規(guī)范幼兒園編外用工的調研報告與規(guī)范幼兒園編外用工的調研報告范文匯編(已修改)
2024-11-22 23:43 本頁面
【正文】 規(guī)范幼兒園編外用工的調研報告與規(guī)范幼兒園編外用工的調研報告范文匯編第 6 頁 共 6 頁規(guī)范幼兒園編外用工的調研報告新頒《中華人民共和國勞動合同法》從20XX年1月1日起正式實施，由于涉及千千萬萬勞動者切身利益，并直接關系到社會和諧穩(wěn)定，這部法律的出臺引起了社會各界空前廣泛的關注。本地區(qū)涉及大量勞動用工的是幼兒園。針對新頒勞動合同法的法律要求，為避免今后出現(xiàn)勞動用工矛盾，促進幼兒教育事業(yè)和諧環(huán)境，去年，我們聯(lián)合勞動等有關部門聯(lián)合制定了關于規(guī)范幼兒園編外人員管理的辦法，經過各地的努力，這項工作圓滿完成?，F(xiàn)將最近調研的有關情況說明如下。一、基本情況 1．規(guī)范用工的單位及人數。 48所幼兒園，100%的幼兒園按照文件要求順利完成編外用工規(guī)范工作。 787名編外人員100%按照要求辦理相關保險。 從反映的情況看，目前在崗的編外人員規(guī)范用工工作，基本無遺留問題。 2．規(guī)范用工的經費及來源。 此次規(guī)范用工，資金來源皆為幼兒園自籌。3．工資標準及提高的幅度。 所有編外人員的工資標準總體上在700元以上，最高月工資達1505。 編外人員月工資調整幅度在65300元之間不等，除jxz的k幼兒園外，其他幼兒園的提高幅度都在100元以上，其中38所幼兒園增幅在150元以上，本地區(qū)人均增加月工資163元。二、效果分析 （一）主要成績 1．通過這次規(guī)范用工，使過去的不規(guī)范的用工行為得到了糾正，一些遺留問題提前得到了消化，減少了幼兒園今后發(fā)展過程中與編外
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