干部職工談心談話制度(已修改)
2024-12-06 22:28 本頁(yè)面
【正文】 干部職工談心談話制度 談心談話制度是黨的組織生活重要形式?！蛾P(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》明確提出，“黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間要開展經(jīng)常性的談心談話”。為切實(shí)改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，及時(shí)了解和掌握干部職工思想動(dòng)態(tài)、工作情況和生活狀況，密切聯(lián)系職工，加強(qiáng)溝通理解，解決實(shí)際問題，激發(fā)工作熱情，特制定《干部職工談心談話制度》?！ ∫?、指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù) 以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以關(guān)心愛護(hù)、激勵(lì)教育為主要形式，通過開展及時(shí)的、經(jīng)常的談心談話活動(dòng)，促進(jìn)上下級(jí)之間和同志之間相互了解、相互信任、交流感情、溝通思想、交換意見、消除誤會(huì)、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、共同提高，從而建設(shè)一支和諧奮進(jìn)、忠誠(chéng)盡責(zé)、公正清廉、求實(shí)創(chuàng)新的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，為推進(jìn)華北區(qū)域指揮部經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的思想和組織保障?！ 《?、基本原則?！ ∑降仍瓌t。領(lǐng)導(dǎo)干部要放下架子，以平等的心態(tài)與談心對(duì)象進(jìn)行交流，不得居高臨下、盛氣凌人。對(duì)談心對(duì)象所提出的批評(píng)意見，必須采取有
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1