企業(yè)文化建設學習計劃(已修改)
2024-12-06 04:08 本頁面
【正文】 企業(yè)文化建設學習計劃 【篇一】 根據(jù)公司企業(yè)文化“十一五”規(guī)劃，結合企業(yè)實際情況，為進一步加強企業(yè)文化建設，不斷為企業(yè)管理與經(jīng)營注入生機和活力，為思想政治創(chuàng)新開拓新的渠道，為保障完成企業(yè)各項經(jīng)濟技術指標。特制定本計劃： 以培育“三觀”為基矗通過學習先進典型對世界觀、人生觀、價值觀三觀的榜樣。以“奉獻社會、服務人民”為主題，以樹立良好的社會形象為重點，扎實開展員工的培訓教育?！ ⊥ㄟ^開展多種形式的政治思想教育、職業(yè)道德教育和豐富多彩的寓教于文的文化活動，培育企業(yè)文化。運用現(xiàn)代網(wǎng)絡信息技術，占領宣傳思想和理論文化陣地。利用我公司現(xiàn)有的MIS系統(tǒng)和局域網(wǎng)和寬帶的優(yōu)勢，以快捷的速度傳遞上級精神和我公司相關信息。 按照《公民道德建設實施綱要》的要求，制定具有我公司特性的職工道德要求、計劃，學習先進典型的先進事跡報告，要注重職工職業(yè)道德的教育?！ 〖訌娍萍嘉幕逃?，勉勵自學成才，崗位成才?！ 〖訌娒裰鞴芾?。進一步貫徹落實廠務公記開，切實加強廠務公開的透明度和公開質量，并開展經(jīng)常性的，按照廠務公開考核責任制，監(jiān)督檢查情況定期公開，廣泛聽娶采納職工意見和合理化建議。 以推行服務承諾為切入點，加強改善服務態(tài)度，提高服務質量，抓好行業(yè)作風建設。把企業(yè)文化作為激發(fā)職工熱情、統(tǒng)一職工意志的重要手段，將廣大職工的行為引導到共同的企業(yè)發(fā)展目標和方向來?！ I造濃厚的安全文化氛圍。全面調動各種宣傳手段。注重現(xiàn)代安全管理體系的建設。推行安全質量標準化。抓好安全物態(tài)文化建設。建立企業(yè)安全文化評價體系。加強領導，積極推動企業(yè)安全文化建設?！ 】傊纬梢粋€以“以人為本”的理念為指導。用先進的文化培養(yǎng)人、塑造人，激發(fā)提升勞動者的智慧潛能
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