【正文】 第一篇：加強(qiáng)社會(huì)管理抓實(shí)維權(quán)服務(wù)加強(qiáng)社會(huì)管理抓實(shí)維權(quán)服務(wù)新春伊始，縣婦聯(lián)專題研討加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理機(jī)制，擬定了“依托婦女之家，搭建維權(quán)平臺(tái)，暢通信訪渠道，服務(wù)婦兒事業(yè)”的維權(quán)工作思路，力促2013年度“保穩(wěn)定、創(chuàng)和諧、促發(fā)展”再上新臺(tái)階。1月7日全國政法工作電視電話會(huì)議結(jié)束后，縣婦聯(lián)進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，立足新時(shí)期社會(huì)管理新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，剖析面臨問題，找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，探究應(yīng)對(duì)措施，有力推動(dòng)?jì)D女兒童維權(quán)服務(wù)工作機(jī)制化、常態(tài)化。一方面，加快推進(jìn)“兩新”婦女組織創(chuàng)建進(jìn)程，加強(qiáng)基層“婦女之家”規(guī)范化建設(shè)，不斷擴(kuò)展維權(quán)陣地，健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系；創(chuàng)新矛盾調(diào)處、信訪代理、婦女議事、幫扶互助等社會(huì)管理長(zhǎng)效機(jī)制，打造以婦聯(lián)調(diào)解為主導(dǎo)，司法調(diào)解、行政調(diào)解、人民調(diào)解互補(bǔ)的多元化矛盾糾紛調(diào)處格局，暢通婦女訴求表達(dá)渠道，進(jìn)一步夯實(shí)基層?jì)D聯(lián)維權(quán)服務(wù)基礎(chǔ)。另一方面，以服務(wù)婦兒事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展為目標(biāo)，以推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)提速發(fā)展、后發(fā)趕超為宗旨，全面貫徹落實(shí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾“八項(xiàng)規(guī)定”，扎實(shí)推進(jìn)“教育惠民、社會(huì)關(guān)愛、家庭溫情”三項(xiàng)行動(dòng)，努力做到傾聽婦女訴求在一線，化解矛盾糾紛在基層，真心實(shí)意解決婦女群眾油鹽柴米、衣食住行等實(shí)際問題，最大限度增加社會(huì)和諧程度。當(dāng)前，縣婦聯(lián)抓住“紅紅火火過大年”志愿服務(wù)活動(dòng)時(shí)機(jī)，深入開展新年走訪慰問和送溫暖、獻(xiàn)愛心系列主題活動(dòng)，切實(shí)用關(guān)愛之心、救助之舉，幫助空巢老人、留守兒童、農(nóng)民工、殘疾人等弱勢(shì)群體緩解生活燃眉之急，化解空巢留守之痛。（彭發(fā)科）第二篇：抓實(shí)非公企業(yè)黨建推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新抓實(shí)非公企業(yè)黨建推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新臨澤縣非公企業(yè)工委在非公企業(yè)黨組織中建立推行重大事項(xiàng)黨員聽證會(huì)制度、企業(yè)與員工溝通協(xié)調(diào)機(jī)制、黨組成員與企業(yè)管理層“雙培雙推”等制度，使積極黨員參與企業(yè)民主管理、重大事項(xiàng)決策，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，不斷提升非公企業(yè)內(nèi)部管理的規(guī)范化水平。臨澤縣非公企業(yè)工委積極探索和加強(qiáng)非公企業(yè)黨組織在創(chuàng)新社會(huì)管理中的作用發(fā)揮，通過不斷擴(kuò)面提質(zhì)、實(shí)行民主管理、關(guān)愛員工成長(zhǎng)、感恩回報(bào)社會(huì)等舉措，著力實(shí)現(xiàn)非公企業(yè)黨建與企業(yè)發(fā)展互促共贏。一、擴(kuò)面提質(zhì)，夯實(shí)非公企業(yè)參與社會(huì)管理的組織基礎(chǔ)。不斷擴(kuò)大非公企業(yè)黨組織覆蓋面。選派政治素質(zhì)好、工作業(yè)務(wù)熟、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的年輕黨員或離崗?fù)损B(yǎng)的老黨員、老干部，擔(dān)任非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員，幫助非公企業(yè)組建黨組織、加強(qiáng)黨員教育管理等。通過開展“亮身份、作表率、比奉獻(xiàn)”、“一個(gè)黨員一面旗”、“黨員先鋒崗”、“黨員獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策”等主題活動(dòng)增強(qiáng)非公企業(yè)黨員職工模范意識(shí)，引導(dǎo)非公企業(yè)黨員為企業(yè)發(fā)展提意見、出點(diǎn)子，促進(jìn)非公企業(yè)健康發(fā)展。二、民主管理，提升非公企業(yè)內(nèi)部管理的規(guī)范化水平。一是推行重大事項(xiàng)黨員聽證會(huì)制度。在企業(yè)經(jīng)營方向選擇、重大問題決策等關(guān)鍵時(shí)刻，召集企業(yè)全體黨員召開民主懇談會(huì)，黨員積極建言獻(xiàn)策，管理者廣泛聽取意見建議，讓黨員真正享受到事關(guān)企業(yè)發(fā)展、事關(guān)員工利益等重大事情的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)和決策權(quán)，調(diào)動(dòng)起黨員民主參與企業(yè)管理的積極性。二是建立企業(yè)與員工溝通協(xié)調(diào)機(jī)制。引導(dǎo)黨員代表與企業(yè)管理層就員工勞動(dòng)報(bào)酬、福利、糾紛等進(jìn)行協(xié)商處置，通過建立員工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制、員工訴求表達(dá)機(jī)制、矛盾調(diào)處機(jī)制和權(quán)益保障機(jī)制等，維護(hù)員工合法權(quán)益，有效化解了企業(yè)與員工之間的勞資矛盾，增強(qiáng)了員工對(duì)企業(yè)的忠誠度、認(rèn)同感。三是建立黨組成員與企業(yè)管理層“雙培雙推”制度。把企業(yè)關(guān)鍵崗位的優(yōu)秀員工培養(yǎng)成黨員，把經(jīng)過培訓(xùn)的黨員推薦到企業(yè)關(guān)鍵崗位任職；把企業(yè)決策層的黨員培養(yǎng)成為黨組織負(fù)責(zé)人，把經(jīng)過培訓(xùn)的企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人推薦進(jìn)入企業(yè)決策層，以此促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)民主化管理。三、關(guān)愛員工，營造非公企業(yè)和諧穩(wěn)定的良好氛圍。一是關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài)。在全縣非公企業(yè)黨組織中全面推行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與員工溝通交流機(jī)制，通過“黨組織書記談心談話”、開通心理咨詢熱線、建立思想交流等方式，了解員工，時(shí)刻掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，增進(jìn)黨組織與員工的情感交流。二是豐富員工文化生活。以建黨90周年為契機(jī)，舉辦“紅歌比賽”、“黨在我心中”演講比賽等活動(dòng)，在加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的同時(shí)，豐富員工業(yè)余文化生活。三是為員工解決實(shí)際困難。如在重大節(jié)假日或員工生病期間，組織慰問活動(dòng)；為異地員工春節(jié)回家購買車票；督促企業(yè)為員工按時(shí)發(fā)放工資并足額繳納五險(xiǎn)一金等,圍繞員工關(guān)心關(guān)注的生產(chǎn)生活問題，既做好員工的思想政治工作，又通過黨員自身模范作用，影響、帶動(dòng)員工提高綜合素質(zhì)，調(diào)動(dòng)積極性，使員工在企業(yè)中愉快地工作和生活，讓員工感受到黨的溫暖。四、回報(bào)社會(huì)，擴(kuò)大非公企業(yè)的社會(huì)影響力。一是深化非公企業(yè)黨組織和農(nóng)村黨組織結(jié)對(duì)共建活動(dòng)。引導(dǎo)城鄉(xiāng)基層黨組織共謀發(fā)展思路、共強(qiáng)基層黨建，整體提升社會(huì)管理和服務(wù)的能力。今年以來，全縣非公企業(yè)共為貧困村提供幫扶資金100多萬元，吸納農(nóng)村富余勞動(dòng)力900余人，有力推動(dòng)了新農(nóng)村建設(shè)的步伐。二是鼓勵(lì)非公企業(yè)積極投身社會(huì)公益事業(yè)建設(shè)，多層面多形式打造愛心品牌。深入開展“關(guān)愛社會(huì)”系列愛心活動(dòng)，通過資金幫扶、技能幫扶、情感幫扶等方式，幫扶老革命、老黨員、老模范，帶動(dòng)弱勢(shì)群體共同致富；全縣13名貧困大學(xué)生和17名貧困中小學(xué)生得非公企業(yè)的捐助，解決了上學(xué)難的問題。三是鼓勵(lì)非公企業(yè)黨員獻(xiàn)愛心。組建非公企業(yè)黨員自愿者隊(duì)伍，定期參加社會(huì)公益活動(dòng)，主動(dòng)幫扶貧困戶（黨員）、提供經(jīng)費(fèi)（物資）支持、提供就業(yè)信息、就業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、解決就業(yè)崗位等，幫助他們脫貧致富。第三篇：德育工作抓實(shí)常規(guī)管理德育工作抓實(shí)常規(guī)管理某某學(xué)校XXX近年來，我校認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，大力倡導(dǎo)“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則，把弘揚(yáng)民族精神和加強(qiáng)思想道德建設(shè)放到重要位置，努力塑造具有良好師德的教師隊(duì)伍和具有良好習(xí)慣的學(xué)生集體，塑造健康人格。取得比較突出的成績(jī)。、結(jié)合綜合實(shí)踐，我校開展豐富多彩的學(xué)生活動(dòng)。特別是重大的節(jié)日活動(dòng)，有益于 學(xué)生身心健康的文娛、體育等活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的愛好、興趣，發(fā)揮特長(zhǎng)，增長(zhǎng)才干。用好校外德育基地提供的優(yōu)質(zhì)資源。有計(jì)劃、有步驟地組織學(xué)生開展實(shí)踐體驗(yàn)活動(dòng)。將思品與生活，綜合實(shí)踐活動(dòng)與學(xué)生的思想工作緊密結(jié)合，將勞動(dòng)基地、德育基地活動(dòng)與學(xué)生的思想工作緊密結(jié)合，加強(qiáng)愛國主義和社會(huì)主義教育，以為人民服務(wù)為核心，集體主義為原則，誠實(shí)守信為重點(diǎn)，提高思想道德水準(zhǔn)。加強(qiáng)班集體建設(shè)，加強(qiáng)行為習(xí)慣的培養(yǎng)。我校堅(jiān)持每周一升國旗制度、周二早上周會(huì)制度和每周一次主題班會(huì)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育；發(fā)揮班主任的聰明才干和班干部的能動(dòng)作用，針對(duì)班級(jí)的實(shí)際情況開展“勤學(xué)守紀(jì)，多動(dòng)腦”；集體主義教育；“美化校園，多出力”：人格教育：“誠實(shí)節(jié)儉，勤讀書”。禮貌教育：“禮貌待人，心靈美”；環(huán)保教育；“愛護(hù)環(huán)境，齊動(dòng)手“等。開展各種教育活動(dòng)的評(píng)比，邀請(qǐng)校外輔導(dǎo)員來校作學(xué)術(shù)報(bào)告和革命傳統(tǒng)教育報(bào)告。在豐富多彩的教育活動(dòng)中接受教育，塑造自我，以培養(yǎng)班級(jí)的集體主義精神及個(gè)體奮發(fā)向上的良好學(xué)風(fēng)，培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力，科學(xué)素養(yǎng)和創(chuàng)新精神。加強(qiáng)校園文化的大環(huán)境建設(shè)，我校充分利用櫥窗專欄創(chuàng)設(shè)育人環(huán)境，各班在抓好