機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)(已修改)
2024-11-16 22:41 本頁(yè)面
【正文】 第一篇：機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)昭通市煙草專賣局（公司）機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作方案為更加切實(shí)有效地弘揚(yáng)“四要”良好作風(fēng)，更加充分地發(fā)揮昭通市煙草專賣局（公司）機(jī)關(guān)職能作用，更加顯現(xiàn)市局（公司）市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)主體地位，創(chuàng)造優(yōu)異業(yè)績(jī)，特制定本工作方案。一、指導(dǎo)思想、工作原則和目標(biāo)要求（一）指導(dǎo)思想堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真踐行“兩個(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀和“利國(guó)惠民 至愛(ài)大成”核心價(jià)值理念，以建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、效能型、務(wù)實(shí)型、廉潔型、和諧型機(jī)關(guān)為重點(diǎn)，以解決市局（公司）機(jī)關(guān)目前存在的突出問(wèn)題為切入點(diǎn)，力爭(zhēng)達(dá)到“四個(gè)明顯”轉(zhuǎn)變，即：工作執(zhí)行力明顯增強(qiáng)，工作節(jié)奏明顯加快，工作效率明顯提高，工作質(zhì)量明顯提升，著力打造昭通煙草商業(yè)系統(tǒng)良好形象，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步做出積極的貢獻(xiàn)。（二）工作原則。以良好的作風(fēng)謀改革、促發(fā)展、保穩(wěn)定，專心謀事、勇于任事、踏實(shí)干事、高效辦事，把作風(fēng)建設(shè)的成效體現(xiàn)在破解“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所面臨的困難和問(wèn)題上，不斷鞏固昭通煙草改革發(fā)展新成果，開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展新局面，譜寫和諧穩(wěn)定新篇章。把學(xué)習(xí)教育始終放在突出位高機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)整體水平的目標(biāo)。1．通過(guò)解決學(xué)風(fēng)不濃、不想學(xué)、不愿學(xué)、不會(huì)學(xué)、不堅(jiān)持學(xué)、學(xué)習(xí)效果不佳、學(xué)用結(jié)合不夠等問(wèn)題，進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)制度，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，加強(qiáng)督促檢查，形成勤奮好學(xué)之風(fēng)。、責(zé)任心和執(zhí)行力不強(qiáng)；制度不落實(shí)、相互推諉扯皮；工作積極性不高、主動(dòng)性不夠，缺乏干事激情、工作懶散不作為、辦事拖拉、工作效率不高；大局意識(shí)淡薄、過(guò)分強(qiáng)調(diào)客觀、部門之間溝通協(xié)調(diào)不夠；只講困難不講努力、不比業(yè)績(jī)只比待遇的問(wèn)題，形成團(tuán)結(jié)協(xié)作、甘于奉獻(xiàn)之風(fēng)。，了解上級(jí)意圖不清，不切實(shí)際、急功近利、不察實(shí)情、閉門造車、調(diào)查不深入、掌握情況不全面、不辦實(shí)事、不求實(shí)效、形式主義嚴(yán)重、改革創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、因循守舊、不思進(jìn)取的問(wèn)題，形成求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干之風(fēng)。，工作中隨意性較大，遇到問(wèn)題繞道而行，“等靠要”、不作為、亂作為，鋪張浪費(fèi)等問(wèn)題，形成事事規(guī)范、廉潔從政、勤儉節(jié)約之風(fēng)。、部門凝聚力不強(qiáng)，崗位有人不辦事、崗位有事無(wú)人辦的問(wèn)題，進(jìn)一步加強(qiáng)市局基層黨支部建設(shè)和機(jī)關(guān)各部門黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及全體職工隊(duì)伍建設(shè)。二、時(shí)間安排與方法步驟切實(shí)加強(qiáng)市局（公司）機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，將采取“當(dāng)前抓集中整頓、長(zhǎng)遠(yuǎn)抓鞏固提高”方式進(jìn)行。（一）集中整頓：2010年3—5月開會(huì)議進(jìn)行書面發(fā)言。第三階段：整改提高階段（5月1日—31日）制定整改方案，抓住思想整改、行動(dòng)整改和建章立制三個(gè)環(huán)節(jié)，制定整改措施（包括整改的重點(diǎn)、整改的具體辦法措施、整改要達(dá)到的效果、完成整改的時(shí)限等），做到重點(diǎn)問(wèn)題逐一體現(xiàn)，整改措施一一落實(shí)。抓好整改落實(shí)，對(duì)反映和自查出來(lái)的問(wèn)題，認(rèn)真對(duì)待，該完善的要及時(shí)完善，該糾正的要及時(shí)糾正，切實(shí)做到“一整治就要改正、一改正就要有變化、一變化就必須堅(jiān)持”。整改結(jié)束后，干部職工撰寫個(gè)人小結(jié)，部門撰寫工作總結(jié)。（二）常抓不懈（2010年上半年開始）從2010年上半年開始轉(zhuǎn)入機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年度經(jīng)常性工作，將機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)納入每年年初工作計(jì)劃進(jìn)行總體部署，總結(jié)、吸收集中整頓活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn)和做法，鞏固和擴(kuò)大集中整頓活動(dòng)取得的成果，研究探索適合本部門作風(fēng)建設(shè)的有效方法和有效載體，一年接著一年，持之以恒、勇于實(shí)踐、創(chuàng)造性地開展好作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)期工作，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，切實(shí)解決干部職工在作風(fēng)上出現(xiàn)的影響昭通煙草改革發(fā)展的歪風(fēng)邪氣，真正建成一流的學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、效能型、務(wù)實(shí)型、廉潔型、和諧型的昭通煙草機(jī)關(guān)。三、組織領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)加強(qiáng)市局（公司）機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，在市局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。由黨政辦公室、人力資源部、紀(jì)檢監(jiān)察部、企業(yè)管理部共同組織實(shí)施。市局黨委成立機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，其組成人員如下：經(jīng)常性、持久性工作常抓不懈；要結(jié)合各自不同實(shí)際，建立健全開展作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，持之以恒，堅(jiān)持不懈地開展好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，不斷開創(chuàng)市局（公司）機(jī)關(guān)各部門工作新局面。第二篇：機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)四個(gè)“始終”常抓不懈深入推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)平樂(lè)鄉(xiāng)將機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)作為工作的法寶，通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、完善制度、嚴(yán)格考評(píng)等方式，著力解決機(jī)關(guān)干部在作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，促進(jìn)機(jī)關(guān)職能的轉(zhuǎn)變，提升服務(wù)水平和辦事效率。一、始終把思想政治工作放在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的首位。具體做好“三個(gè)堅(jiān)持”，即堅(jiān)持理論武裝，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)干部的思想政治素質(zhì)；堅(jiān)持抓理想信念，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部在新形勢(shì)下的政治堅(jiān)定性；堅(jiān)持解放思想，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部貫徹黨的路線方針政策的自覺(jué)性，不斷強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)、求實(shí)意識(shí)和進(jìn)取意識(shí)，進(jìn)而加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的黨性、宗旨和廉潔從政意識(shí)教育，保證機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)的正確方向。二、始終把制度建設(shè)作為作風(fēng)建設(shè)的重要手段。針對(duì)干部隊(duì)伍中出現(xiàn)的“庸、懶、散、冷”現(xiàn)象，就出勤
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