人行支行“五比一爭”活動工作總結(jié)與人計局上年信訪工作總結(jié)匯編(已修改)
2024-11-22 00:04 本頁面
【正文】 人行支行“五比一爭”活動工作總結(jié)與人計局上年信訪工作總結(jié)匯編第 9 頁 共 9 頁人行支行“五比一爭”活動工作總結(jié)一、主要做法 （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，保障活動扎實有序推進(jìn) 支行黨組高度重視“五比一爭”創(chuàng)先爭優(yōu)工作，把創(chuàng)先爭優(yōu)工作列入全行工作的重要議事日程，與年度各項工作同部署、同推進(jìn)、同落實。 健全組織。成立了以支行黨組書記為組長的“五比一爭”創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)全行“五比一爭”創(chuàng)先爭優(yōu)活動的各項工作。領(lǐng)導(dǎo)小組多次開會專題研究部署支行“五比一爭”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，為活動順利開展提供了組織保證。 廣泛動員。組織召開支行“五比一爭”創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會，號召支行黨員干部充分發(fā)揮先鋒模范作用，保持黨的純潔性，進(jìn)一步發(fā)揮黨的先進(jìn)性，充分調(diào)動支行黨員參與“五比一爭”活動的積極性。結(jié)合支行實際，制定了《XX年人行縣支行“五比一爭”活動計劃表》，對活動具體措施內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化量化，并明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、主辦部門，有效落實責(zé)任。 （二）深化作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè) 強(qiáng)化黨員隊伍建設(shè)。深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支行，爭做知識型職工”活動，注重發(fā)揮黨組中心組學(xué)習(xí)的帶動示范作用，通過集中學(xué)習(xí)、主題討論和自學(xué)等形式，組織黨員干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、中國特色社會主義理論、社會主義核心價值觀。組織開展“讀書月”和“好書薦讀”活動，努力營造崇尚學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，組織員工積極參加各類業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，全面提高黨員干部綜合素質(zhì)。 立足崗位踐承諾。認(rèn)真聽取中心支行紀(jì)委書記和支部書記關(guān)于踐行“三嚴(yán)三實”專題黨課，引導(dǎo)黨員緊密結(jié)合崗位實際，在努力完成中心工作、著力提升基層央行履職成效上創(chuàng)先爭優(yōu)。組織黨員干部對照優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五表率”標(biāo)準(zhǔn)，以圍繞支行中心工作，認(rèn)真履行職責(zé)，提高服務(wù)水平為重點(diǎn)，從政治理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、履行崗位職責(zé)、服務(wù)人民群眾、樹立優(yōu)良作風(fēng)、嚴(yán)守黨紀(jì)政紀(jì)、加強(qiáng)道德修養(yǎng)等方面作出承諾，并簽訂《黨員公開承諾書》。通過宣傳欄進(jìn)行公示，接受黨員群眾和社會的監(jiān)督。 深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。將作風(fēng)建設(shè)作為各項工作開展的基礎(chǔ)，深入開展了“守紀(jì)律、講規(guī)矩”、民主評議行風(fēng)活動等活動，通過主題學(xué)習(xí)教育、“守紀(jì)律、講規(guī)矩”大討論、自查自糾等多形式活動，引導(dǎo)黨員干部職工準(zhǔn)確把握自身角色和位置，牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識，自覺做到講政治、懂規(guī)矩、守紀(jì)律。強(qiáng)化考核力度，以平時考核與年終考核相結(jié)合的方式，從“德、能、勤、績、廉”等五個方面對干部職工進(jìn)行量化評價，以考核促提升。 主動接受干部職工監(jiān)督。支行黨組注重民主
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