海事處人員個(gè)人半年度總結(jié)與海事處工作總結(jié)5篇匯編(已修改)
2024-11-23 02:36 本頁(yè)面
【正文】 海事處人員個(gè)人半年度總結(jié)與海事處工作總結(jié)5篇匯編第 13 頁(yè) 共 13 頁(yè)海事處人員個(gè)人半年度總結(jié)年月我加入了海事處，成為了這個(gè)大家庭的一份子，半年來(lái)，在處領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在全處同事的幫助下，我能恪盡職守，全身心的投入到工作中，盡自己的全力履行好工作職責(zé)，嚴(yán)格要求自己，較好地完成了自己的本職工作?，F(xiàn)將半年以來(lái)的工作、學(xué)習(xí)作以下匯報(bào)：一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。要做好本職工作，就必須首先自己用理論武裝頭腦，提高自己理解省局市局的各項(xiàng)精神。由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與其職責(zé)都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書(shū)本學(xué)習(xí)、向周?chē)念I(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來(lái)感覺(jué)自己半年來(lái)還是有了一定的進(jìn)步。我也十分重視學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，積極利用參加簽證業(yè)務(wù)規(guī)則的培訓(xùn)等機(jī)會(huì)聆聽(tīng)專(zhuān)家的指導(dǎo)，向?qū)＜艺?qǐng)教學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)能力。同時(shí)我積極學(xué)習(xí)新知識(shí)，熟悉新學(xué)科，努力做到融匯貫通，聯(lián)系實(shí)際。在實(shí)際工作中，把政治理論知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)和其它新鮮知識(shí)結(jié)合起來(lái)，開(kāi)闊視野，拓寬思路，豐富自己，努力適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)本職工作的要求。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了制作船舶證書(shū)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題，綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語(yǔ)表達(dá)能力等方面，經(jīng)過(guò)半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，熱愛(ài)本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性，具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。二、規(guī)范證書(shū)工作，提高質(zhì)量和效率。完成證書(shū)各項(xiàng)工作，突出規(guī)范性，證書(shū)打印準(zhǔn)確、及時(shí)、有序。嚴(yán)格履行登記、交辦及發(fā)文審核、簽發(fā)。同時(shí)，保證了證書(shū)質(zhì)量，提高了發(fā)證效率。協(xié)助處同事完成船號(hào)牌的發(fā)放，簽證薄的管理，以及及時(shí)送達(dá)船舶各類(lèi)證書(shū)的辦理，做到腿勤、口勤，使船舶的所有證書(shū)及時(shí)發(fā)放。海事處工作總結(jié)5篇第一篇:海事處社會(huì)穩(wěn)定工作總結(jié)長(zhǎng)期以來(lái)，辦事處始終以“守疆土、保穩(wěn)定、謀發(fā)展”為工作思路，確?？h域疆土不再流失，維護(hù)轄區(qū)社會(huì)和諧穩(wěn)定，改善民生，發(fā)展經(jīng)濟(jì)。在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，工委、辦事處按照縣委對(duì)海防提出的“穩(wěn)扎穩(wěn)打，穩(wěn)步推進(jìn)，穩(wěn)定開(kāi)發(fā)”的十二字方針，以動(dòng)促穩(wěn)、動(dòng)穩(wěn)結(jié)合，在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域、社會(huì)領(lǐng)域、治安安全領(lǐng)域開(kāi)創(chuàng)了良好局面。一、區(qū)塊基本情況：辦事處所轄企事業(yè)單位區(qū)塊分散，大部分分布在河口境內(nèi)。啤酒廠破產(chǎn)多年，職工下崗；汽修廠（原船廠）職工及子女，無(wú)地?zé)o職業(yè)，屬漁業(yè)戶口；造紙?jiān)蠄?chǎng)體制健全穩(wěn)定，但職工收入逐年下降，成本高，產(chǎn)值低，職工收入不足以養(yǎng)家糊口；苗圃屬自收自支事業(yè)單位，多年來(lái)以耕種為主，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)因地域因素受制于人，退休職工較多，沒(méi)有加入養(yǎng)老保險(xiǎn)。二、安全穩(wěn)定情況分析：長(zhǎng)期以來(lái)，辦事處社會(huì)和諧穩(wěn)定，但由于區(qū)域及人員的特殊性，多發(fā)性、潛在性的矛盾及苗頭性不穩(wěn)定因素時(shí)有發(fā)生，經(jīng)梳理分析，主要有以下幾方面：一是周邊開(kāi)發(fā)，河口外擴(kuò)蠶食之心長(zhǎng)期存在，尤其是黃、藍(lán)兩區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)，在灘涂開(kāi)發(fā)、風(fēng)電建設(shè)等問(wèn)題上，存有地域爭(zhēng)議隱患，限制我開(kāi)發(fā)，制約我發(fā)展。二是啤酒廠職工下崗，個(gè)別職工居住、收入等生活困難，再加上班子不健全，就生活問(wèn)題容易出現(xiàn)不穩(wěn)定情況。老上訪戶韓秀麗要求退休職工工傷補(bǔ)助及廉價(jià)房居住問(wèn)題。經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)與上級(jí)部門(mén)協(xié)調(diào)，耐心做工作目前情緒基本穩(wěn)定。三是汽修廠漁民多年來(lái)無(wú)地?zé)o職業(yè)，積怨較多，加之遷回原籍的原漁業(yè)社漁民，本人及家屬子女有納入低保范圍的，汽修廠漁民職工就此十分關(guān)注，要說(shuō)法、要低保已經(jīng)出現(xiàn)，該情況我們已在年前向民政局、財(cái)政局反映，同時(shí)也向
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