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員工聘用合同書(已修改)

2025-05-30 08:59 本頁面
 

【正文】 1 (用人單位 ) 單位名稱: 單位性質:股份制企業(yè) 法定代表人或委托人: 乙方 (受聘人 ) 姓名: 身份證號: 學歷: 專業(yè): 現在住址: 聯系方式: 甲乙雙方依據《中華人民共和國勞動法》 及無錫 市有關法律、法規(guī),在自愿平等的 基礎上,就甲方聘用乙方事項經協商達成一致,特簽訂本合同共同遵守。 一 、聘用期限 本聘用合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。 其中: 年 月 日起至 年 月 日為見習 期。 甲乙雙方中任何一方未提前 30 日以書面形式提出在合同屆滿時終止本合同,則視為雙方一致同意本合同期限順延一年,不必簽訂新的合同。此項原則持續(xù)有效。 二、乙方崗位 甲方安排乙方從事 工作。乙方同意 按甲方需要,在 承擔任務,乙方承諾按時、按質、按量完成甲方規(guī)定的工作任務,并接受甲方的考核??己私Y果作為甲方對乙方獎懲的重要依據。根據工作需要,經甲乙雙方協商同意,可以調換乙方的工作崗位。 三、乙方必須履行的義務 乙方應嚴格遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理,維護甲方的榮譽和利益 。 乙方必須按照甲方對本崗位的職責要求完成各項任務,忠于職守,勤奮工作。 乙方必須接受甲方的考核,根據考核的結果, 接受甲方對乙方的獎懲。具體考核及獎懲辦法依據于甲方的有關規(guī) 定執(zhí)行。 乙方 必須履行保守甲方商業(yè) 秘密的義務,不得將甲方的技術成果和技術資料擅自公開 或出讓。在終止或解除聘任合同后,乙方必須交回屬于甲方的 技術資料和其他資產。否則應承擔經濟賠償和法律責任。 乙方離開甲方單位 后 ,不得使用甲方的 內部資料 ,不得利用甲方的 內部 2 資料 為自己或其他企業(yè)及組織謀取經濟利益,否則應承擔經濟賠償和法律責任。 其他規(guī)定 (由具體崗位的具體規(guī)定決定) 。 四、勞動保護和工作條
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