員工聘用合同書(已修改)
2025-05-30 08:59 本頁面
【正文】 1 (用人單位 ) 單位名稱： 單位性質(zhì)：股份制企業(yè) 法定代表人或委托人： 乙方 (受聘人 ) 姓名： 身份證號(hào)： 學(xué)歷： 專業(yè)： 現(xiàn)在住址： 聯(lián)系方式： 甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》 及無錫 市有關(guān)法律、法規(guī)，在自愿平等的 基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方事項(xiàng)經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致，特簽訂本合同共同遵守。 一 、聘用期限 本聘用合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。 其中： 年 月 日起至 年 月 日為見習(xí) 期。 甲乙雙方中任何一方未提前 30 日以書面形式提出在合同屆滿時(shí)終止本合同，則視為雙方一致同意本合同期限順延一年，不必簽訂新的合同。此項(xiàng)原則持續(xù)有效。 二、乙方崗位 甲方安排乙方從事 工作。乙方同意 按甲方需要，在 承擔(dān)任務(wù)，乙方承諾按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，并接受甲方的考核?？己私Y(jié)果作為甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。根據(jù)工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以調(diào)換乙方的工作崗位。 三、乙方必須履行的義務(wù) 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益 。 乙方必須按照甲方對(duì)本崗位的職責(zé)要求完成各項(xiàng)任務(wù)，忠于職守，勤奮工作。 乙方必須接受甲方的考核，根據(jù)考核的結(jié)果， 接受甲方對(duì)乙方的獎(jiǎng)懲。具體考核及獎(jiǎng)懲辦法依據(jù)于甲方的有關(guān)規(guī) 定執(zhí)行。 乙方 必須履行保守甲方商業(yè) 秘密的義務(wù)，不得將甲方的技術(shù)成果和技術(shù)資料擅自公開 或出讓。在終止或解除聘任合同后，乙方必須交回屬于甲方的 技術(shù)資料和其他資產(chǎn)。否則應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償和法律責(zé)任。 乙方離開甲方單位 后 ，不得使用甲方的 內(nèi)部資料 ，不得利用甲方的 內(nèi)部 2 資料 為自己或其他企業(yè)及組織謀取經(jīng)濟(jì)利益，否則應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償和法律責(zé)任。 其他規(guī)定 （由具體崗位的具體規(guī)定決定） 。 四、勞動(dòng)保護(hù)和工作條
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