【正文】 勞動和社會保障局2018年工作總結及2019年工作計劃與勞動和社會保障局辦公室個人工作總結(多篇范文)匯編第 23 頁 共 23 頁勞動和社會保障局2018年工作總結及2019年工作計劃縣勞動保障部門堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真貫徹落實黨的“十七大”和縣委十屆三次全會精神，按照構建社會主義和諧社會的總體要求，進一步統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，加強技能人才培養(yǎng)，完善社會保障體系，維護勞動者合法權益，保持勞動關系和諧穩(wěn)定，解放思想，開拓創(chuàng)新，狠抓落實，勞動保障各項工作得到全面穩(wěn)步推進。現(xiàn)將XX年工作情況作如下總結，并提出XX年工作打算：一、XX年主要工作成效(五)社會保障監(jiān)督工作力度不斷加大。認真貫徹落實國家有關基金監(jiān)管文件精神，各項基金做到?？顚Ｓ?，未發(fā)生擠占、挪用、貪污社?；鸬倪`規(guī)違法行為。年內，確保了基金安全完整。(六)職業(yè)技能培訓鑒定工作有序開展。按照中央和省州黨委、政府關于高技能人才培養(yǎng)規(guī)劃和施行職業(yè)資格證書制度的要求，我縣繼續(xù)做好職業(yè)技能培訓鑒定申報工作。全年共送培機關事業(yè)單位技術工人126人，其中：高技工44人，技師9人，中技工76人。工種包括汽車駕駛員、計算機操作員、電工、中式烹調師、保安員、收銀員等。為做好今年的技校招生工作，利用街天時間上街進行廣泛宣傳，并聯(lián)合州技校深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校、學校發(fā)放宣傳資料，粘貼招生簡章，營造氛圍，為圓滿完成今年的計劃任務打下了基礎。(七)維護社會穩(wěn)定工作成績突出。從維護社會穩(wěn)定的大局出發(fā)，時刻牢記群眾利益無小事，設身處地為職工群眾著想，真心實意為職工群眾辦事，盡心盡力為職工群眾解決實際問題。以《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》和《勞動爭議調解仲裁法》的貫徹實施為契機，為構建和諧勞動關系，進一步加大法律法規(guī)的宣傳力度(發(fā)放宣傳資料5500余份)和勞動執(zhí)法監(jiān)察力度，切實維護勞動者合法權益。截至10月中旬，共接受來信來電來訪人員306人次，解答法律咨詢341人次，共處理勞資糾紛4起，涉及勞動者38人，為當事人追討工資99115元。(八)勞動保障信息宣傳工作成績顯著。以政務信息和各類新聞媒體日常宣傳為基礎，以就業(yè)再就業(yè)、社會保險、勞動力轉移工作經驗等為重點，收集編寫了人力資源開發(fā)信息簡報10期、醫(yī)療保險信息簡報8期，報送各類信息19條，并分別在省州勞動保障網、縣政府門戶網和有關報刊上發(fā)表，為科學決策奠定了基礎。(十)精神文明建設工作進一步加強。按照各級黨委政府的安排部署，認真學習黨的十七大精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入開展“平安彌渡”創(chuàng)建工作，積極參加“廣場文化周”活動，精心編排了《勞動者之歌》、《公民道德歌》大合唱節(jié)目，演出獲得圓滿成功。在開展向扶貧掛鉤點寅街鎮(zhèn)朵祜村委會貧困兒童、貧困黨員、殘疾人捐資捐物活動中，共捐款600元，衣物124件，大米500斤。在四川汶川大地震災區(qū)的捐款活動中，共捐款3460元，交納特殊黨費3100元。10月7日重陽節(jié)期間，召開企業(yè)離退休人員座談會1次，慰問80歲以上高齡老人、長期臥病老人、特困老人73人(含勞動保障系統(tǒng)退休職工9人)，慰問金額14600元。(十一)積極扎實推行“四制”工作，加強隊伍建設，樹立起良好的機關形象。成立了專門的領導組及其辦公室和內部督查機構，對工作職責、工作人員、政務情況等進行公開公示，主動接受群眾和社會監(jiān)督。認真組織召開局領導班子以“解放思想、深化改革、擴大開放、科學發(fā)展”為主題的民主生活會和解放思想大討論等教育活動，收集、梳理意見建議，制定確實可行的整改措施。建立健全各項規(guī)章制度，通過規(guī)范管理，強化學習教育，機關作風得到明顯改善，全系統(tǒng)干部職工的理論素質、知識水平、業(yè)務本領、服務質量得到進一步提高，凝聚力、戰(zhàn)斗力得到增強，確保了各項工作的順利開展?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，全縣勞動保障工作取得了明顯成效，促進了全縣的經濟發(fā)展和深化國有企業(yè)改革，為維護我縣社會穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。以上成績的取得，首先是縣委、縣政府正確領導和高度重視的結果。其次是勞動保障系統(tǒng)干部職工克服困難，愛崗敬業(yè)，落實責任，埋頭苦干，在工作中勇于和善于根據實踐的要求不斷進行思想創(chuàng)新、觀念創(chuàng)新和機制創(chuàng)新的結果。二、主要做法(一)堅持牢固樹立大局意識和全局觀念，將勞動保障工作納入經濟社會發(fā)展的總體布局統(tǒng)籌安排，不折不扣地貫徹落實相關決策部署。共4頁,當前第2頁1234(二)堅持以人為本理念，不斷提升社會管理和公共服務能力，推動勞動保障制度有效運行。(三)堅持不斷加強干部隊伍建設，著力增強干部隊伍綜合素質，切實提高聯(lián)系和服務人民群眾的能力和水平。緊密結合工作實際，不斷提高干部隊伍素質，切實改進工作作風，練就了一支政治靠得住、業(yè)務素質高、工作能力強、作風過得硬的干部職工隊伍，為勞動保障事業(yè)發(fā)展提供了強大動力。(四)繼續(xù)貫徹落實就業(yè)再就業(yè)政策強化目標責任體系。加強對新增就業(yè)崗位、落實扶持政策、下崗失業(yè)人員再就業(yè)、困難群體幫扶的管理。加強農民工職業(yè)技能培訓，努力開拓縣外、境外就業(yè)市場，積極發(fā)展職業(yè)介紹以及有組織的勞務輸出。一是采集招用工信息，篩選后確定勞務合作單位，通過彌渡電視、彌渡縣政府門戶網站和粘貼招工信息等渠道、向社會公開發(fā)布；二是深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)督促勞動保障工作站宣傳發(fā)動，宣傳到村、組、個別到農戶；三是在勞動力市場提供組織報名和咨詢介紹服務，報名期間雙休、節(jié)假日照常上班；四是組織面試或配合用人單位面試，進行引導性培訓；五是派人護送農民工到廠家，做好交接工作，回訪農民工和考察企業(yè)，尋求勞務合作。(五)加快社會保險體系建設進一步擴大社會保險覆蓋面。我們把這項工作作為勞動保障工作的重中之重。進一步加大了工作力度，強化措施，不斷完善社會保險體系，積極探索我縣失地農民養(yǎng)老保險工作。規(guī)范醫(yī)療保險管理，進一步落實醫(yī)療保險服務協(xié)議，強化對定點醫(yī)療機構的管理。三、存在的主要困難和問題（一）基礎建設滯后，工作經費緊張，辦公設施落后，辦公場地簡陋，嚴重影響了勞動保障工作整體服務水平的提高，醫(yī)保中心至今還在借用農行的辦公室作為辦公地點。（二）維護勞動者合法權益的任務艱巨。拖欠職工工資，欠繳社會保險費等違法行為在一些企