【正文】 廣電新聞中心對照檢查匯報(bào)材料2篇與廣電新聞編輯年終個(gè)人工作總結(jié)模版匯編第 49 頁 共 49 頁廣電新聞中心對照檢查匯報(bào)材料2篇在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中，對照理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民生、先輩先進(jìn)四面鏡子，按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，通過學(xué)習(xí)、查擺、對照，特別是聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，檢查了自己存在的問題和不足，并對個(gè)人存在問題的原因進(jìn)行了更深層的剖析，主要存在以下幾個(gè)方面：一、遵守黨的政治紀(jì)律和落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況（一）遵守黨的政治紀(jì)律情況個(gè)人經(jīng)歷。我于1992年7月師范畢業(yè)，1992年8月參加工作，1996年1月加入中國共產(chǎn)黨；1992年8月至XX年7月先后在中學(xué)、小學(xué)從教9年，期間擔(dān)任中小學(xué)校長、教委辦主任6年。XX年7月借調(diào)縣委組織部工作，XX年12月提拔為副科，擔(dān)任縣委組織員，XX年2月提拔為正科，擔(dān)任縣委村建辦主任，XX年4月調(diào)入縣委黨校工作，擔(dān)任常務(wù)副校長，XX年9月至今擔(dān)任縣廣電新聞中心主任、文廣局副局長。遵守的情況。XX年7月從教育系統(tǒng)轉(zhuǎn)行后，從事了5年多的組織工作、4年多時(shí)間的黨校工作，養(yǎng)成了嚴(yán)守黨的紀(jì)律、勤勉履職工作的職業(yè)習(xí)慣，能夠自覺遵守“公道正派”、“實(shí)事求是”的職業(yè)操守?；仡?2年的工作生涯，無論在哪個(gè)階段、哪個(gè)崗位，都能堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線和基本綱領(lǐng)。始終忠誠于黨、忠誠于國家、忠誠于人民。始終站穩(wěn)政治立場，堅(jiān)定地與黨中央保持高度一致。始終服從組織決定、聽從安排，找準(zhǔn)角色定位。存在的不足。通過這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，對照“四面鏡子”，深刻反思，還存在一些差距和問題。一是政治意識松弛，政治敏感性不強(qiáng)。調(diào)入縣廣電新聞中心工作兩年多來，由于新聞宣傳報(bào)道業(yè)務(wù)較繁重，與在縣委組織部、縣委黨校工作期間相比，在政治學(xué)習(xí)上投入的時(shí)間較少了，平時(shí)更注重業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，放松了對政治理論，尤其是習(xí)近平同志系列重要講話精神的學(xué)習(xí)，造成思想認(rèn)識上存在局限性，政治敏銳性不夠。雖然自己在思想上沒有違反黨的政治紀(jì)律，沒有發(fā)表過與黨員干部身份不相符合的言論，但面對社會上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯(cuò)誤言論，不抵制、不斗爭，政治觀念不夠強(qiáng)。二是過分堅(jiān)持個(gè)人意志，民主集中制執(zhí)行不好。民主集中制是我們黨根本的組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度，是強(qiáng)化黨的正確領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范黨內(nèi)政治生活的重要原則，也是走好群眾路線、調(diào)動各方面積極性的重要方法，但是我作為單位一把手，沒有很好堅(jiān)持民主集中制：一是過分堅(jiān)持個(gè)人的意志，有“家長”作風(fēng)的傾向，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)班子成員較少，僅有一名副職領(lǐng)導(dǎo)，平時(shí)以兩人談心交流代替了黨內(nèi)生活，以商量工作代替了會議決策，班子內(nèi)部缺乏嚴(yán)厲批評與自我批評的氛圍。二是平時(shí)決策忽視廣泛聽取意見，認(rèn)為自己事必躬親，熟悉各部門工作情況，也總認(rèn)為其他同志對問題的分析判斷不如我，沒有充分聽取各方面意見，也影響各部門負(fù)責(zé)同志的工作積極性的發(fā)揮。根本原因是我堅(jiān)持民主集中制不夠，協(xié)調(diào)各方、調(diào)動全體干職工工作積極性的辦法和經(jīng)驗(yàn)不多。三是履行“一崗雙責(zé)”不到位。對于黨風(fēng)廉政建設(shè)，自己雖然每年與縣委、縣政府簽訂責(zé)任狀，每次按照紀(jì)檢監(jiān)察部門有關(guān)文件要求開會強(qiáng)調(diào)布置，但潛意識里認(rèn)為這是紀(jì)檢監(jiān)察部門的職責(zé)，對本單位干部要求不夠嚴(yán)格、督促不夠到位，認(rèn)為我單位是公益服務(wù)部門，沒有什么權(quán)力，重業(yè)務(wù)、輕廉政。對于黨建工作，存在著把業(yè)務(wù)工作搞上去了，就等于把黨建工作做好了的思想。（二）落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定情況落實(shí)情況。1個(gè)人落實(shí)情況：XX年以來，我作為一班之長，帶領(lǐng)班子成員在工作中嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策程序和有關(guān)要求，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定。組織集中學(xué)習(xí)并帶頭貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“若干規(guī)定”、市委“實(shí)施意見”、和縣委“若干規(guī)定”相關(guān)文件精神。2班子落實(shí)情況：結(jié)合廣電實(shí)際，從改進(jìn)文風(fēng)、精簡會議文件、厲行節(jié)約、壓縮辦公經(jīng)費(fèi)、加強(qiáng)督促檢查等方面，提出具體措施，及時(shí)制定實(shí)施了公務(wù)用車管理制度、公務(wù)接待制度、改進(jìn)文風(fēng)新聞報(bào)道制度等。工作重心下移、密切聯(lián)系職工群眾；規(guī)范會議制度、提高會議質(zhì)量；規(guī)范接待工作、提高服務(wù)質(zhì)量；規(guī)范各類文件、提升廣電形象；規(guī)范出差報(bào)銷審核流程，提高辦事效率等方面提出了進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的明確要求。2落實(shí)措施。一是深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會抓落實(shí)。將“八項(xiàng)規(guī)定”印發(fā)干部人手一份，要求認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，提出落實(shí)規(guī)定首先從中心領(lǐng)導(dǎo)做起，干部相互監(jiān)督，營造政令暢通、風(fēng)清氣正的內(nèi)部環(huán)境。二是建立完善制度抓落實(shí)。出臺了一系列制度和規(guī)范性文件保障規(guī)定落到實(shí)處，結(jié)合本單位實(shí)際迅速出臺了《改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾》實(shí)施意見，制定了《公務(wù)車輛管理辦法》，印發(fā)了《規(guī)范公務(wù)接待、加強(qiáng)招待費(fèi)管理》，修訂了《改進(jìn)新聞宣傳報(bào)道的若干規(guī)定》，提出了規(guī)范性標(biāo)準(zhǔn)和違反規(guī)定的追責(zé)方法。三是強(qiáng)化履職盡責(zé)抓落實(shí)。把如何更好地履職盡責(zé)作為首要任務(wù)來做，把政治紀(jì)律作為第一要務(wù)來抓，提出落實(shí)規(guī)定首先從中心領(lǐng)導(dǎo)做起，把服務(wù)承諾、制度公示，接受監(jiān)督。四是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭抓落實(shí)。我作為一班之長，以身作則、率先垂范，認(rèn)真落實(shí)規(guī)定、嚴(yán)格遵守規(guī)定，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅(jiān)決不做，自覺接受監(jiān)督。取得了會風(fēng)明顯改進(jìn)、文件大量精簡、各類活動大幅減少、公務(wù)接待費(fèi)用明顯下降、辦事效率明顯提高、新聞報(bào)道得到改進(jìn)的良好效果。存在的不足。主要表現(xiàn)有：一是貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神認(rèn)識不到位，執(zhí)行不徹底。中央八項(xiàng)規(guī)定剛出臺時(shí)，沒有真正理解它的政治背景和時(shí)代背景，認(rèn)為“八項(xiàng)規(guī)定”所禁止的內(nèi)容，以前也曾三令五申過，可能是走過場、“一陣風(fēng)”，抱有觀望、從眾心理。在思想上，認(rèn)為吃喝是小事，不涉及大的廉政方面的問題，在公款接待中，尤其是接待外商和上級臺領(lǐng)導(dǎo)時(shí)標(biāo)準(zhǔn)過高，陪餐人數(shù)過多，有時(shí)安排中午飲酒。因擔(dān)心怕影響在上級臺發(fā)稿，逢年節(jié)還向上級臺相關(guān)人員贈送土特產(chǎn)。等到省、市、縣出臺相關(guān)規(guī)定，尤其各級紀(jì)委監(jiān)察部門爆光典型案例后，才徹底貫徹落實(shí)。歸根結(jié)底，是自己信仰還不夠堅(jiān)定，對黨的紀(jì)律嚴(yán)肅性不夠敬畏，自己的自制力不強(qiáng)。二是改進(jìn)新聞報(bào)道不到位，帶頭作用發(fā)揮不明顯。中央八項(xiàng)規(guī)定明確要求改進(jìn)新聞報(bào)道，縣委出臺的《若干規(guī)定》也要求改進(jìn)新聞報(bào)道方式、精簡報(bào)道篇幅，但作為單位主要領(lǐng)導(dǎo)，帶頭組織深入開展“走轉(zhuǎn)改”活動較少，解決“長空假”問題辦法不多，導(dǎo)致《新聞》仍然存在會議報(bào)道、領(lǐng)導(dǎo)活動報(bào)道較多，民生新聞、典型報(bào)道較少，有的領(lǐng)導(dǎo)活動報(bào)道時(shí)間超長，報(bào)道內(nèi)容關(guān)注民生不夠，說明平時(shí)工作作風(fēng)有待改進(jìn)，堅(jiān)持“三貼近”有待加強(qiáng)。個(gè)人情況說明：本人辦公用房半間，符合科級干部辦公用房要求；，XX年購置時(shí)13萬元；沒有人情消費(fèi)、職務(wù)消費(fèi)，沒有配備秘書，沒有出過國；本單位“三公”經(jīng)費(fèi)逐年下降，%；沒有收受過“紅包”，今后也保證不收受“紅包”。個(gè)人住房在縣城人民大道，購置于XX年，當(dāng)年價(jià)格為24萬元；妻子任興娣是一名教師，借調(diào)在縣教體局工作，女兒劉子涵在龍師附小讀書。本人沒有出入過私人會所，今后也保證不出入私人會所。二、存在的突出問題及具體表現(xiàn)通過對照中央“八項(xiàng)規(guī)定”，對照理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民聲、先輩先進(jìn)四面鏡子，對照焦裕祿精神和“三嚴(yán)三實(shí)”要求，個(gè)人“四風(fēng)”方面存在以下問題：（一）形式主義方面抓工作重部署、輕落實(shí)，跟蹤督查少。存在“以會議落實(shí)會議”的現(xiàn)象，定期召開的新聞例會、干職工例會，往往是學(xué)習(xí)文件、傳達(dá)會議精神多，就如何貫徹落實(shí)、提出措施較少；重會議布置任務(wù)、輕會后工作的具體落實(shí)；工作推進(jìn)重形式、輕落實(shí)，對有些工作只停留在布置、交辦的層面，對具體落實(shí)情況沒有及時(shí)進(jìn)行跟蹤檢查，導(dǎo)致影響工作實(shí)效。比如，每周例會提出新聞報(bào)道的重點(diǎn)與選題，但工作中親自調(diào)度、督促較少，使有些安排的選題落空；《尋找最美人》典型報(bào)道進(jìn)度太慢，沒有按照縣委宣傳部的要求完成進(jìn)度，多次受到縣委宣傳部領(lǐng)導(dǎo)的批評。比如，每逢重要會議、重大節(jié)日，雖然對大坂嶺的安全播出工作提出具體要求，但從來沒有在安全保障期間上山檢查值機(jī)情況和設(shè)備運(yùn)行情況。工作馬虎應(yīng)付，缺乏“抓鐵有痕”的硬勁。調(diào)入廣電新聞中心工作后，與在黨校工作期間相比，放松了自身對學(xué)習(xí)的要求，理論學(xué)習(xí)應(yīng)付了事，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不求甚解，特別是在運(yùn)用所學(xué)知識指導(dǎo)工作上不夠，存在學(xué)用脫節(jié)、學(xué)用兩張皮的現(xiàn)象。平時(shí)抓工作習(xí)慣于按常規(guī)思維、老套路思考問題，研究工作，工作中攻堅(jiān)破難的勁頭不足、點(diǎn)子不多。比如，對抓招商引資工作思路不寬，辦法不多，導(dǎo)致我單位近三年只引進(jìn)了一個(gè)項(xiàng)目，引進(jìn)資金XX、XX均沒有全額完成任務(wù)。工作中有時(shí)做老好人、怕得罪人，導(dǎo)致執(zhí)行制度不力，制度貫徹落實(shí)不到位。比如，制定了干職工考勤制度，對有些違反制度現(xiàn)象視而不見，每月雖然執(zhí)行新聞宣傳工作目標(biāo)考核，但對未達(dá)標(biāo)者懲罰不嚴(yán)，對制度的執(zhí)行、對工作的落實(shí)缺乏“抓鐵有痕”的硬勁。，對改進(jìn)新聞宣傳辦法不多。近兩年多來，我縣廣播電視新聞宣傳雖然內(nèi)容更豐富、主題更突出、制作更精美了，也增加專欄、專題，自己雖然親自參與節(jié)目的策劃，但創(chuàng)新意識、進(jìn)取意識不夠強(qiáng)。比如，大多數(shù)策劃報(bào)道形式與內(nèi)容跟著上級臺轉(zhuǎn)，習(xí)慣于“依葫蘆畫瓢”，宣傳報(bào)道不夠接地氣，缺乏本地特色?？h委及宣傳部出臺關(guān)于改進(jìn)新聞宣傳報(bào)道的《若干規(guī)定》后，對如何改進(jìn)本臺新聞宣傳思路不寬、措施不力，習(xí)慣于常規(guī)思維派記者、審節(jié)目，導(dǎo)致有時(shí)《新聞》報(bào)道仍然存在會議多、領(lǐng)導(dǎo)活動多、報(bào)道篇幅長等問題。沒有更多的注重民生，缺乏精品，群眾不愿看新聞。XX年曾經(jīng)策劃大型電視欄目《天南地北人》，采取制播分離的合作辦法，也得到縣領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，但最后還是沒有實(shí)施，不了了之。在解決制約廣電發(fā)展瓶頸辦法不多，尤其是人才青黃不接，大坂嶺技術(shù)人員短缺，僅有1名59歲即將退休的分管技術(shù)的副臺長，至今沒有有效辦法解決。（二）官僚主義方面作風(fēng)漂浮，參與“走轉(zhuǎn)改”活動不深入。平時(shí)習(xí)慣于在辦公室想事做事，真正與基層群眾溝通、走進(jìn)群眾中去聽取意見較少，尤其對新形勢下廣電事業(yè)的發(fā)展缺乏調(diào)查研究。比如，有時(shí)下鄉(xiāng)開展“三送”，往往滿足于完成既定任務(wù)（如走訪慰問、張貼聯(lián)系卡），耐心聽取群眾意見、解決實(shí)際問題較少。發(fā)現(xiàn)助水村村級經(jīng)濟(jì)薄弱，也沒什么產(chǎn)業(yè)等問題，沒有具體針對性的解決方案。有些農(nóng)戶反映直播衛(wèi)星設(shè)備損害，沒有及時(shí)給予修理，有些農(nóng)戶看不到電視。近幾年新聞戰(zhàn)線開展“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”活動，要求新聞工作者走基層、接地氣，踐行“三貼近”，但我往往以中心工作和業(yè)務(wù)工作較忙為由，較少與一線記者深入基層采訪，有時(shí)到基層采訪，往往蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花。比如，我縣開展的尋找最美人大型公益活動，宣傳報(bào)道了22個(gè)典型人物，至今僅同記者一起采訪過1個(gè)典型人物。例如：電視臺創(chuàng)新開設(shè)了《家風(fēng)》欄目，采訪對象沒有針對農(nóng)村普通群眾，講普通話的多，說話的少。脫離群眾，與干職工談心交流、傾聽意見建議少。“官氣”十足，疏遠(yuǎn)同事。平時(shí)對干職工指示工作、布置任務(wù)較多，談心交流、聽取意見較少，平時(shí)召開會議多數(shù)是我“一言堂”，干部發(fā)言提建議較少。在政治上對干部關(guān)心較少，向縣委推進(jìn)使用力度不夠。比如，近幾年我中心各崗位沒有輪崗，不利于年輕干部的成長，也沒有一名干部得到組織的提拔重用。對干職工的生活、家庭關(guān)心不夠，比如，有的干職工家庭發(fā)生了變故，沒有及時(shí)過問、幫助；有的干職工因病住院，也沒有去走訪、看望。對艱苦崗位的干職工關(guān)心關(guān)注較少，比如，里仁大板嶺電視轉(zhuǎn)播臺海拔586米，山上工作、生活條件艱苦，我今年只上山三次，一年多來也沒有參與過臺里的會議，平時(shí)較少過問這些值機(jī)員的工作生活狀況，沒有盡心盡力改善職工的工作和生活條件。存在特權(quán)思想，公仆意識淡化。參加工作20多年來，大部分時(shí)間在不同崗位擔(dān)任單位負(fù)責(zé)人，經(jīng)常自覺不自覺地把自己擺在單位主要負(fù)責(zé)人的位置，宗旨觀念、公仆意識淡化，官僚思想有所抬頭。比如，多數(shù)材料自己不親自寫，由辦公室文秘；辦公室衛(wèi)生不親自打掃，由門衛(wèi)代勞。在公務(wù)用車方面，以工作任務(wù)繁重、臨時(shí)應(yīng)急任務(wù)較多為由，把一輛公車基本變成了自己的專用車輛，八項(xiàng)規(guī)定出臺前也存在公車私用現(xiàn)象，比如，假日開公車回老家、開公車在外參加運(yùn)動。（三）享樂主義方面缺乏進(jìn)取心不強(qiáng)，工作激情下降。我于XX年提拔為縣委村建辦主任，當(dāng)時(shí)在我縣正科級干部中屬于較年輕的一個(gè)；XX年4月起在縣委黨校工作的4年多時(shí)間，為徹底改變當(dāng)時(shí)黨校的面貌，工作積極進(jìn)取，全力以赴。這兩年間面對廣電事業(yè)發(fā)展和新聞宣傳的繁重任務(wù)，雖然在努力工作、盡力而為，但有時(shí)存在畏難情緒，工作激情下降，滿足于現(xiàn)有的成績,攻堅(jiān)破難的勁頭不足，導(dǎo)致影響我單位發(fā)展的瓶頸始終沒有得到解決。比如，沒有積極爭取上級支持，打破常規(guī)引進(jìn)人才，一直沒有解決技術(shù)人員缺乏的緊迫問題。又如，沒有積極探索開發(fā)廣播電視欄目，縣廣播電視臺一直存在欄目單一、節(jié)目不活問題。求穩(wěn)怕亂，工作標(biāo)準(zhǔn)低不高。認(rèn)為新聞宣傳工作政治性、導(dǎo)向性較強(qiáng)，存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風(fēng)險(xiǎn)、安于現(xiàn)狀的思想，不愿、不敢大膽改革創(chuàng)新，擔(dān)心改革創(chuàng)新搞得不好反而惹事，多一事不如少一事。比如，這兩年來，雖然新聞宣傳有所改進(jìn)，也增加了欄目、專欄，但多數(shù)是向上級臺學(xué)習(xí)照搬，或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)撥指示的。我作為新聞節(jié)目的總監(jiān)制，親自參與策劃、審片、監(jiān)制較少，導(dǎo)致新聞宣傳出現(xiàn)差錯(cuò)。比如，本臺在制作我縣“一極兩市四區(qū)”宣傳片花后，由于審片不認(rèn)真，出現(xiàn)提法錯(cuò)誤，被縣委主要領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)后才糾正。貪圖享受，約束松化。比如：出差時(shí)不愿坐火車、公共汽車，大多數(shù)時(shí)間用公車；出差期間喜歡住賓館，不愿住普通旅社，有時(shí)住宿超標(biāo)。有借公差的機(jī)會到出差地附近風(fēng)景名勝地游玩的現(xiàn)象，比如：XX年3月在湖南長沙參加雙菱公司產(chǎn)品推介會后，到張家界游玩；XX年12月，在南昌參加政風(fēng)行風(fēng)熱線節(jié)目后，到九江廬山參觀，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行厲行節(jié)約的規(guī)定不到位。（四）奢靡之風(fēng)方面公務(wù)接待把關(guān)松不嚴(yán)，缺乏勤儉節(jié)約精神。廣播電視外宣報(bào)道任務(wù)較繁重，而且每月上稿要排名，當(dāng)上級臺記者到我縣采訪時(shí)，存在講排場、講檔次，安排酒菜超標(biāo)，陪同人數(shù)過多的現(xiàn)象。在接待外商時(shí)，為體現(xiàn)熱情好客，有時(shí)安排在金德、九連山食府這樣的餐館接待，出現(xiàn)過一定的鋪張浪費(fèi)，淡薄了勤儉節(jié)約的觀念。比如，在接待今年引進(jìn)一家東莞電子公司老板時(shí)，多次安排在金得或九連山食府用餐，上菜和酒均超標(biāo)?！芭苄侣劇笨刂撇涣Γ狈φL(fēng)肅紀(jì)精神。過去，每逢年節(jié)，親自參與或指示下屬到上級臺贈送土特產(chǎn)；在兄弟縣相互學(xué)習(xí)時(shí)，礙于情面，也曾贈送、接受過土特產(chǎn)。導(dǎo)致工作關(guān)系庸俗化，既增加了“三公經(jīng)費(fèi)”支出，又影響了干部形象。比如，在宣傳報(bào)道我縣