有關(guān)于縣交通黨委年度工作總結(jié)范文與有關(guān)于文明單位年終工作總結(jié)匯編(專業(yè)版)
【正文】 大力弘揚勞動模范事跡，創(chuàng)造良好的工作氛圍，積極開展文明部室和文明員工的評選、宣傳和管理，修訂了公司《勞動模范評選管理辦法》。三是堅持貫徹執(zhí)行民主集中制，增強團結(jié)和合力。黨的十六屆四中全會決議指出“各級黨委要把黨風廉政建設(shè)和反****斗爭作為提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的一項重大政治任抓緊抓實。考核檢查是推行責任制的基礎(chǔ)工作，也是推行責任制工作的措施保證。有關(guān)于縣交通黨委年度工作總結(jié)范文與有關(guān)于文明單位年終工作總結(jié)匯編第 8 頁 共 8 頁有關(guān)于縣交通黨委年度工作總結(jié)范文縣交通黨委年度工作總結(jié) 在工作中，我們堅持考評機制，發(fā)揮考核在推行責任制中的積極作用?！蔽覀兦逍训卣J識到，當前交通系統(tǒng)職務(wù)犯罪的易發(fā)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)——主要集中在工程建設(shè)和行政執(zhí)法領(lǐng)域，防控好這兩個領(lǐng)域的職務(wù)犯罪的發(fā)生，是交通系統(tǒng)預(yù)防和控制職務(wù)犯罪工作的重點所在。四是大力弘揚求真務(wù)實精神，密切聯(lián)系群眾，全心全意依靠員工群眾辦企業(yè)。組織開展先進集體和先進個人評選表彰工作，XX年年共評出勞動模范6人、先進文明員工109人、工會積極分子20人、三八紅旗手5人、先進文明部室4個、先進文明班組9個。 主要做法是“五個堅持”，即堅持團結(jié)協(xié)作的文化，使企業(yè)有強大的凝聚力和團隊精神；堅持誠實守信的文化；堅持具有榮譽感、責任感與危機感的文化；堅持鼓勵創(chuàng)新的文化，把企業(yè)建設(shè)成學習型組織；堅持以人為本的文化，在企業(yè)內(nèi)部營造尊重人、激勵人、培養(yǎng)人、關(guān)愛人這樣一種機制和氛圍。二是大力加強公司領(lǐng)導班子的能力建設(shè)，提高駕馭各項工作的水平。 （三）長效機制。 （二）考核機制。 交通黨委xx年度工作總結(jié)一是對支部實行600分制考評辦法。為此，建立一系列有針對性、符合交通實際、關(guān)口前移的黨風廉政建設(shè)和反****工作長效機制非常必要。 在創(chuàng)建四好班子活動中，做到了三個結(jié)合，進行全面建設(shè)。 三、圍繞中心抓創(chuàng)建，全面推動各項工作的開展 在***江西分公司的正確領(lǐng)導下，公司始終堅持發(fā)展第一要務(wù)，堅持以市場為導向，以用戶為中心，以效益為目標，從嚴治企，科學管理，夯實基礎(chǔ)，努力實施“走出去”戰(zhàn)略，一年來的運作取得
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