項(xiàng)目負(fù)責(zé)制管理規(guī)范-地產(chǎn)綜合(已修改)
2025-08-23 09:39 本頁(yè)面
【正文】 項(xiàng)目負(fù)責(zé)制管理規(guī)范 一、現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售主管的產(chǎn)生 每上一個(gè)新項(xiàng)目之前，每一位銷(xiāo)售員可就本項(xiàng)目的定位、策劃、銷(xiāo)售方式、銷(xiāo)售員的管理提出自已的意見(jiàn)和建議，公司就提出的意見(jiàn)和建議擇優(yōu)選取項(xiàng)目主管。項(xiàng)目主管非終身制，并且實(shí)行考核制度，充分體現(xiàn)竟?fàn)?、平等? 二、現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售主管待遇 每一位項(xiàng)目確定了現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售主管后，其基本工資可由原來(lái)的銷(xiāo)售員工資調(diào)升到部門(mén)業(yè)務(wù)主管，享受現(xiàn)場(chǎng)主管津貼，另可享受銷(xiāo)售提成。 三、現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售主管職責(zé) 嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，檢查銷(xiāo)售員每天的工作情況， 組織現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售工作，發(fā)現(xiàn)糾正
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