崗位競爭上崗方案與巖頭鎮(zhèn)小校本培訓(xùn)工作計劃范文匯編(已修改)
2025-11-17 22:22 本頁面
【正文】 崗位競爭上崗方案與巖頭鎮(zhèn)小校本培訓(xùn)工作計劃范文匯編第 8 頁 共 8 頁崗位競爭上崗方案一、總體要求以 “xxxx”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的xx大精神，按照《公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的要求，堅持公開、公平、公正，堅持群眾參與和組織決定相結(jié)合、堅持考試和考察相結(jié)合的原則，引入競爭機制，拓寬選人用人渠道，把政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強、工作作風(fēng)實、具有開拓創(chuàng)新精神的干部選拔到副處級領(lǐng)導(dǎo)崗位。二、競爭上崗的職位及范圍（一）競爭職位（副處級領(lǐng)導(dǎo)職位7個）1．辦公室（黨委辦公室）副主任職位1個。2．綜合處（政策法規(guī)處）副處長職位1個。3．財務(wù)監(jiān)督與考核評價處副處長職位1個。4．產(chǎn)權(quán)與收益管理處副處長職位1個。5．黨建工作處副處長職位1個。6．企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理處副處長職位1個。7．監(jiān)事會副處職專職監(jiān)事職位1個。（二）選拔范圍上述職位在委機關(guān)和監(jiān)事會范圍內(nèi)選拔。三、競爭上崗的資格條件參加競爭上崗的人員，除應(yīng)具備《公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)符合下列資格條件：（一）任職年限：須現(xiàn)任副調(diào)研員或任主任科員職務(wù)滿3年。任職年限計算截止競爭上崗方案公布之日。（二）具有大專以上文化程度。（三）具有勝任擬任職務(wù)所必備的專業(yè)知識和工作能力。1．辦公室（黨委辦公室）副主任職位：中共黨員，熟悉行政事務(wù)管理工作，有較強的綜合協(xié)調(diào)能力。2．綜合處（政策法規(guī)處）副處長職位：文字功底扎實，有較強的文字綜合能力和一定的文字工作經(jīng)驗。3．財務(wù)監(jiān)督與考核評價處副處長職位：熟悉財務(wù)管理制度，有較高的財會、
研究報告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1