【正文】 第一次課 一、關(guān)鍵概念 二、分析思 考 ？管理會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)學(xué)有什么關(guān)系？ ？ “管理會(huì)計(jì)是西方資本主義的必然產(chǎn)物”的說(shuō)法不正確？請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)管理會(huì)計(jì)產(chǎn)生與發(fā)展根本原因的理解。 ？管理會(huì)計(jì)具有什么樣的發(fā)展趨勢(shì)？ ？都包括哪些內(nèi)容？試圖解決什么問題？ ？都包括哪些內(nèi)容？談?wù)勀銓?duì)效益性原則和決策有用性原則的理解。 ？ 三、單項(xiàng)選擇題 項(xiàng)中，與傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相對(duì)立概念而存在的是（ ）。 ，能夠履行管理會(huì)計(jì)“考核評(píng)價(jià)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)”職能的是（ ）。 3. 下列各項(xiàng)中，能夠作為管理會(huì)計(jì)原始雛形的標(biāo)志之一 ,并于 20 世紀(jì)初在美國(guó)出現(xiàn)的是（ ）。 學(xué)管理理論 4. 下列各項(xiàng)中，屬于劃分傳統(tǒng)管理會(huì)計(jì)和現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)兩個(gè)階段時(shí)間標(biāo)志的是（ ）。 90年代 20年代 50年代 70年代 （ ）。 70年代 （ ）。 50年代 60年代 70年代 80年代 ，第一個(gè)被人們使用的管理會(huì)計(jì)術(shù)語(yǔ)是（ ）。 A.“管理的會(huì)計(jì)” B.“管理會(huì)計(jì)” C.“傳統(tǒng)管理會(huì)計(jì)” D.“現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)” 世紀(jì) 50 年代以來(lái)，管理會(huì)計(jì)進(jìn)入了“以預(yù)測(cè)決策會(huì)計(jì)為主 ,以規(guī)劃控制會(huì)計(jì)和責(zé)任會(huì)計(jì)為輔”的發(fā)展階段，該階段被稱為（ ）。 ，企業(yè)內(nèi)部的管理會(huì)計(jì)部門屬于（ ）。 Aamp。服務(wù)部門 ，將“為實(shí)現(xiàn)管理會(huì)計(jì)目標(biāo)，合理界定管理會(huì)計(jì)工作的時(shí)空范圍，統(tǒng)一管理會(huì)計(jì)操作方法和程序，組織管理會(huì)計(jì)工作不可缺少的前提條件”稱為（ ）。 ，能夠規(guī)定管理會(huì)計(jì)工作對(duì)象基本活動(dòng)空間的假設(shè)是（ ）。 ，屬于“ 為滿足管理會(huì)計(jì)面向未來(lái)決策的要求，可以根據(jù)需要和可能，靈活地確定其工作的時(shí)間范圍或進(jìn)行會(huì)計(jì)分期，不必嚴(yán)格地受財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)上的會(huì)計(jì)年度、季度或月份的約束；在時(shí)態(tài)上可以跨越過(guò)去和現(xiàn)在，一直延伸到未來(lái) ”的假設(shè)是（ ）。 ，將“ 為保證管理會(huì)計(jì)信息符合一定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)而確定的一系列主 要工作規(guī)范 ”稱為（ ）。 、效益性、決策有用性、及時(shí)性、重要性和靈活性，共同構(gòu)成了現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)的（ ）。 ，那么我們可以斷定該信息在質(zhì)量上符合（ ）。 ，通常要求將有關(guān)的未來(lái)信息估計(jì)誤差控制在決策者可以接受的一定可信區(qū)間內(nèi)，這體現(xiàn)了可信性原則中的（ ）。 四、多項(xiàng)選擇題 ，屬于狹義管理會(huì)計(jì)定義涉及到的內(nèi)容有（ ）。 ，屬于管理會(huì)計(jì)職能的有（ ）。 ，屬于現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)內(nèi)容的有（ ）。 ，屬于正確描述預(yù)測(cè)決策會(huì)計(jì)特征的說(shuō)法包括（ ）。 標(biāo)的職能 ,其中內(nèi)在因素包括（ ）。 ,屬于在現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)階段產(chǎn)生和發(fā)展起來(lái)的有（ ）。 E. 管理會(huì)計(jì)專業(yè)團(tuán)體 ，管理會(huì)計(jì)發(fā)展所經(jīng)歷階段的有（ ）。 ，可以揭示現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)發(fā)展趨勢(shì)的項(xiàng)目有（ ）。 D. 社會(huì)化 ，屬于管理會(huì)計(jì)基本假設(shè)內(nèi)容的有（ ）。 質(zhì)量特征，必須同時(shí)滿足的條件有（ ）。 ，必須同時(shí)滿足的條件有（ ）。 ，可以作為管理會(huì)計(jì)主體的有（ ）。 ，符合管理會(huì)計(jì)的理性行為假設(shè)所包括意義的表述有（ ）。 ，行為總是理性的 －效益原則 ，能夠揭示管理會(huì)計(jì)特征的有（ ）。 過(guò)分析管理會(huì)計(jì)職能的時(shí)間特征，可以發(fā)現(xiàn)管理會(huì)計(jì)信息橫跨過(guò)去、現(xiàn)在和未來(lái)三個(gè)時(shí)態(tài)的時(shí)間特征，其中能夠體現(xiàn)未來(lái)時(shí)態(tài)特征的職能有 （ ）。 ，屬于管理會(huì)計(jì)基本原則內(nèi)容的有（ ）。 管理會(huì)計(jì)基本概念框架時(shí)，主要考慮的因素有（ ）。 五、判斷題 。 （ ） ，是由人們的認(rèn)識(shí)水平所決定的。 （ ） ,所以可以斷定它是資本主義的必然產(chǎn)物。 （ ） ,以規(guī)劃控制會(huì)計(jì)和責(zé)任會(huì)計(jì)為輔。 （ ） ；其基本原則是對(duì)管理會(huì)計(jì)工作（尤其是對(duì)其信息質(zhì)量）所提出的具體要求。 （ ） 。 （ ） ，因此與對(duì)外服務(wù)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有本質(zhì)的區(qū)別。 （ ） 夠提供價(jià)值信息，又能提供非價(jià)值信息；既提供定量信息，又提供定性信息；既提供部分的、有選擇的信息，又提供全面的、系統(tǒng)的信息。 （ ） ，又屬于整個(gè)企業(yè)管理系統(tǒng)的有機(jī)組成部分，處于企業(yè)價(jià)值管理的核心地位。 （ ） ，標(biāo)志著現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)進(jìn)入了成熟期。 （ ） ，管理會(huì)計(jì)基本原則中的重要性原則也是為修訂全面性原則而專門設(shè)計(jì)的。 （ ） 。 （ ） 。 （ ） ，但它所起到的作用大小卻受到人的主觀能動(dòng)性影響。 （ ） 答案 —— 第一次課 （一）單項(xiàng)選擇題 （二）多項(xiàng)選擇題 （三）判斷題 1. 2. 3. 4.√ 5.√ 6. 7. 8. 9.√ 10.√ 11. 12. 13.√ 14. 第二次課 一、關(guān)鍵概念 二、分析思考 ？ ？ ？分類的意義何在 ? 三、單項(xiàng)選擇題 ，不屬于管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)能夠提供的信息是 ( )。 ，不屬于能夠揭示管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)之間共性特征的表述是（ ）。 的具體目標(biāo)相同 、相互補(bǔ)充 ，管理會(huì)計(jì)又可稱為（ ）。 ，屬于管理會(huì)計(jì)體系特征的是（ ）。 5. 管理會(huì)計(jì)將成本分為業(yè)務(wù)成本、責(zé)任成 本和質(zhì)量成本的劃分依據(jù)是（ ）。 A. 成本計(jì)算對(duì)象 6. 在管理會(huì)計(jì)中，將全部成本區(qū)分為產(chǎn)品成本和期間成本的分類標(biāo)志是（ ）。 A. 成本的目標(biāo) C. 成本的相關(guān)性 、變動(dòng)成本和混合成本所采用的分類依據(jù)是（ ）。 ，銷售費(fèi)用的正確歸屬是（ ）。 四、多項(xiàng)選擇題 ,如（ ）。 ，有許多不同之處 ,包括（ ）。 ，在設(shè)計(jì)管理會(huì)計(jì)的基本假設(shè)和基本原則時(shí)，應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)考慮的因素為（ ）。 ，屬于未來(lái)成本的有（ ） 。 A. 標(biāo)準(zhǔn)成本 ，屬于成本按其可辨認(rèn)性為標(biāo)志進(jìn)行分類結(jié)果的有（ ）。 A. 間接成本 B. 主要成本 D. 加工成本 E. 可控成本 ，其結(jié)果應(yīng)包括的成本類型有（ ）。 來(lái)成本 C. 非生產(chǎn)成本 五、判斷題 。 （ ） ，那么我國(guó)頒布的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》同樣適用于管理會(huì)計(jì)。 （ ） 同類型企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程相同或相近，那么管理會(huì)計(jì)工作的程序也往往是大同小異的。 （ ） ，由于企業(yè)管理會(huì)計(jì)工作需要由復(fù)合型高級(jí)人才來(lái)承擔(dān)，引出管理會(huì)計(jì)對(duì)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的要求起點(diǎn)要比財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)會(huì)計(jì)人員的要求要高。 （ ） 重視定期報(bào)告企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的質(zhì)量。相對(duì)地 ， 不大關(guān)心管理過(guò)程及其結(jié)果對(duì)企業(yè)內(nèi)部各方 面人員心理和行為的影響。 （ ） ，可以幫助 人 們深刻理解管理會(huì)計(jì)特點(diǎn)的關(guān)鍵所在。 （ ） 。 （ ） 分清各部門責(zé)任，考核其工作業(yè)績(jī) 。 （ ） ，因此產(chǎn)品成本也存在兩種表現(xiàn)形式，即銷貨成本和存貨成本。 （ ） 答案 —— 第二次課 （一）單項(xiàng)選擇題