人行支行“五比一爭”活動工作總結(jié)與人計局上年信訪工作總結(jié)匯編-全文預(yù)覽
【正文】 歸口辦理”和“誰主管、誰負責”的原則，把信訪工作納入目標考核，把信訪工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核。(二)切實加強信訪工作的領(lǐng)導。通過公益捐助、黨員互動，慰問掛點鄉(xiāng)困難戶，支持掛點鄉(xiāng)美好鄉(xiāng)村建設(shè)，做好掛點鄉(xiāng)幫扶工作，履行基層央行社會責任。四是助力普惠金融。積極促成縣各金融生態(tài)環(huán)境建設(shè)成員單位不斷增強共識與合力，突出抓好金融生態(tài)主體建設(shè)、信用環(huán)境建設(shè)，維護轄區(qū)金融穩(wěn)健運行。截止XX年10月末，全縣金融機構(gòu)貸款余額288346萬元，比年初增加38614萬元，%。在履行央行職責中、金融志愿者服務(wù)實踐活動中、送金融知識進鄉(xiāng)村、企業(yè)、學?；顒又小⒘x務(wù)獻血、義務(wù)勞動中，黨員都走在前面，得到了群眾的肯定。通過“五比一爭”活動開展，支行黨建工作取得明顯成效,“三會一課”、黨務(wù)公開等制度得到有效落實。三是以零容忍態(tài)度治理假幣，維護公眾利益。 扎實履行基層央行職責。支行通過“亮標準、亮身份、亮承諾”活動，推行公開服務(wù)事項、公示工作流程和服務(wù)標準；采取設(shè)立工作責任區(qū)、黨員先鋒崗等，亮出黨員身份，亮明崗位職責；通過公示欄，公布黨員立足本職和自身特長為民服務(wù)等做出的承諾，主動接受群眾監(jiān)督。扎實開展“守紀律、講規(guī)矩”主題教育活動，組織黨員干部學習《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》及新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，觀看警示教育片，組織黨員干部開展“參觀監(jiān)獄，廉政警示教育”活動和參加預(yù)防職務(wù)犯罪專題報告會議，切實增強黨員干部“守紀律，講規(guī)矩”意識，提高拒腐防變能力，增強廉政自律意識。支行黨組注重民主管理，對“三重一大”事項和涉及職工切身利益事項，決策前廣泛征求干部職工意見，決策時堅持民主集中制，班子成員充分發(fā)表個人意見，不搞“一言堂”。 深入推進作風建設(shè)。 立足崗位踐承諾。結(jié)合支行實際，制定了《XX年人行縣支行“五比一爭”活動計劃表》，對活動具體措施內(nèi)容進行細化量化，并明確責任領(lǐng)導、主辦部門，有效落實責任。成立了以支行黨組書記為組長的“五比一爭”創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組，并下設(shè)辦公室，具體負責全行“五比一爭”創(chuàng)先爭優(yōu)活動的各項工作。 健全組織。組織召開支行“五比一爭”創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會，號召支行黨員干部充分發(fā)揮先鋒模范作用，保持黨的純潔性，進一步發(fā)揮黨的先進性，充分調(diào)動支行黨員參與“五比一爭”活動的積極性。組織開展“讀書月”和“好書薦讀”活動，努力營造崇尚學習的濃厚氛圍，組織員工積極參加各類業(yè)務(wù)學習和培訓，全面提高黨員干部綜合素質(zhì)。通過宣傳欄進行公示，接受黨員群眾和社會的監(jiān)督。 主動接受干部職工監(jiān)督。 （三）強化創(chuàng)爭意識，確保工作取得實效 開展一系列主題教育活動。
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