有關(guān)于縣交通黨委年度工作總結(jié)范文與有關(guān)于文明單位年終工作總結(jié)匯編(已修改)
2025-11-18 03:03 本頁面
【正文】 有關(guān)于縣交通黨委年度工作總結(jié)范文與有關(guān)于文明單位年終工作總結(jié)匯編第 8 頁 共 8 頁有關(guān)于縣交通黨委年度工作總結(jié)范文縣交通黨委年度工作總結(jié) 交通黨委xx年度工作總結(jié) xx年以來，我縣交通系統(tǒng)黨建工作在縣委及縣直機關(guān)黨工委的正確領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞縣委加快發(fā)展工作大局，以創(chuàng)先、爭先、保先為活動載體，抓基層、打基礎(chǔ)，增活力，全面推進了交通系統(tǒng)黨建、精神文明及交通事業(yè)發(fā)展。今年7月，黨委和兩個支部創(chuàng)建了第二屆第一批黨建工作先進單位；在原有1個省級文明單位、3個市級文明，2縣級文明單位的基礎(chǔ)上，今年申報第九屆文明單位的單位有省級2個、市級3個、縣級1個；全年共完成交通基礎(chǔ)建設資金投入近2億元，完成各項規(guī)費征收共3500多萬元。 我們的主要做法和體會是： 一、建立三大機制，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗保壘作用。 （一）責任機制。我們明確黨建工作黨委書記為直接責任人，支部書記為當事人以及黨委委員為掛鉤聯(lián)系人的黨建責任機制，形成“黨委統(tǒng)一抓、書記全盤抓、班子成員分工抓、行政領(lǐng)導配合抓、黨務干部專心抓”的黨建工作責任機制。一是支部工作定職定責。年初，黨委與各支部簽訂工作目標責任書，將黨建創(chuàng)先、精神文明創(chuàng)建、行風評議、機關(guān)效能以及業(yè)務工作目標確定下來。黨委在制定責任書時，將責任書的內(nèi)容分成共性要求和個性要求兩大部分，個性要求充分考慮各支部原有工作水平和所在單位業(yè)務特點，有針對性地提出不同的目標要求，如將農(nóng)村公路建設質(zhì)量監(jiān)督、打擊非法客運、整治汀籍車輛外掛、大噸小標、企業(yè)改革、反超限運輸、通行費人事體制改革等工作成效直接納入相關(guān)支部責任考核的重點內(nèi)容。二是個人工作定崗定責。各支部根據(jù)責任書要求，緊密聯(lián)系部門、崗位實際，將黨員目標管理責任狀的內(nèi)涵進一步延伸和深化，采取簽訂黨員及干部職工目標管理責任狀的形式，將目標縱向分解到各相關(guān)責任人身上，形成一個橫向到邊，縱向到人的責任網(wǎng)絡。公路稽征所每月初還將當月要完成的各項工作指標和要求下達到每個崗位。 （二）考核機制?？己藱z查是推行責
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