某醫(yī)院薪酬管理體系及制度改革方案(已修改)
2024-12-31 12:13 本頁面
【正文】 ****單位 人力資源管理咨詢項目 薪酬管理體系及制度 中國 人事科學研究院 ****醫(yī)院人力資源管理咨詢項目 薪酬管理體系及制度 中國人事科學研究院《人力資源管理研究》 課題組 第 1 頁 目 錄 第一章 總 則 ...................................... 1 第一條 目 標 ................................................................................. 1 第二條 基本原則 ............................................................................ 1 第三條 改革的指導思想 ................................................................ 2 第四條 適用范圍 ............................................................................ 3 第五條 薪酬體系 ............................................................................ 3 第二章 基本工資 ..................................... 4 第六條 基本工資的構成 ................................................................ 4 第七條 基本工資的標準 ................................................................ 5 第三章 崗位工資 ..................................... 5 第八條 崗位工資的內涵 ................................................................ 5 第九條 崗位歸級與崗位工資系數(shù) ................................................ 5 第十條 崗位工資標準 .................................................................. 18 第四章 績效工資 .................................... 21 第十一條 績效工資的內涵 .......................................................... 21 第十二條 績效工資的確定依據(jù) .................................................. 21 第十三條 績效工資標準 .............................................................. 22 第十四條 科主任績效工資單列 .................................................. 25 第五章 年 終 獎 .................................... 25 第十 五條 年終獎的構成 .............................................................. 25 ****醫(yī)院人力資源管理咨詢項目 薪酬管理體系及制度 中國人事科學研究院《人力資源管理研究》 課題組 第 2 頁 第十六條 年終獎標準 .................................................................. 25 第十七條 年終獎的發(fā)放 .............................................................. 26 第十八條 特殊貢獻獎 .................................................................. 26 第六章 薪酬管理 .................................... 27 第十九條 薪酬支付 .................................................................. 27 第二十條 薪酬正常增長機制 .................................................. 28 第二十一條 現(xiàn)有人員進入崗位工資等級 ................................... 28 第二十二條 崗位異動人員的工資調整 ...................................... 28 第二十三條 新聘用人員試用（適應）期工資 ........................... 29 第二十四條 離退休人員待遇 ...................................................... 30 第二十五條 未聘人員工資待遇 .................................................. 30 第二十六條 解除勞動合同人員的經(jīng)濟補償問題 ....................... 31 附 表 .............................................. 0 附表 1— 1： 職能部門崗位歸級表 ................................................. 6 附表 1— 2：臨床科室崗位歸級表 ................................................. 12 附表 1— 3：護理崗位歸級表 ............................................
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