【正文】 第一篇：安全管理工作制度安全管理工作制度一 認真貫徹執(zhí)行國家有關安全法規(guī)、條例、標準，及勞動保護法規(guī)，督促檢查各部門及協(xié)作單位的執(zhí)行情況。二 推行安全標準化管理，抓住安全工作的重點部位，跟蹤布控；有計劃地改善勞動條件，保護職民工的身體健康；做好施工過程中的分部分項安全技術交底工作，監(jiān)督檢查安全技術措施的落實情況。三 經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，及時掌握安全生產(chǎn)動態(tài)；調查、研究生產(chǎn)中的不安全因素，提出改進意見并制定安全措施。四 定期對職民工進行安全生產(chǎn)教育，抓好安全宣傳工作，增強職民工的自我保護意識和防范突發(fā)事故的能力。五 制定安全工作管理計劃，進行安全目標管理，建立安全保證體系。六 會同主抓生產(chǎn)領導及相關人員，定期進行生產(chǎn)安全檢查，找出隱患，并做好檢查記錄；對檢查出的隱患，發(fā)整改通知書限期整改，制定整改措施。七 參加施工組織設計，施工方案的會審；參加生產(chǎn)會議，掌握信息，預測事故發(fā)生的可能性。八 負責審查安全操作規(guī)程，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，制止違章作業(yè)。九 檢查驗收勞動保護用品的質量和發(fā)放使用情況。十 抓好特殊工種的培訓、考核和換證工作。十一 及時填報安全報表；參加傷亡事故的調查，進行傷亡事故的統(tǒng)計和分析，對事故責任者提出處理意見。十二 完成領導交辦的各項工作。簽發(fā)人：執(zhí)行日期 ： 2000年12月1日上海遠東國際橋梁建設有限公司三亞南山項部第二篇：安全管理工作制度安全辦公會議制度為了保證國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的貫徹落實，及時研究安全生產(chǎn)工作，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《煤礦安全規(guī)程》，制定本制度。依照本制度，定期召開安全生產(chǎn)辦公會議，研究解決安全生產(chǎn)工作中的重大問題。煤礦每月至少召開一次安全生產(chǎn)辦公會議，遇有特殊 情況，如傳達上級會議精神等，應隨時召開。安全生產(chǎn)辦公會議由項目經(jīng)理主持，特殊情況下，由項目經(jīng)理授權的主管生產(chǎn)、安全負責人或技術負責人主持。安全生產(chǎn)辦公會議參加人員：各副經(jīng)理，技術負責人和安全檢查人員，必要時可吸收相關部門負責人和班組長參加。安全生產(chǎn)辦公會議的內容和任務是研究企業(yè)安全生產(chǎn)，具體內容由會議主持者確定。會議的主要任務是： ①傳達貫徹上級有關安全工作指示； ②聽取安全生 產(chǎn)工作匯報；③分析安全生產(chǎn)形勢，總結部署安全生產(chǎn)工作； ④決定事故隱患治理、安全投入、獎懲、表彰等事項；⑤研究其他相關安全生產(chǎn)事項。召開安全辦公會議應當有準備，并提前一天將會議內容通知參會人員。安全辦公會議設規(guī)范的專門記錄。①準確的記錄會議時間、地點、支持人、參會人員、記錄人、會議主體內容、會議決定事項，按發(fā)言順序如實記錄發(fā)言人的姓名、職務和發(fā)言要點；②會議結束，會議記錄 由支持人審閱簽字； ③會議記錄保存2年，不準缺頁，涂改。安全目標管理制度為了建立自我約束、自我激勵機制，促進安全生產(chǎn)工作，根據(jù)國家有關政策和《煤礦安全規(guī)程》，制定本制度。安全生產(chǎn)工作實現(xiàn)目標管理。在規(guī)劃煤項目經(jīng)理遠發(fā)展的同時規(guī)劃安全生產(chǎn)，制定煤礦生產(chǎn)經(jīng)營目標的同時制定安全生產(chǎn)目標。項目經(jīng)理對本單位的安全生產(chǎn)目標負責，實行民主管理，采取相應的組織、技術和政策措施，鼓勵職工參加安全目標管理工作。根據(jù)國家有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政府對安全生產(chǎn)工作的要求，制定本礦安全目標管理計劃，內容包括：①企業(yè)的安全生產(chǎn)形勢和政府對安全生產(chǎn)工作的要求； ②安全管理目標；③保證完成安全生產(chǎn)目標的組織、技術和政策措施； ④安全目標管理的實施、考核和獎懲。明確納入本安全管理目標的安全管理目標包括：①事故死亡人數(shù)； ②千人負傷率； ③工日損失； ④設備完好； ⑤工程質量； ⑥設備和財產(chǎn)損失； ⑦安全教育和培訓；⑧遵章守紀，制止“三違”。各項管理目標值不低于國家有關法規(guī)、政策規(guī)定和政府主管部門對安全工作的要求；沒有規(guī)定的，不低于上年實際或計劃水平。制定和落實安全目標管理計劃，與車間、班組以簽訂合同或責任狀等，將各項安全管理目標層層分解落實，并制定季度、月份安全管理目標，逐級按季、月考核?？己藘热莅ǎ孩俪兄Z的安全管理目標完成情況； ②車間、班組安全管理情況； ③安全生產(chǎn)責任執(zhí)行情況； ④遵章守紀，制止“三違”情況。鼓勵職工參與安全目標管理，對完成安全目標好的區(qū)（隊）車間、班組或個人給予獎勵，具體條件是：①完成考核期內的安全管理目標；②履行安全生產(chǎn)責任制規(guī)定職責，無重大“三違”行為。季度、月份安全管理目標考核，實行單項打分，綜合考核，一票否決的辦法，即將區(qū)（隊）、班組承諾的安全管理目標各賦一定的權值，滿分 100，出現(xiàn)死亡、重傷事故，不得獎。獎勵標準平均每月進行月考核，季兌現(xiàn)，一次結清。安全技術審批制度為了規(guī)范安全技術審批工作，落實技術審批責任，根據(jù)《煤礦安 全規(guī)程》，制定本制度。本制度所稱技術審批，是指設計措施、作業(yè)規(guī)程和臨時措施的審批。設計、措施、作業(yè)規(guī)程和臨時措施依照本制度編制和審批。編制、審批人員應當具備相應的資質。按《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，報省級以上煤礦管理部門審批的，如“三下采煤”安全措施和開采設計，礦井瓦斯等級和二氧化碳涌出量鑒定報告，已留設的防水煤柱需要變動時新編的設計等，由技術負責人組織編制，按程序上報。經(jīng)批準的設計、措施、報告，如改變全礦井通風系統(tǒng)的通風設計、安全措施，礦井瓦斯等級、二氧化碳涌出量的鑒定報告，煤塵爆炸性、煤層自燃傾向性結果等，報省煤礦安全監(jiān)察局備案。煤礦災害預防和處理計劃、采區(qū)設計方案、“三下采煤”的方案設計、礦井反風演戲計劃、采區(qū)水文地質勘查設計、“帶壓開 采”安全措施等，由礦技術負責人組織編制，按規(guī)定的程序報縣煤炭管理部門審批。其他由礦井審批的，如單項工程、單位工程施工組織設計，勘查老空的安全措施，修改采掘作業(yè)規(guī)程、補充安全措施、巷道貫徹措施、采掘工作面采用串聯(lián)風的安全措施、停止主要通風機運轉的停 風措施等，由礦主要技術負責人審批。采區(qū)設計方案，采區(qū)、采煤工作面設計和作業(yè)規(guī)程、安全技術措施等的編制必須符合《煤礦安全規(guī)程》和行業(yè)技術規(guī)范要求。采掘作業(yè)規(guī)程的編制應符合采區(qū)設計和工作面設計。設計、規(guī)程和措施應當符合實際，內容全面、具體、體現(xiàn)技術先進、經(jīng)濟合理生產(chǎn)可行、安全可靠的原則。設計、措施各規(guī)程的編寫，應條文清晰，語言精準，表達簡練。計量單位、計算方法及比例尺的使用符合要求。文字要字跡清楚、圖表清晰、裝訂整齊。經(jīng)批準的安全措施、作業(yè)規(guī)程，技術負責人必須向參與施工的所有作業(yè)人員傳達貫徹。傳達貫徹結束，接受傳達的人員應當簽字。未參與傳達貫徹的人員要補課。1超越技術審批權限進行技術審批得，要及時的糾正；設計、安全措施、作業(yè)規(guī)程等有嚴重缺陷，審批人員未能認真履行審批職責造成后果的，追究相關編制、審批人員的責任。1本制度與上級主管部門要求有抵觸時，按主管部門規(guī)定執(zhí)行。事故隱患排查制度為了貫徹“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，及時消除事故隱患，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，根據(jù)有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和《煤礦安全規(guī)程》，制定本制度。本制度所稱事故隱患，是指生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境和設備、設施及礦井周邊所存在的可能危及礦井安全，導致事故的危險情況。本制度適用于本礦各類事故隱患的識別、評估、報告、監(jiān)控 和整改。項目經(jīng)理對本礦存在的事故隱患負有識別、評估、報告、監(jiān)控和治理的責任。建立煤礦隱患排查領導小組，負責對事故隱患的組織領導。按照誰主管誰負責的原則，建立事故隱患排查責任制。相關人員的職責是：①項目經(jīng)理對事故的排查，治理負全面責任；②分管經(jīng)理、技術負責人對項目經(jīng)理負責，負責組織對主管范圍內的事故隱患排查，治理；③班組長負責職責范圍內事故的排查和治理；④安全檢查員負責對事故隱患排查治理工作的綜合管理。煤礦建立事故隱患排查例會制度，保證每月對重大事故隱患排查一次。排查結果報告上級煤炭管理部門。報告內容包括：隱患級別、隱患類別、風險程度、治理前的防范措施、治理措施、資金情況等內容。對煤礦事故隱患實行分類掌握、分級管理。①根據(jù)可能導致事故類別，事故隱患分為10類：通風、瓦斯、煤塵、火災、水害、提升運輸、機電、放炮、頂板和其他。②、按嚴重程度、解決難易，事故隱患分為3級： A 級：危害嚴重或治理難度大，需要停產(chǎn)整頓的。B 級：危害比較嚴重或有一定的工程量，須由礦限期解決的。C 級：對礦井安全生產(chǎn)有一定影響，班組能都且必須解決的。排查出的事故隱患要進行定性、定量的評估，確認事故的類別和級別，同時落實整改措施、整改時間和責任人。重大事故隱患還要落實項目、資金和施工隊。排查出的 A、B 級隱患，由項目部治理，技術負責人編制治理措施，項目經(jīng)理落實整改，保證資金；C 級隱患由班組立即解決。重大事故隱患治理前，必須有由技術負責人組織制訂，項目經(jīng)理批準的安全防范措施和應急計劃。必須加強對隱患的監(jiān)控，并告知作業(yè)人員在緊急情況下應采取的措施，否則，不準從事相關作業(yè)。重大隱患治理結束，由技術負責人組織驗收，并將驗收結果存事故隱患管理檔案。1建立重大隱患掛牌、建檔制度，實行事故隱患跟蹤管理。1煤礦將事故隱患排查、治理作為安全辦公會議、安全檢查和安全考核的重要內容，及時研究整改措施，對事故隱患進行監(jiān)控，督促落實整改措施，防范事故發(fā)生。1因事故排查、整改措施落實不力導致事故的，追究相關人員的責任。1貫徹本制度，煤礦制定重大事故隱患排查內容和標準，經(jīng)項目經(jīng)理批準后執(zhí)行。安全檢查制度根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》和《煤礦安全規(guī)程》等相關、法律、法規(guī)規(guī)定，結合煤礦具體情況，制定本制度。煤礦按照國家有關的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準和規(guī)定，依照本制度進行安全檢查，不斷改進安全管理，及時消除事故隱患，促進安全生產(chǎn)。對政府有關部門安排部署的安全檢查，項目經(jīng)理或者生產(chǎn)負責人負責安排落實。政府有關部門、煤礦安全監(jiān)察機構進行安全檢查、監(jiān)察時，施工隊、班組、有關人員要積極予以配合。項目經(jīng)理負責組織本單位的安全檢查和督促整改措施的落實，對安全檢查負全面責任。各分管項目經(jīng)理、技術負責人對分管范圍內的安全檢查負責。由項目經(jīng)理組織，每季度進行一次綜合性安全大檢查，檢查的內容為：①安全生產(chǎn)法律、法規(guī)是否得到貫徹落實，安全技術措施計劃，職工培訓計劃執(zhí)行情況。②是否樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的思想，是否將安全放在生產(chǎn)的首位。③規(guī)定的各項規(guī)章制度是否健全、適宜，內容是否符合要求，是否處于執(zhí)行狀態(tài)；安全生產(chǎn)責任制是否落實。④安全管理保障體系是否滿足管理需要并發(fā)揮作用，職工是否樹立安全生產(chǎn)意識，是否形成了全員參加的管理網(wǎng)絡。⑤作業(yè)場所是否存在環(huán)境、物的不安全狀態(tài)和人的不安全行為，是否落實隱患治理措施。定期進行安全檢查，項目部每10天進行一次，定期安全檢查由項目經(jīng)理組織，分管副經(jīng)理和技術負責人參加，分別對井上下作業(yè)現(xiàn)場，設備和設施進行全面的檢查。項目經(jīng)理定期檢查安全教育和培訓計劃，安全技術措施計劃、礦井災害預防和處理計劃的執(zhí)行情況；經(jīng)常檢查生產(chǎn)崗位責任制和其他各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時修訂、修改。按誰主管誰負責原則，各分管經(jīng)理、技術負責人每半月組織一次專項安全檢查，及時解決分管范圍內存在的安全問題。對生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場、設備、安全設施和人的行為進行經(jīng)常性的檢查，及時消除事故隱患和制止人的不良行為。①項目部主管安全生產(chǎn)的副經(jīng)理、技術負責人下井指揮生產(chǎn)，必須同時檢查安全工作。②安全檢查人員經(jīng)常深入井下作業(yè)現(xiàn)場檢查，每月井下次數(shù)不少于相關法律法規(guī)的規(guī)定。③班組作業(yè)前，必須對作業(yè)現(xiàn)場進行全面的安全檢查。作業(yè)人員在作業(yè)前應對作業(yè)環(huán)境、④、使用的設備進行認真檢查。安全大檢查、定期安全檢查和專業(yè)安全檢查實行安全檢查制度。檢查前制定安全檢查表，檢查中應認真依照安全檢查表逐項檢查、填寫。檢查出的安全隱患應及時落實整改、整改時間和責任人。作業(yè)人員必須按“三大規(guī)程”要求，實行標準化作業(yè)，做好崗位責任范圍內的檢查和自保、互保工作。1安全檢查員日常檢查，應當檢查《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》和礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，制止“三違”現(xiàn)場檢查應當全面，突出重點。檢查地點、時間、存在的問題和處理意見要如實的記錄。安全檢查員對作業(yè)班組和作業(yè)人員能夠解決的事 故隱患有權要求限期解決；對有發(fā)生事故危險的場所，有權停止作業(yè)，撤出人員；對違章行為有權提出處罰意見；對查出的事故隱患，應及時向項目經(jīng)理或有關負責人報告。1對未按規(guī)定開展安全檢查或檢查工作不認真，檢查后未及時制定整改措施或未落實整改措施導致事故的，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)以及企業(yè)安全處罰規(guī)定，追究相關責任人的責任，實行經(jīng)濟處罰。1依照本制度，礦制定嚴重和一般“三違”標注以及相應的處罰標準，經(jīng)項目經(jīng)理批準后執(zhí)行。1安全檢查記錄要妥善保存。保存期限半年以上。安全獎懲制度為了規(guī)范職工安全行為和安全獎懲工作，保證生產(chǎn)安全，根據(jù)《勞動法》《安全生產(chǎn)法》等相關法律法規(guī)規(guī)定和《煤礦安全規(guī)程》，制定本制度。實行安全獎懲制度，堅持精神鼓勵與物質獎勵相結合以精神鼓勵為主，教育與處罰相結合以教育為主的原則，引導職工遵守規(guī)章制度，自覺搞好安全生產(chǎn)。對在安全方面有突出貢獻者，依照本制度給予表彰和獎勵；對違反企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，違反操作規(guī)程的違章指揮和違章作業(yè)行為，依照本制度實施經(jīng)濟處罰或行政處分。職工必須履行法定的安全生產(chǎn)義務，遵守有關礦山安全法律、法規(guī)。遵守企業(yè)的規(guī)