìn)、獎懲分明的良好工作氛圍，充分調(diào)動員工的工作積極性，保障公司規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行，公司工作的正常進(jìn)行，激勵職工的敬業(yè)精神，使公司的經(jīng)營與管理體系在穩(wěn)定有序的環(huán)境中發(fā)展，特制定本制度。第二條目的：為了提高員工工作效率，明確責(zé)任與義務(wù)，公司制定各種規(guī)定是實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的保證。公司要求員工有良好的遵守規(guī)定的自覺性，但規(guī)定和

2025-04-16 13:34

得十良馬不如得伯樂-資料下載頁

【總結(jié)】九、得十良馬，不如得一伯樂預(yù)見英才識人要有預(yù)見，這不僅是識人的基本規(guī)律的客觀要求，而且也是用人的基本規(guī)律的客觀需要。我們的前輩已在這方面為我們總結(jié)出了不少豐富而寶貴的經(jīng)驗。僅就我國古代來講，《管子》一書中就講得更為明顯。此書中指出："考慮到一年后的事，只要種下谷物就好；考慮到十年后的事，就該種樹；要是考慮到長遠(yuǎn)的終身問題，就得好好培育人才。"就也就是人們常

2025-05-28 00:03

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