【正文】 章制度，認真執(zhí)行安全操作規(guī)程，對本職的安全工作負責(zé)。職工違反《煤礦安全規(guī)程》《安全操作規(guī)程》《作業(yè)規(guī)程》和本規(guī)章制度，不論是否產(chǎn)生后果，均應(yīng)承擔責(zé)任。有下列情形之一的單位和個人，由項目部給予獎勵：①完成安全管理目標的單位負責(zé)人；②有技術(shù)革新或發(fā) 明對安全生產(chǎn)有突出貢獻的個人； ③由于個人行為而避免重大事故 發(fā)生的個人； ④在搶險過程中表現(xiàn)突出的單位和個人； ⑤提出合理化建議明顯改善安全狀況的個人； ⑥其他煤礦認為應(yīng)當給予獎勵的。有下列行為之一的，由項目部給予經(jīng)濟處罰：①違章指揮或者違章作業(yè)的； ②違反企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的； ③違反勞動紀律影響安全生產(chǎn)的； ④未完成安全管理目標的單位或個人； ⑤對生產(chǎn)安全事故負直接或間接責(zé)任的；對違反安全規(guī)章制度的職工實施經(jīng)濟處罰，根據(jù)違章情節(jié)和危害后果，區(qū)分情況，分別處理。處罰前由安全檢查人員弄清事實，取得證據(jù)，項目經(jīng)理批準后實施。對職工實施安全處罰，允許職工陳述和申辯。①違章情節(jié)較輕或尚未產(chǎn)生不利后果的，給予經(jīng)濟處罰；情節(jié)、后果較嚴重或?qū)医滩桓牡?，加重處罰。②職工嚴重違反勞工紀律和企業(yè)規(guī)章制度，違章作業(yè)造成嚴重后果或違章違紀屢教不改的，由礦依法解除與其簽訂的勞動合同。貫徹本制度，對職工實行一次性獎勵，最低不低于 100 元； 對違章職工實施經(jīng)濟處罰，每次違章的罰款額度最高不超過2000 元。每月罰款額度最高不超過5000 元。玩忽職守，違反《煤礦安全規(guī)程》和有關(guān)《安全操作規(guī)程》，《作業(yè)規(guī)程》，違章指揮造成人身傷亡或財產(chǎn)損失事故的，除依照本制度實施經(jīng)濟處罰外，還將依照有關(guān)規(guī)定責(zé)令其賠償經(jīng)濟損失。賠償額度根據(jù)違章情節(jié)和損失情況確定，從本人工資收入中扣除，但每月扣除金額不得超過本人月工資收入的30％，能夠迅速改正錯誤表現(xiàn)良好的，經(jīng)項目經(jīng)理批準，賠償金額可酌減。建立違章登記制度。凡在各類檢查中被查出違章現(xiàn)象或行為的，必須到礦安全檢查部門登記。區(qū)（隊）、班組長，安全檢查人員和其他對安全生產(chǎn)負責(zé)的人員，應(yīng)當依照本制度加強安全檢查，制止違章行為；在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)違章而不制止的，按違章給予處罰。1依照本制度，項目部另行制定職工“現(xiàn)場管理規(guī)定”狠抓三違。安全投入保障制度為進一步加強安全管理，確保安全生產(chǎn)工作的正常開展，根據(jù)上級政府關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定，結(jié)合本礦實際，制訂本制度。安全生產(chǎn)費用提取標準。①為確保礦安全資金的正常投入。②所提安全基金由公司建專帳，專款專用。③由項目經(jīng)理負責(zé)根據(jù)公司實際情況和輕、重、緩急分階段提出公司安全生產(chǎn)所需項目及資金，公司審批后，會計建帳，出納支付。④所報資金的使用情況，由公司指定專人負責(zé)監(jiān)督落實，發(fā)現(xiàn)挪用和重大錯誤，將對有關(guān)責(zé)任人給予嚴肅追查處罰。安全生產(chǎn)費用專項用于下列安全生產(chǎn)工作：①完善、改造和維護安全設(shè)施、設(shè)備支出。②配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場作業(yè)人員勞動防護用品支出。③安全生產(chǎn)檢查和評價支出。④重大危險源、重大事故隱患的評估、整改。⑤安全技能培訓(xùn)及進行應(yīng)急救援演練支出。⑥其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。安全生產(chǎn)管理經(jīng)費提取的保障公司財務(wù)科應(yīng)對公司安全生產(chǎn)投入提取使用管理進行監(jiān)督，并按月于次月15 日前向公司安全技術(shù)科傳送報表，確保公司安全費用使用的落實。安全生產(chǎn)投入納入安全生產(chǎn)目標考核管理，嚴格實行《安全生產(chǎn)獎懲制度》的獎勵和進行責(zé)任追究及調(diào)查處理。本制度由公司負責(zé)修訂、解釋和監(jiān)督執(zhí)行。安全教育與培訓(xùn)制度為了做好安全教育培訓(xùn)工作，提高職工安全素質(zhì)，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，制定本制度：開展職工安全教育與培訓(xùn)，旨在使職工了解、掌握 國家相關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和方針、政策，樹立安全生產(chǎn)意識，了解掌握必要的安全知識，具有與本職工作相適應(yīng)的能力，保證安全生產(chǎn)。職工安全教育與培訓(xùn)堅持在職培訓(xùn)和業(yè)余培訓(xùn)、內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)、資質(zhì)培訓(xùn)和素質(zhì)培訓(xùn)相結(jié)合，保證職工都有接受安全教育與培訓(xùn)的機會。職工應(yīng)當認真履行法律、法規(guī)規(guī)定的接受安全教育與培訓(xùn)的義務(wù)，參加煤礦安排的各種安全教育與培訓(xùn)。新入礦工人上崗前必須經(jīng)過安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，方可上崗作業(yè)，對沒有經(jīng)考試合格的工人嚴禁安排上崗作業(yè)。建立職工安全培訓(xùn)檔案，加強職工培訓(xùn)、考核和存檔管理，每次培訓(xùn)結(jié)束，都要按照計劃和教學(xué)內(nèi)容的要求，對職工進行考核，并將考核結(jié)果記入本人檔案。礦用設(shè)備器材使用管理制度設(shè)備器材的保管、使用和維護實行分級責(zé)任制、采、掘、運輸?shù)纫苿釉O(shè)備的保管，使用維護和檢修由機運科負責(zé)。機運科要成立設(shè)備器材管理組、配備器材管理員。機運科對新到主要設(shè)備器材、必須驗收、負責(zé)檢查新到設(shè)備器材配套情況，技術(shù)性能和備品備件，圖紙等技術(shù)資料。設(shè)備出庫后必須分類編號登帳，并在設(shè)備器材上編印財產(chǎn)編號。各種機電設(shè)備器材要實行帳板管理，分別建立設(shè)備臺帳和設(shè)備器材牌圖板。為了確實掌握設(shè)備器材數(shù)量、動態(tài)，機運設(shè)備管理員每月要同采區(qū)的設(shè)備器材管理員清查核總一次設(shè)備。做到帳物一致。備用或閑置的機電設(shè)備器材必須妥善管理，庫房整齊清潔，帳物相符。對于一些閑置或待修的機電設(shè)備器材、嚴禁任意拆零部件。全礦的設(shè)備器材嚴格執(zhí)行“設(shè)備器材管理制度”。設(shè)備器材超過使用年限或損壞嚴重時，可按設(shè)備器材報廢制度規(guī)定手續(xù)進行報廢，并注入設(shè)備器材臺帳。對設(shè)備器材要經(jīng)常進行統(tǒng)計分析，有關(guān)設(shè)備的年，季度月的統(tǒng)計報表，要按期上報。物資管理制度為加強我礦物資管理工作，特制定本制度。凡屬公司購買的一切物資均屬公共財產(chǎn)，所有員工都必須愛護，不得惡意浪費和損壞。因個人行為造成物質(zhì)資浪費、丟失和損壞的，必須照價賠償。惡意損壞的必須加倍賠償。物資管理員對所有新采購的物資必須先分類清點,后入庫，上卡后根據(jù)實際需要進行發(fā)放，除一些如紙張、鉛筆、刀片、筆芯等常用的消耗品外，一般物資均應(yīng)集中保管，個人不得私藏。任何人領(lǐng)用任何物資都必須履行簽字手續(xù)，不履行簽字手續(xù) 而造成物質(zhì)流失的，由保管員負責(zé)賠償。每月末物資管理員應(yīng)對物資庫存情況進行清點，并作出相應(yīng)的物資補充計劃，以保障工作的正常開展。礦井主要災(zāi)害預(yù)防管理制度為了落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，做好礦井災(zāi)害預(yù)防工作，特制定本制度。本制度適用于礦井“一通三防”、頂板、水災(zāi)、機電、爆破、提升運輸事故的預(yù)防。職責(zé)：①項目經(jīng)理對本管理制度的實施全面負責(zé)。②總工程師對“一通三防”、水災(zāi)事故預(yù)防工作負責(zé)； ③主管采煤、掘進的生產(chǎn)項目經(jīng)理對采面、掘進頂板事故的預(yù)防工作負責(zé)；④主管機電的經(jīng)理對重大機電運輸提升事故預(yù)防工作負責(zé)； ⑤各有關(guān)業(yè)務(wù)科室負責(zé)相關(guān)災(zāi)害預(yù)防管理制度的編寫，并監(jiān)督執(zhí)行；⑥安全檢查處、安檢科對制度的制定及執(zhí)行進行監(jiān)督； ⑦區(qū)域公司生產(chǎn)技術(shù)處、通風(fēng)處、機電處分別負責(zé)礦井災(zāi)害預(yù)防制度的指導(dǎo)、審核。每年組織由總工程師任組長、各副總工程師任副組長、有關(guān)科(隊)長任成員的災(zāi)防計劃編寫領(lǐng)導(dǎo)小組，由通風(fēng)科負責(zé)制定災(zāi)害預(yù)防計劃。計劃部門負責(zé)提供下一礦井產(chǎn)量和開拓進尺安排情況，包括生產(chǎn)采區(qū)和準備采區(qū),內(nèi)計劃采掘工作面接替情況。機電科負責(zé)提供本礦井壓風(fēng)自救系統(tǒng)及管理現(xiàn)狀。地測科負責(zé)提供下一礦井涌水情況，生產(chǎn)地區(qū)煤層頂板簡況。調(diào)度室負責(zé)提供本井上要害部門及井下工作地點通訊設(shè)備簡況。以上由地測科、調(diào)度室提供的資料交通風(fēng)科。根據(jù)計劃和其他部門提供的下一相關(guān)資料作好安全生產(chǎn)工作安排：①由礦總工程師負責(zé)組織繪制足夠的各類圖紙(1：2000)分 別下發(fā)至礦領(lǐng)導(dǎo)、副總工程師、機關(guān)各科室、區(qū)隊，同時上報區(qū)域公司、地煤公司及與礦井簽署礦山救護協(xié)議的救護單位。②通風(fēng)科負責(zé)繪制通風(fēng)系統(tǒng)示意圖、通風(fēng)系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)圖和注漿系統(tǒng)圖、防塵系統(tǒng)圖、避災(zāi)路線圖、監(jiān)測系統(tǒng)圖。③機電科負責(zé)繪制礦井供電系統(tǒng)圖、井下排水系統(tǒng)圖、井下消防灑水系統(tǒng)圖和井下壓風(fēng)系統(tǒng)圖。④機電科負責(zé)繪制井下壓風(fēng)自救系統(tǒng)圖。⑤地測科負責(zé)繪制井上下對照圖，圖中應(yīng)標明井口位置和標高，主要采區(qū)巷道和內(nèi)發(fā)生接替的采掘工作面位置，地面建筑、公路、鉆孔、儲水池及其它存放可供處理事故的材料、設(shè)備和工具地點。⑥調(diào)度室負責(zé)繪制井下通訊系統(tǒng)圖(圖中注明電話安置位置)。10完成時間：《礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃》于每年的 11— 12 月完成。①11 月上旬成立編寫領(lǐng)導(dǎo)小組，安排編寫工作。②通風(fēng)科、地測科、調(diào)度室提供的資料于11 月 15 日前完成。③計劃科提供的資料于11 月 10 日前完成。④通風(fēng)科、通風(fēng) 隊、機電科、地測科負責(zé)完成的圖紙于11 月 30 日前完成。⑤文字編寫工作于11月 30 日前完成。⑥12 月 5 日一 10 日進行會審。⑦12 月 11 日一 15 日進行打印裝訂。⑧12 月 16 日 上報送審。1《礦井主要災(zāi)害預(yù)防處理計劃》每季度根據(jù)生產(chǎn)情況，由總工程師負責(zé)組織進行修訂或補充，經(jīng)審批以文件形式下發(fā)。1《礦井主要災(zāi)害預(yù)防處理計劃》全員貫徹學(xué)習(xí)，每位入井員工均要熟知災(zāi)害預(yù)防措施、預(yù)兆、牢記落實措施的責(zé)任及避災(zāi)路線，及時消除隱患，防止事故發(fā)生。事故應(yīng)急救援制度為了加強安全生產(chǎn)管理，應(yīng)對現(xiàn)場安全生產(chǎn)過程中可能出現(xiàn)的緊急情況，及時消除各類事故或?qū)⑹鹿蕮p失降到最低限度，防止事故擴大，特制定本制度。應(yīng)急救援制度是《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定必須建立的制度。礦必須在每年一季度前將下一事故應(yīng)急救援預(yù)案結(jié)合現(xiàn)場實際情況進行補充和完善。應(yīng)急救援預(yù)案的編制，必須符合《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定和上級有關(guān)文件要求，由總工程師具體負責(zé)組織有關(guān)專業(yè)人員編制并組織實施，安監(jiān)處參與應(yīng)急救援預(yù)案的審查和實施，并進行監(jiān)督檢查。礦技術(shù)負責(zé)人必須組織全礦職工加強應(yīng)急救援預(yù)案的傳達、貫徹和學(xué)習(xí)，并組織好學(xué)習(xí)簽字活動，讓每一個職工熟悉應(yīng)急救援預(yù)案的詳細內(nèi)容，防患于未然。各項目部（施工隊）具體負責(zé)組織本單位職工現(xiàn)場應(yīng)急救援預(yù)案的學(xué)習(xí)，并實行全員學(xué)習(xí)簽字制度。加強職工對水、火、煤塵、瓦斯、頂板等各種自然災(zāi)害的認識，讓職工掌握發(fā)生各種災(zāi)害時的現(xiàn)場應(yīng)急搶救基本知識。必須教會職工如何使用自救器，每個職工必須熟記發(fā)生 緊急情況時的報告程序和逃生避災(zāi)路線。加強職工自救、互救知識教育，必須讓每位職工掌握一定的自救技能，能在緊急情況下實施自救與互救。發(fā)生事故時，礦應(yīng)當及時啟動應(yīng)急救援預(yù)案，及時對事故進行搶救。入井檢身與出入井清點制度為保證入井人員安全和生產(chǎn)安全，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》，制定本制度。生產(chǎn)作業(yè)人員、管理人員，以及外來檢查工作、參觀學(xué)習(xí)人員入井，依照本制度進行入井檢身和出入清點。生產(chǎn)作業(yè)人員應(yīng)當按照國家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的培訓(xùn)時間和內(nèi)容接受安全教育培訓(xùn)；未經(jīng)培訓(xùn)，不得入井。外來檢查工作和參觀學(xué)習(xí)人員須由項目部進行安全注意事項介紹，登記后，由有關(guān)人員陪同方可入井。本項目部生產(chǎn)作業(yè)和管理人員入井，應(yīng)當按礦燈牌號領(lǐng)取礦燈和自救器。出井后，應(yīng)立即交燈、換牌，不許出井后不交燈或延時交燈。有下列情況之一者，不準下井：①班前喝酒的②未戴安全帽或未攜帶自救器、礦燈的； ③穿化纖衣服或著裝不整齊的； ④帶煙草和點火物品的； ⑤休息不好，精神恍惚的。礦燈集中管理，專人專號使用。礦燈房應(yīng)對礦燈統(tǒng)一編號，禁止無牌發(fā)放礦燈或亂發(fā)礦燈。管理人員、安全檢查人員下井，實行掛牌制度。作業(yè)人員下井，實行班前點名、班后考工制度。班前未點者禁止下井；班后 2 小時未考工者，值班人員應(yīng)當查明原因并向值班領(lǐng)導(dǎo)報告。班組長負責(zé)掌握當班作業(yè)人員出入井情況。當班作業(yè)結(jié)束，班組長應(yīng)當最后離開作業(yè)現(xiàn)場。1每班換班2小時后，礦燈房須把尚未歸還礦燈人員的名單報值班領(lǐng)導(dǎo)。確因工作需要延時出井的，作業(yè)班組長或本人應(yīng)事先報告值班領(lǐng)導(dǎo)。1違反本制度，根據(jù)情節(jié)和后果，依照本礦制定的現(xiàn) 場管理規(guī)定實施處罰。安全操作規(guī)程管理制度《煤礦安全技術(shù)操作規(guī)程》是煤礦生產(chǎn)建設(shè)必須遵循的“三大規(guī)程”之一，是各工種職工進行生產(chǎn)活動的準則，按照安全技術(shù)操作規(guī)程操作，可有效提高工作效率和工程質(zhì)量，避免違章作業(yè)，減少人身、設(shè)備和財產(chǎn)損失，保障安全生產(chǎn)工作的正常進行。為進一步規(guī)范員工的操作行為，提高煤礦職工的安全技術(shù)操作水平，認真貫徹落實《煤礦安全技術(shù)操作規(guī)程》，確保我公司的安全生產(chǎn)，結(jié)合我公司實際，特制定安全操作規(guī)程管理制度，請認真貫徹執(zhí)行。一、組織領(lǐng)導(dǎo)成立煤礦安全技術(shù)操作規(guī)程實施領(lǐng)導(dǎo)小組，項目部負責(zé)人任組長，項目經(jīng)理、總工程師任副組長，生產(chǎn)經(jīng)理、安全經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理及各單位負責(zé)人為成員。成立煤礦安全技術(shù)操作規(guī)程實施考核小組，辦公室設(shè)在安全科。煤礦安全技術(shù)操作規(guī)程考核小組每月對各單位的學(xué)習(xí)貫徹開展情況進行一次考核，每進行總結(jié)評比，進行兌現(xiàn)獎懲。二、操作規(guī)程依據(jù)標準本礦所有上崗人員均以《煤礦安全技術(shù)操作規(guī)程》為學(xué)習(xí)使用標準。三、各工種學(xué)習(xí)內(nèi)容 結(jié)合本礦實際，采煤、掘進、機電、運輸、通風(fēng)、地質(zhì)測量及爆炸材料等6個專業(yè)實行對口學(xué)習(xí)，并本著各司其職、各負其責(zé)的原則，要求本礦工人力求弄懂、學(xué)通、學(xué)會、學(xué)精。四、學(xué)習(xí)上崗要求本礦員工分專業(yè)、分崗位、分工種，針對各自的崗位、工種對口學(xué)習(xí)安全技術(shù)操作規(guī)程，并參加本礦組織的安全技術(shù)操作規(guī)程考試，考試合格后方可上崗，否則一律停止工作，繼續(xù)學(xué)習(xí)，待考試及格后方可上崗作業(yè)。對新招員工必須進行培訓(xùn)參加安全知識及操作規(guī)程的學(xué)習(xí)，待考核合格后方可上崗。凡調(diào)動工作崗位的員