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20xx內(nèi)科護(hù)理年終工作總結(jié)(已修改)

2024-11-20 02:31 本頁面
 

【正文】 此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。內(nèi)科護(hù)理年終工作總結(jié)
內(nèi)科護(hù)理年終工作總結(jié)范文集合五篇
  總結(jié)是對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究的書面材料,它可以促使我們思考,不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧??偨Y(jié)怎么寫才是正確的呢?下面是小編幫大家整理的內(nèi)科護(hù)理年終工作總結(jié)5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
內(nèi)科護(hù)理年終工作總結(jié) 篇1
  內(nèi)科全體護(hù)理人員在所領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務(wù)宗旨,較好的完成了所領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作,完成了本年護(hù)理計(jì)劃xx%以上,現(xiàn)將20xx年工作情況總結(jié)如下:
  一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度
  我科重申了各級護(hù)理人員職責(zé),明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,保證護(hù)理工作按照操作規(guī)程去做。
  堅(jiān)持查對制度:
  (1)要求每日核對醫(yī)囑,并有記錄。
 ?。?)護(hù)理操作時(shí)要求必須做到三查八對。
 ?。?)堅(jiān)持填寫輸液卡,一年來未發(fā)生護(hù)理差錯(cuò)。
  認(rèn)真落實(shí)內(nèi)科護(hù)理常規(guī)及??谱o(hù)理,堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本。
  二、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)
  繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范,在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語。
  對全體護(hù)士進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和職業(yè)道德培訓(xùn),改善醫(yī)患關(guān)系,我們的護(hù)理工作得到了患者及家屬的好評。
  對住院病人發(fā)放醫(yī)德醫(yī)風(fēng)滿意度調(diào)查表,滿意度調(diào)查結(jié)果在xx%以上。
  每月科室定期召開公休座談會一次,征求病人意見,對病人提出的要求給予最大程度的滿足。
  對新護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識、??茖2≈R、護(hù)理技術(shù)操作考核,合格者給予上崗。
  三、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理
  嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)消毒隔離制度。
  堅(jiān)持每月對處置室的空氣培養(yǎng)。
  堅(jiān)持每天對處置室進(jìn)行紫外線消毒,并記錄,每半個(gè)月對紫外線燈管用無水酒精進(jìn)行除塵處理,并記錄。
  一次性物品使用后均能及時(shí)毀形,集中處理,并定期檢查督促,記錄。
  病房堅(jiān)持每天紫外線消毒,上下午各通風(fēng)半小時(shí)。
  醫(yī)療廢物按流程轉(zhuǎn)運(yùn),并記錄。
  四、圓滿完成重點(diǎn)專病??茩z查
  完善專病??浦嗅t(yī)護(hù)理常規(guī)及辯證施護(hù)。
  開展有中醫(yī)藥特色的康復(fù)和健康教育指導(dǎo),獲得病人好評。
  開展中醫(yī)護(hù)理技能操作訓(xùn)練,重點(diǎn)為拔罐法和刮痧法兩項(xiàng)。
  制訂中醫(yī)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)措施,積極改進(jìn),并記錄,效果良好。
  五、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
  對在職人員進(jìn)行三基三嚴(yán)培訓(xùn),并組織理論考核。
  科室每周組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),內(nèi)容為護(hù)理基礎(chǔ)理論知識、??浦R。
  堅(jiān)持每月進(jìn)行一次護(hù)理業(yè)務(wù)查房,對護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行了討論,以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。
  注重收集護(hù)理服務(wù)需求,通過發(fā)放護(hù)理工作滿意度調(diào)查表,獲取并熱的需求及反饋信息,及時(shí)提出改進(jìn)措施,同時(shí)對護(hù)士的工作給予激勵(lì),調(diào)動工作積極性。
  加強(qiáng)護(hù)士禮儀文化學(xué)習(xí),強(qiáng)化護(hù)士的現(xiàn)代護(hù)理文化意識,規(guī)范護(hù)理操作用語,護(hù)患溝通技能,培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)道德,提升護(hù)理人員素質(zhì)。
內(nèi)科護(hù)理年終工作總結(jié) 篇2
  20xx年對于醫(yī)院、科室、個(gè)人來說都是一個(gè)轉(zhuǎn)變、成長、奮進(jìn)的一年。在這一年中,我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機(jī)遇,經(jīng)過這一年的工作和學(xué)習(xí),我有了質(zhì)的轉(zhuǎn)變,快速的成長,明確了奮進(jìn)的目標(biāo)。
  一、轉(zhuǎn)變觀念,提高管理水平
  多學(xué)習(xí):向經(jīng)驗(yàn)豐富、工作突出的護(hù)士長學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)她們的工作經(jīng)驗(yàn)、工作方法;向外院護(hù)理同仁們學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)她們的先進(jìn)管理機(jī)制、排班方法、工作狀態(tài);向科里的護(hù)士們學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)她
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