黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例學(xué)習(xí)心得10篇(已修改)
2024-12-06 00:41 本頁面
【正文】 《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》學(xué)習(xí)心得10篇《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》學(xué)習(xí)心得1《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》的出臺，有利于激勵引導(dǎo)廣大干部以更好的精神狀態(tài)、更實的工作作風(fēng)帶頭增強(qiáng)四個意識，為解決當(dāng)前干部考核工作和干部隊伍存在的突出問題指明了方向。作為黨員干部，首先要主動學(xué)習(xí)好《條例》，認(rèn)認(rèn)真真，原原本本的學(xué)，領(lǐng)會頻條例》重要意義和實質(zhì)內(nèi)涵，切實做到學(xué)懂，弄通，落實。其次，除了個人自學(xué)外，還應(yīng)組織參加集中學(xué)習(xí)，撰寫心得體會，對標(biāo)實際工作中與這有關(guān)的問題來學(xué)習(xí)，通過對照學(xué)習(xí)，找準(zhǔn)存在問題的根源，結(jié)合業(yè)務(wù)工作實際，制定切實可行的考核辦法和實施方案。再次，在考核上要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部考核的激勵鞭策作用，把各種考核有效結(jié)合，其中應(yīng)把領(lǐng)導(dǎo)干部日常考核放在首位，讓黨政領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)清自我，改進(jìn)自身缺點(diǎn)。一是強(qiáng)化責(zé)任意識。要注重激勵和約束并重，聚焦實踐實干實效相結(jié)合，在領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中樹立講擔(dān)當(dāng)、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)孽r明導(dǎo)向，保證大多數(shù)政治堅定、奮發(fā)有為的干部得到褒獎和鼓勵，讓少數(shù)慢作為、不作為、亂作為的干部受到警醒和懲戒。二是強(qiáng)化能力標(biāo)桿。把調(diào)查研究作為“謀事之基、成事之道”，帶著問題深入一線，確保開展工作時抓住關(guān)鍵、有的放矢。不斷提升能力素質(zhì)、練就過硬本領(lǐng)。三是強(qiáng)化政治引領(lǐng)。黨的十九大以來，中央明確提出要完善干部考核評價機(jī)制，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確政績觀。習(xí)近平總書記也強(qiáng)調(diào)，干部考核要在協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局中發(fā)揮重要作用。不僅要在政治上、紀(jì)律上、行動上、執(zhí)行力上嚴(yán)格要求黨員干部，還要以辯證法的姿態(tài)寬容干部，在考核過程中應(yīng)做到寬嚴(yán)并濟(jì)，客觀公正的評價，讓真正勇于擔(dān)當(dāng)作為的黨員干部在新時代的發(fā)展中發(fā)揮出干事創(chuàng)業(yè)的能力和水平。《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》學(xué)習(xí)心得2近日，中共中央出臺《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》，這是新時代中國共產(chǎn)黨的一個偉大創(chuàng)舉。激勵引導(dǎo)廣大干部以更好的狀態(tài)、更實的作風(fēng)帶頭貫徹落實黨中央決策部署，為我們黨建設(shè)一支信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的高素質(zhì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍提供了有力保障，如何抓好落實才是關(guān)鍵。一是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。要始終堅持以人民為中心的政治立場，主動擔(dān)當(dāng)作為，敢于斗爭、善于斗爭，不松勁、不停歇，以永遠(yuǎn)在路上的堅韌和執(zhí)著認(rèn)真履職盡責(zé)，著力解決群眾反映強(qiáng)烈、損害群眾利益的突出問題；要講政治、練內(nèi)功、提素質(zhì)、強(qiáng)本領(lǐng)，成為立場堅定、意志堅強(qiáng)、行動堅決的表率。二是強(qiáng)化能力標(biāo)桿?；鶎痈刹繎?yīng)當(dāng)自覺形成學(xué)習(xí)意識，保持學(xué)習(xí)熱情，主動學(xué)習(xí)，勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，不斷充實、完善提高自我，才能在新形勢、新任務(wù)面前應(yīng)對自如、游刃有余。以身示范、以身作則，為群眾作出榜樣，要勇于承擔(dān)責(zé)任，增強(qiáng)風(fēng)險意識、責(zé)任意識，不躲避困難，不回避矛盾，不推卸責(zé)任，越是面對復(fù)雜困難的局面，越應(yīng)身先士卒，深入一線了解情況，以崇高的使命感和強(qiáng)烈的公仆意識，領(lǐng)著大家干，做給大家看。三是強(qiáng)化政治引領(lǐng)。黨的十九大報告指出：“堅持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，完善干部考核評價機(jī)制。”徹底改變“只要不出事，寧可不干事”的為官之道，激勵和褒獎新時代新?lián)?dāng)新作為的新干部，讓他們想作為、敢作為、會作為、真作為、有作為，使不作為、慢作為、假作為、亂作為的干部受到警醒和懲戒，切實解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題。《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》學(xué)習(xí)心得3近日，
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