員工聘用合同書(已修改)
2025-05-30 08:59 本頁面
【正文】 1 (用人單位 ) 單位名稱： 單位性質：股份制企業(yè) 法定代表人或委托人： 乙方 (受聘人 ) 姓名： 身份證號： 學歷： 專業(yè)： 現在住址： 聯系方式： 甲乙雙方依據《中華人民共和國勞動法》 及無錫 市有關法律、法規(guī)，在自愿平等的 基礎上，就甲方聘用乙方事項經協商達成一致，特簽訂本合同共同遵守。 一 、聘用期限 本聘用合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。 其中： 年 月 日起至 年 月 日為見習 期。 甲乙雙方中任何一方未提前 30 日以書面形式提出在合同屆滿時終止本合同，則視為雙方一致同意本合同期限順延一年，不必簽訂新的合同。此項原則持續(xù)有效。 二、乙方崗位 甲方安排乙方從事 工作。乙方同意 按甲方需要，在 承擔任務，乙方承諾按時、按質、按量完成甲方規(guī)定的工作任務，并接受甲方的考核?？己私Y果作為甲方對乙方獎懲的重要依據。根據工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以調換乙方的工作崗位。 三、乙方必須履行的義務 乙方應嚴格遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，維護甲方的榮譽和利益 。 乙方必須按照甲方對本崗位的職責要求完成各項任務，忠于職守，勤奮工作。 乙方必須接受甲方的考核，根據考核的結果， 接受甲方對乙方的獎懲。具體考核及獎懲辦法依據于甲方的有關規(guī) 定執(zhí)行。 乙方 必須履行保守甲方商業(yè) 秘密的義務，不得將甲方的技術成果和技術資料擅自公開 或出讓。在終止或解除聘任合同后，乙方必須交回屬于甲方的 技術資料和其他資產。否則應承擔經濟賠償和法律責任。 乙方離開甲方單位 后 ，不得使用甲方的 內部資料 ，不得利用甲方的 內部 2 資料 為自己或其他企業(yè)及組織謀取經濟利益，否則應承擔經濟賠償和法律責任。 其他規(guī)定 （由具體崗位的具體規(guī)定決定） 。 四、勞動保護和工作條
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