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激蕩三十年讀后感[5篇范文](已修改)

2024-11-15 22:38 本頁面
 

【正文】 第一篇:激蕩三十年 讀后感《激蕩三十年》讀后感教師:段麗君有些書就是這樣,看完合上之后,內(nèi)心卻依然久久無法平靜。昨晚讀完《激蕩三十年》后,沒經(jīng)過梳理的各種紛雜念頭折磨著我。今早,腦子里卻突然冒出大時代三個字,這跌宕起伏的三十年,不正是一個大時代嗎?都說《激蕩三十年》是一本近代中國企業(yè)史(1978年2008年),可是作者吳曉波沒有用過多冰冷的數(shù)字或模型淹沒了歷史創(chuàng)造過程中人的因素,整本書側(cè)重在寫“人的命運”,本來,歷史本來就應(yīng)該是對人自身的描述。書中記載了接近百位的企業(yè)家的成長經(jīng)歷。他們當(dāng)中,如今也許有人成為了福布斯富豪,有人成為了振興民族企業(yè)的功臣,有人成為了階下囚,或又有人成為了人海中的一個普通人。在1978年2008年的中國,在這個擁有13億人口的大國里,在僵化的計劃經(jīng)濟體制日漸瓦解,市場經(jīng)濟體制逐步建立的大環(huán)境下,正是這樣的一群“小人物”,把中國變成了一個巨大的試驗場,他們當(dāng)中的有些做法也許在現(xiàn)在看來可笑,甚至愚蠢,但是,他們卻是他們所在的年代的締造者之一,他們推動整個中國社會在眾目睽睽之下,以不可逆轉(zhuǎn)之勢的姿態(tài)向商業(yè)社會轉(zhuǎn)軌,他們從默默無聞的“小人物”逐步成長為了時代的弄潮兒。這是一本以寫人為核心的歷史書。19782008年的中國社會,出沒著這樣一個族群:他們出身草莽,不無野蠻,性情漂移,堅忍而勇于博??;他們勤勞、聰慧、他們具有對于擺脫貧窮的渴望以及與生俱來的賭徒意識;他們的淺薄使得他們處理任何商業(yè)問題都能夠用最簡潔的辦法直指核心,他們的冷酷使得他們能夠撥去一切道德的含情脈脈而回到利益關(guān)系的基本面,他們不畏天命使得他們能夠百無禁忌地去沖破一切的規(guī)則與準(zhǔn)繩,他們的貪婪使得他們敢于采用一切的手法和編造最美麗的謊言。這三十年,是一個英雄輩出的年代。全書仿佛一幅畫卷緩緩展開,浮現(xiàn)如此之多傳奇般的企業(yè)家,諸如陳天橋、郭廣昌、丁磊、任正非、柳傳志、李東生、魯冠球、李書福、馬云、史玉柱、張瑞敏等等,仿佛竟是《三國演義》中層出不 1窮的英雄任務(wù)一般。他們中許多許多故事至今讀來依然讓人感動不已。印象最深的是兩個故事。陳天橋畢業(yè)后順風(fēng)順?biāo)疥懠易旒瘓F(tuán)工作,迅速當(dāng)上董秘,決定辭職創(chuàng)業(yè)之時,單位正準(zhǔn)備要分房子,就有人好心勸他分了房子再說,他卻想,難道我這輩子,自己還掙不了一套房子?相比陳天橋,更讓人感動的是李書福,為了進(jìn)入被央企壟斷的汽車行業(yè),曲折反復(fù),忍受了多少,付出了多少,只為了心中那個造汽車的夢想,也正是因為吉利的出現(xiàn),中國的車價才從云端被拉到了地上,成為央企、外企心中的恨。讀了那么多英雄的故事,我們自己,是不是該多一點決心,多一點魄力,多一點堅持呢?人生的起起伏伏,誰能預(yù)料,三十年河?xùn)|三十年河西,成敗都言之太早,只是,想有一個精彩的人生嗎?以人為鑒,可以明得失;以史為鑒,可以知興替。撇開中國企業(yè)的具體案例,改革開放以來國家意志的變動軌跡對于個人的發(fā)展也是有所啟示的。從家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制到蘇南模式溫州模式再到可持續(xù)發(fā)展,從無條件保護(hù)國營企業(yè)到大規(guī)模推廣國退民進(jìn)再到國家堅決壟斷命脈行業(yè),從開放沿海城市到建立社會主義市場經(jīng)濟體制再到成功加入世貿(mào)組織……一路走來,雖然政策設(shè)計常有反復(fù)或者模糊不清的情況,政策效果也常有不盡如人意的地方,但國家為完善體制機制的努力并沒有白費,且改革的意志無可阻擋。反觀我們自己,從蹣跚學(xué)步對人生作出第一次嘗試那刻起,不也是踏上一條無可回頭的成長之路嗎,注定要不斷地接受考驗、不斷地走岔走彎,并為此不斷地調(diào)整自我、不斷地明確目標(biāo)。其實我們的人生同樣是“摸著石頭過河”,就像國家的改革實踐那樣,經(jīng)歷過諸多次激情嘗試后才能夠把準(zhǔn)方向穩(wěn)步前行。只不過個人對未來的預(yù)期無法與國家相比,所以我們還要懂得“三十歲之前做加法,三十歲之后做減法”的道理。當(dāng)我們不再年少青春,不再敢說“大不了從頭再來”這句話時,我們就必須學(xué)會理性思考并慎重選擇,以對人生負(fù)責(zé)任的態(tài)度,將有限的精力投到自己認(rèn)定的事業(yè)中去。閱讀《激蕩三十年》,無疑是一個百味雜陳的體驗過程:親切,因為和這段歷史有25年的交點;陌生,因為向來處身事外不問天下;激動,因為青春的躁動被企業(yè)家的故事挑弄起來;遺憾,因為匆匆走過一個充滿機遇的年代。所幸的是,作為一個小人物我至少沒有在改革的跌宕沉浮中成為犧牲品。90年代末的基金黑幕給大眾留下的教訓(xùn)是慘痛的,它提醒小人物們千萬不要被財富左右理智,集體的瘋狂可以瞬間叩響天堂之門,但必將猛地跌進(jìn)地獄之淵。在此我并沒有給出價值判斷的意思,每一個人都有權(quán)利選擇參與歷史的方式,每一種方式又都暗示著歷史的必然選擇,然而就像湖光千色,水波是冷的那樣,光陰百代,時間也是冷的。時間會冷卻所有的喧囂和躁動,只留下有秩序有理性有韌勁的力量,穩(wěn)穩(wěn)推動歷史前行。如果這么講,曾經(jīng)波瀾不驚的生活倒勉強可以算是有秩序有理性有韌勁的了。只希望下個三十年,我們這些小人物能多一份熱情和自信,以及對這個時代的擔(dān)當(dāng)?!都な幦辍方o了年輕人一個夢,夢里述說著:當(dāng)年身無分文的王石在深圳街頭倒賣玉米時的迷茫和毫無方向;34歲的工程技術(shù)員柳傳志還在每天日復(fù)一日地以看報紙來打發(fā)上班的時間;還有那三個剛剛考進(jìn)華南理工無線電專業(yè)的20歲出頭的小伙子李東生、陳偉榮、黃宏生;又或那個剛從四川監(jiān)獄中服刑出獄的還帶著很重地方口音的牟其中。就是這樣一個個小人物,他們憑著“春江水暖鴨先知”的敏銳,他們感覺到了時代的變遷所帶來的機遇,同時憑借著他們的勤勞、聰慧、以及對于擺脫貧窮的渴望和與生俱來的賭徒意識,造就了一個個又一個或成功或失敗的中國企業(yè)傳奇!無論成功與否,我都更愿以一種仰望的神態(tài)來崇敬我們這些曾經(jīng)中國企業(yè)歷史的締造者們,在他們的成長歷程中,復(fù)雜的體制政策和商業(yè)環(huán)境給了他們更多的挑戰(zhàn)和阻擾,他們百折不饒、堅韌頑強、睿智創(chuàng)新、敢于沖破陳規(guī)等等這些品質(zhì),都值得我們這一代人乃至世世代代的中國人學(xué)習(xí)和傳頌。第二篇:激蕩三十年讀后感姓名:李貞貞班級:113營銷一學(xué)號:20113049041讀后感最近,我看了一本書,叫《激蕩三十年》,看完后想想現(xiàn)在的大環(huán)境,突然間思緒萬千。《激蕩三十年》描繪的是中國的企業(yè)家們在19782008這三十年中的奮斗歷史,其實它也是一部中國崛起的歷史,書中記錄著改革開放這三十年來,數(shù)百位企業(yè)家的成長經(jīng)歷,無論今日他們或成為福布斯富豪,或成為階下囚,或又成為人海中的一個普通人,記錄著像王石、劉永好、任正非、柳傳志、史玉柱等這一代人的發(fā)家史和奮斗史以及像丁磊、陳天橋、馬云、江南春、求伯君這一代在中國IT界叱咤風(fēng)云的精英人物,描繪出年廣九、孫大午、褚時健、牟其中、唐萬新、禹作敏、張國這些商業(yè)能人的命運沉浮,《激蕩三十年》通過一個個企業(yè)家的成功或者失敗,勾繪出一幅中國經(jīng)濟三十年來的改革發(fā)展進(jìn)程。描繪1978年至2008年的中國企業(yè)史不是什么易事,正如吳曉波書中坦言:“要完成一次跨度長達(dá)30年的宏大敘事畢竟是一次前所未有的挑戰(zhàn),我的學(xué)術(shù)基礎(chǔ)、掌握歷史的經(jīng)驗、創(chuàng)作的技巧和方法論,甚至是我的時間和體力等等,都面臨空前的考驗?!辈恢獌H僅為了架構(gòu)方便,還是有意迎合讀者心理,吳曉波選擇了編年體的記述形式。這種形式讓親見這三十年的讀者很難不對號入座,跟著作者的筆端一段又一段回憶當(dāng)初的經(jīng)歷。如果以1978年作為基準(zhǔn),按照吳曉波的說法是在中國的“公司元年”。那一年鄧小平第一次南巡,那一年萬科、海爾和聯(lián)想相繼誕生,那一年民間最熱的詞匯是“我們都下海吧”。正如書中提到的曾紅極一時的詞匯,譬如物價闖關(guān)、南巡講話、國進(jìn)民退、顧郎之爭等等,背后都有一連串精彩故事。1978年以后中國企業(yè)的發(fā)展說白了就是國營、民營、外資企業(yè)三股勢力的斗爭史,至今依然。相比國營企業(yè)出身正統(tǒng)以及外資企業(yè)實力強大,民營企業(yè)家們除了敏銳的嗅覺和頑強的斗志之外真的拿不出什么與對手抗衡。然而正是這樣一個“出身草莽,不無野蠻,性情漂移,堅忍而勇于博取”的群體,令人難以置信地讓自己的企業(yè)在體制外壯大,在資源、市場、人才、政策、資金甚至地理區(qū)位都毫無優(yōu)勢的前提下實現(xiàn)了高速成長。這其中自然有機遇問題,也回避不了原始積累的灰色性,但毋庸置疑的是民營企業(yè)家在開創(chuàng)事業(yè)的過程中所展現(xiàn)出的一往無前的氣質(zhì),對年輕人的成長更具借鑒意義。大家還記得史玉柱吧,或是黃金搭檔、腦白金??扇缃褡x了書中關(guān)于他的故事,看到一個“巨人”閃耀登場、迅速覆滅、然后頑強重生的過程,看到一個民營企業(yè)家絕不言敗的傳奇人生,心里竟生出幾分敬佩。失敗、挫折是人生無可逃避的課題,對于成功、順利的向往甚至?xí)哟蠼忸}的難度,那么,在前途未知獨自前行的人生路上,又有幾個人能交出史玉柱那樣的答卷呢?以人為鑒,可以明得失;以史為鑒,可以知興替。撇開中國企業(yè)的具體案例,改革開放以來國家意志的變動軌跡對于個人的發(fā)展也是有所啟示的。從家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制到蘇南模式溫州模式再到可持續(xù)發(fā)展,從無條件保護(hù)國營企業(yè)到大規(guī)模推廣國退民進(jìn)再到國家堅決壟斷命脈行業(yè),從開放沿海城市到建立社會主義市場經(jīng)濟體制再到成功加入世貿(mào)組織……一路走來,雖然政策設(shè)計常有反復(fù)或者模糊不清的情況,政策效果也常有不盡如人意的地方,但國家為完善體制機制的努力并沒有白費,且改革的意志無可阻擋。反觀我們自己,從蹣跚學(xué)步對人生作出第一次嘗試那刻起,不也是踏上一條無可回頭的成長之路嗎,注定要不斷地接受考驗、不斷地走岔走彎,并為此不斷地調(diào)整自我、不斷地明確目標(biāo)。其實我們的人生同樣是“摸著石頭過河”,就像國家的改革實踐那樣,經(jīng)歷過諸多次激情嘗試后才能夠把準(zhǔn)方向穩(wěn)步前行。只不過個人對未來的預(yù)期無法與國家相比,所以我們還要懂得“三十歲之前做加法,三十歲之后做減法”的道理。當(dāng)我們不再年少青春,不再敢說“大不了從頭再來”這句話時,我們就必須學(xué)會理性思考并慎重選擇,以對人生負(fù)責(zé)任的態(tài)度,將有限的精力投到自己認(rèn)定的事業(yè)中去。閱讀《激蕩三十年》,無疑是一個百味雜陳的體驗過程:親切,因為對這段歷史有同年的交點;陌生,因為向來處身事外不問天下;激動,因為躁動被企業(yè)家的故事挑弄起來;遺憾,因為匆匆走過一個充滿機遇的年代。90年代末的基金黑幕給大眾留下的教訓(xùn)是慘痛的,它提醒小人物們千萬不要被財富左右理智,集體的瘋狂可以瞬間叩響天堂之門,但必將猛地跌進(jìn)地獄之淵。在此我并沒有給出價值判斷的意思,每一個人都有權(quán)利選擇參與歷史的方式,每一種方式又都暗示著歷史的必然選擇,然而就像湖光千色,水波是冷的那樣,光陰百代,時間也是冷的。時間會冷卻所有的喧囂和躁動,只留下有秩序有理性有韌勁的力量,穩(wěn)穩(wěn)推動歷史前行。如果這么講,曾經(jīng)波瀾不驚的生活倒勉強可以算是有秩序有理性有韌勁的了。我覺得這本書有幾個寫作特色。一是編年體和標(biāo)題語。作者把這三十年羅列開,一年一章,逐年敘述,又穿插對相近年份的比較和類似事件的評述,讓讀者比較容易把握時間坐標(biāo),還能夠觸類旁通,自己挖掘貫穿全書的諸多線索。作者還用幾個字的短語或短句分別作為每年的標(biāo)題語,如1981年“籠子與鳥”,1992年“春天的故事”,2001年“入世與出局”等,都準(zhǔn)確提煉了每年的大事,提綱挈領(lǐng),一目了然。對現(xiàn)在許多不諳歷史的年輕人來說,這種按時間線索進(jìn)行的梳理和總結(jié)最為直觀和有效。二是春秋筆法和民間視角。作者吳曉波是財經(jīng)記者出身,與書中很多人物都有過交流。他在這套書里并沒有打官腔、唱高調(diào),而是以一個親歷者和記史官角度,以思考者和知識分子的情懷,對事件和人物盡量如實記敘,娓娓道來,字里行間讓我們既能看到重大事件原貌,又能感受到他對人物前途、民族命運的殷切關(guān)心。這一點給我印象最深之處就是對健力寶之父李經(jīng)緯的描繪。作者真實地寫出了在那個并不遙遠(yuǎn)的年代,一個企業(yè)家與政府在企業(yè)產(chǎn)權(quán)問題上的博弈和必然失敗的結(jié)果,也配以那幅幾乎是整本書最具震撼力的照片——李經(jīng)緯在公司股權(quán)被轉(zhuǎn)讓他人的儀式上淚眼問蒼天——和文字來說明一個創(chuàng)業(yè)者在特殊環(huán)境下的悲情和無奈。這正是作者理性和感性的結(jié)合。三是似曾相識,志在高遠(yuǎn)。讀這套書,讓我聯(lián)想起茨威格的《人類群星閃耀時》和曼切斯特的《光榮與夢想》兩本書。吳曉波毫不掩飾對前一本書的崇拜,認(rèn)為它“令人血脈噴張,激動難以”。在《激蕩三十年》中,那揮之不去的浪漫主義色彩和對歷史性重大事件的著重描繪正是茨威格的血脈。而后一本書的文體可能對吳的影響更大,無論是編年體裁還是“企業(yè)人物史”單元,更像是對曼切斯特致敬。這兩本書一個是薄薄的冊子,一個是厚厚的巨著,卻同樣是傳記中的經(jīng)典。《激蕩三十年》一書吸取前者之魂,后者之體,既是對前輩偉大傳記的效仿和超越,又填補了改革開放以來中國企業(yè)史的空白,其志不小。另外,現(xiàn)在吳曉波作為專欄作家還在用同樣的筆觸記敘晚清和民國的企業(yè)和企業(yè)家,傳承了他在本書中的一貫風(fēng)格?;氐奖緯?。我很喜歡這套上下兩冊的傳記,因為它不僅具有很強的史料價值,還具有很強的思想性,引人深思:第一,在中國從事商業(yè)活動,不懂政治是最大的風(fēng)險。要知道,這段三十年傳奇的起點就是政治因素引發(fā)的。其間,“騰籠換鳥”,南巡講話,產(chǎn)權(quán)改革,宏觀調(diào)控等等,政治或者說政策上的變化讓人應(yīng)接不暇。在這跌宕起伏的三十年里,很多企業(yè)和企業(yè)家因為把握
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