【正文】 第一篇：2016紀檢工作要點2016***公司紀檢監(jiān)察工作要點2016年是“十三五”規(guī)劃開局之年，也是**公司2013—2017年懲防體系五年規(guī)劃實施的關鍵之年，抓好黨風廉政建設和反腐敗工作意義重大。全集團紀檢監(jiān)察組織要深入貫徹總書記系列講話精神，按照中紀委、省紀委六次全會、全省國資系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作會議和集團黨委部署，認真落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略要求，堅定不移把紀律和規(guī)矩挺在前面，圍繞“2**1”總體任務，深化推行“***個一”工作法，全力實施“***工程”：圍繞從嚴治企、打造廉潔**公司這一主題，以壓實“兩個責任”為根本保障，聚力抓作風、抓問責、抓懲治、抓防控、抓教育、抓隊伍“六大任務”。加快構建具有**公司特色的不敢腐的懲戒機制、不能腐的內控機制、不想腐的自律機制，使落實黨風廉政建設責任制的主動性更強，講紀律守規(guī)矩的意識更濃，正能量傳遞更強勁，奮力推進廉潔**公司建設邁上新臺階。（一）以更大的毅力抓作風保證政令暢通。要讓講紀律守規(guī)矩在促進工作執(zhí)行力提升中予以體現。把紀律建設擺在更加突出位置，堅持紀嚴于法，健全完善內部管理各項規(guī)章制度，狠抓執(zhí)紀執(zhí)規(guī)監(jiān)督，自覺養(yǎng)成按紀律和規(guī)矩辦事的良好習慣。講紀律首先要遵守政治紀律，在政治上與黨中央以及上級黨組織保持高度一致。要強化對中央、省委省政府和集團黨委各項重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，緊盯“不落實的事”，嚴查“不落實的人”，堅決查處有令不行、有禁不止，有職不履、有責不盡行為，確保政令暢通，切實維護上級黨組織和集團黨委權威。嚴防“四風”反彈。持之以恒加強對違反中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定精神行為的執(zhí)紀問責，開展“333”作風建設專項行動，落實“3個提醒”：一是運用報刊、網站、微信等多媒體宣貫八項規(guī)定精神，使黨員干部時刻保持清醒；二是定期編發(fā)違反八項規(guī)定案例，以案明紀，保持警醒；三是編印作風建設文件制度“口袋書”，便于黨員干部時刻對照檢查，保持自醒。開展“3項督查”：一是緊盯年節(jié)假期，圍繞“十個嚴禁”開展抽查巡查；二是開展“三公經費”支出異常情況審計檢查；三是開展作風建設突出問題專項督查。重抓“3項制度”：一是推行作風建設年度承諾制；二是實施作風建設執(zhí)行情況季度約談制；三是落實黨風政風月報制，要嚴格報表數據內容“誰簽字、誰負責”的工作職責。著力解決職工身邊的不正之風和腐敗問題，堅決整治和查處公款送禮、公款旅游、違規(guī)公款吃喝、吃拿卡要，借婚喪嫁娶、工作調動、升學喬遷之機斂財行為，以及工作作風、生活作風等方面問題，對不收手、不知止，規(guī)避組織監(jiān)督，出入私人會所，組織隱秘聚會的一律從嚴查處，對參加聚會的要找本人談話，令其在民主生活會上作出深刻檢查。嚴守規(guī)促規(guī)范。以加強黨的“六大紀律”、“三重一大”決策制度執(zhí)行情況監(jiān)督為重點，把維護黨的政治紀律放在首位，著重檢查“三重一大”決策制度的完備性、執(zhí)行制度的規(guī)范性、責任追究的嚴肅性，推動基層單位依法決策、民主決策、科學決策，促進領導干部改進工作作風，正確行使權力。今年，集團紀委將研究制定全集團“三重一大”決策制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查實施辦法，并組織力量開展專項檢查，推動“三重一大”決策制度扎根基層每一個單位。加強對選人用人的監(jiān)督檢查，在干部選拔任用過程中，嚴格把握廉潔審核關。（二）以更堅決的態(tài)度抓問責壓實責任體系?！暗谝回熑稳恕币獛ь^強化責任意識，既掛帥又出征。要健全完善責任傳導機制，把壓力傳導到縣市區(qū)公司、責任壓實到生產經營末端單元，要求傳遞到每一個黨員。集團各職能部門要加強管理監(jiān)督，形成齊抓共管格局。各級黨組織要落實從嚴治企要求，切實加強對基層干部的教育管理監(jiān)督。各級紀檢監(jiān)察組織要堅決制止糾正不講紀律、不守規(guī)矩問題，嚴肅查處違反紀律規(guī)定行為。把握問責重點。以問責倒逼責任落實，對貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策不力，不作為、慢作為、亂作為，弄虛作假，管黨治黨主體責任缺失、監(jiān)督責任缺位，“四風”和腐敗問題頻發(fā)多發(fā)，選人用人失察、任用干部連續(xù)出現問題，省委巡視整改、省國資委監(jiān)事會監(jiān)督檢查整改，以及集團審計整改不落實的，將嚴肅追究問責。抓好“一案雙查”。按照《條例》的要求，把“一案雙查”作為監(jiān)督執(zhí)紀的常態(tài)化手段，做到應究必究、究必到位。對黨委主體責任與紀委監(jiān)督責任落實的問責將形成制度。對領導不力、不抓不管的，監(jiān)督檢查中發(fā)現問題較多、糾而復發(fā)的，或發(fā)生嚴重不正之風以及腐敗問題不制止、不查處、不報告的，既追究當事人責任，也要追究相關領導責任。（三）以更有力的手段抓懲治堅持抓早抓小抓細。落實懲前毖后、治病救人的方針，運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，處理好“樹木”與“森林”的關系，對黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題，早發(fā)現、早教育、早預防，及時進行提醒、函詢和誡勉談話，防止小問題演變成大問題，防止一個人的問題演變成一群人的問題，防止一般性違規(guī)違紀問題演變成違法犯罪。要把嚴格管理干部和關心愛護干部結合起來，做到既堅決懲治極少數，又要教育保護大多數，努力營造支持改革、鼓勵擔當、遏制腐敗蔓延的良好環(huán)境。突出紀律審查重點。堅定不移懲治腐敗行為，堅決減存量遏增量。重點查處黨的十八大以后不收斂、不收手，問題嚴重、群眾反映強烈，現在重要崗位可能還要提拔使用的領導干部，這三類情況同時具備的作為重中之重。特別要嚴厲查處工程建設、資產處置、產權交易、選人用人、物資購銷、招標投標等重點領域、關鍵環(huán)節(jié)的腐敗行為；嚴肅查處擅自擔保、虛報冒領、貪污挪用、公款私存、私設“小金庫”、截留私分等違反財經紀律案件；嚴肅查處違反廉潔從業(yè)規(guī)定、失職瀆職及背后腐敗的案件。強化紀律審查要求。加強對基層紀檢監(jiān)察組織紀律審查工作的領導和督促，健全案件督辦機制，形成上下聯動的反腐倡廉工作格局。查辦腐敗案件以上級紀