作風(fēng)建設(shè)剖析材料專題(6篇)與作風(fēng)建設(shè)大討論實施方案匯編(已修改)
2024-11-22 02:21 本頁面
【正文】 作風(fēng)建設(shè)剖析材料專題(6篇)與作風(fēng)建設(shè)大討論實施方案匯編第 14 頁 共 14 頁作風(fēng)建設(shè)剖析材料專題(6篇)第一篇:作風(fēng)建設(shè)剖析材料所有這些，既表明了中央、省、市加強(qiáng)“兩風(fēng)”建設(shè)的態(tài)度和決心，又切中要害，措施明確具體，具有很強(qiáng)的針對性和可操作性。對我本人來說，有以下幾點認(rèn)識。第一，中紀(jì)委三次全會精神是發(fā)展黨內(nèi)民主、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的基本綱領(lǐng)。弘揚(yáng)求真務(wù)實精神、大興求真務(wù)實之風(fēng)，是中紀(jì)委三次全會的核心內(nèi)容。會議深刻剖析了存在于黨員干部隊伍中亟待解決的突出問題，系統(tǒng)歸納為“十種表現(xiàn)”。這些問題不從實、從快解決，勢必嚴(yán)重削弱黨員干部隊伍的戰(zhàn)斗力，勢必?fù)p害黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，最終勢必妨礙全面建設(shè)小康社會宏偉目標(biāo)的順利實現(xiàn)。可以說，中紀(jì)委三次全會召開的非常及時，對于加強(qiáng)思想教實，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系具有重要的里程碑意義。第二，兩個《條例》是規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為的基本要件。《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》是兩部十分重要的黨內(nèi)法規(guī)。通過前一段時間的認(rèn)真學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了對貫徹執(zhí)行兩個《條例》的主動性和自覺性。兩個《條例》集中體現(xiàn)了黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，對監(jiān)督職責(zé)、監(jiān)督制度、監(jiān)督保障都做了詳盡闡述，對違紀(jì)和紀(jì)律處分做了進(jìn)一步細(xì)化，讓黨員領(lǐng)導(dǎo)干部知道什么該做、什么不能做，違反了怎么辦，起到了防微杜漸、警鐘長鳴的教育作用，拿我本人來說，更加感受到身上的擔(dān)子有多重，需要加強(qiáng)和提高的地方還有很多。第三，開展“兩風(fēng)”建設(shè)是加快蘭西發(fā)展的客觀要求。省委把開展“四承諾”、“三樹立”、“兩禁止”活動作為推進(jìn)“兩風(fēng)”建設(shè)的重要內(nèi)容，不回避矛盾，并公開、鄭重地做出廉政承諾，這本身就是求真務(wù)實。對于我縣來說，發(fā)展勢頭好，問題亦堪憂，一些不廉潔行為、不務(wù)實行為還程度不同地存在。只有不折不扣地把省、市委關(guān)于加強(qiáng)“兩風(fēng)”建設(shè)的各項要求落到實處，才能正黨風(fēng)、謀民利、促發(fā)展，這是蘭西最大的政治，人民最大的福音；也只有扎實深入地踐行“四承諾”、開展“三樹立”、抓好“兩禁止”，才能為加快脫貧解困進(jìn)程提供有力的思想保證，注入強(qiáng)大的精神動力，營造良好的發(fā)展氛圍。其次，剖析一下自身存在的主要問題按照要求，結(jié)合自身實際，重點剖析一下自身在工作、學(xué)習(xí)、生活等方面存在的主要問題。以謀求全縣人民根本利益為宗旨的意識樹的不牢。縣十三次黨代會上，縣委明確要求，全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部要把工作立意為以謀求全縣人民根本利益為宗旨。在這方面，領(lǐng)會的還不深不透。工作中，沒有做到事事從群眾所想、所需、所盼出發(fā)，帶著樸素的感情深入基層、深入群眾，關(guān)心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，想方設(shè)法為老百姓辦實事、解難題。有些時候自然不自然地流露出長官意識，千方百計為群眾服務(wù)的宗旨還需進(jìn)一步樹牢。創(chuàng)新操作意識不強(qiáng)。由于長期在政府工作，圍繞縣委中心工作抓操作、抓落實，研究單項工作的時候較多，到縣委工作以來，思維方式調(diào)整的比較慢，站在縣委的角度宏觀把握、研究工作思路的意識還有待于加強(qiáng)。有時工作缺乏主動意識和創(chuàng)新思維，用老方法解決新問題。比如，在推進(jìn)城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)。第二篇:政協(xié)干部作風(fēng)建設(shè)剖析材料根據(jù)州委、州政協(xié)對干部作風(fēng)建設(shè)活動的總體部署，我本著實事求是的原則，對本人自身的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)進(jìn)行了深入剖析，查找存在的問題，分析深層次原因，并提出下一步努力的方向和措施。一、個人存在的問題學(xué)習(xí)作風(fēng)方面。理論學(xué)習(xí)上不夠系統(tǒng)、全面、深入，僅僅停留在單位安排的學(xué)習(xí)，有時因忙于工作而放棄了學(xué)習(xí)。工作時間以外的時間把握不好，沒有積極主動利用業(yè)余時間學(xué)。沒有很好的做到理論聯(lián)系實際，大多時候是就學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，沒有將理論學(xué)習(xí)同本職工作很好的結(jié)合起來。工作及履職作風(fēng)方面。雖然能夠以科學(xué)發(fā)展的眼光來履行自身崗位職責(zé)，指導(dǎo)下級工作。但工作積極性仍然不夠，對上級安排的工作，雖然都按時完成了，但工作積極性、主動性不夠高，工作成效不太顯著，表現(xiàn)在工作片面性、隨意性較大，而且在工作中，看表面現(xiàn)象多，看實質(zhì)問題少，注重近期效應(yīng)，忽視長期影響，缺乏預(yù)見性探索與研究。維護(hù)團(tuán)結(jié)作風(fēng)方面。能夠始終堅持組織
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