20xx年員工職業(yè)晉升通道及晉升辦法培訓(xùn)教材ppt-人事制度表格(已修改)
2025-08-22 23:14 本頁面
【正文】 1 東莞市衣訊實(shí)業(yè)有限公司 員工職業(yè)晉升通道及晉升辦法 人力資源行政中心 2020年 4月 21日 2 東莞市衣訊實(shí)業(yè)有限公司 前 言 無論對員工 ,還是對公司而言 ,職業(yè)發(fā)展管理都至關(guān)重要。公司認(rèn)為員工是最寶貴的財(cái)富 ,是創(chuàng)新的源泉 .因此 ,公司除了為員工提供豐厚的薪酬 ,更是將員工的培訓(xùn)與發(fā)展視為公司的重要目標(biāo)之一。在這里你可以按照多種路徑來規(guī)劃你的職業(yè)生涯 ,并得到大量相關(guān)培訓(xùn)的支持。公司將給每位員工提供施展自已才能的舞臺(tái) ,伴隨企業(yè)的發(fā)展和壯大 ,讓每一位員工實(shí)現(xiàn)自已的人生價(jià)值。 尊重員工，尊重員工選擇的發(fā)展方向，協(xié)助員工發(fā)展是公司恪守的信條。將個(gè)人的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃和公司的發(fā)展相結(jié)合，通過系統(tǒng)的培訓(xùn)加以實(shí)現(xiàn)，是我們一直追求的目標(biāo)。為此，我們?yōu)閱T工設(shè)計(jì)了縱向發(fā)展、橫向發(fā)展、多重階梯的職業(yè)發(fā)展道路。 3 東莞市衣訊實(shí)業(yè)有限公司 管 理 路 徑 項(xiàng)目管理路徑 技 術(shù) 路 徑 （ 總辦 、 財(cái)務(wù) 、 人資 、 廠部 ） （營銷、計(jì)劃統(tǒng)籌） （開發(fā)設(shè)計(jì)、信息） 經(jīng)營層 高管層 經(jīng)理層 主管層 輔助層 專員層 總經(jīng)理 副總經(jīng)理 中心總監(jiān) /廠長 部門經(jīng)理 部門主管 輔助人員 初級文職 /普職 中級文職 /普職 高級文職 /普職 中心總監(jiān) 首席設(shè)計(jì) /高級工程師 主設(shè) /首席技術(shù) /資深工程師 中心總監(jiān) 各模塊經(jīng)理 /部門負(fù)責(zé)人 各模塊主管 /項(xiàng)目經(jīng)理 見習(xí)設(shè)計(jì) /技術(shù)員 設(shè)計(jì)師 /技術(shù)員 資深設(shè)計(jì) /技術(shù) 一級 二級 一級 二級 一級 二級 一級 二級 助理專員 專 員 資深專員 一級 二級 一級 二級 員工職業(yè)發(fā)展路徑圖 4 東莞市衣訊實(shí)業(yè)有限公司 說明： 一、 根據(jù)公司特點(diǎn)，將公司管理和技術(shù)可設(shè)立的崗位分為：管理類、項(xiàng)目管理類、技術(shù)類三大類。 ? 管理類崗位： 主要包括業(yè)務(wù)支持部門，包括總經(jīng)辦、財(cái)務(wù)中心、人力資源行政中心、生產(chǎn)管理和經(jīng)營類崗位； ? 項(xiàng)目管理類 ： 主要包括從事項(xiàng)目管理工作的相關(guān)崗位，包括營銷、計(jì)劃統(tǒng)籌； ? 技術(shù)類崗位 ： 主要包括直接參予設(shè)計(jì)或從事與技術(shù)
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