【正文】 第一篇：反恐應(yīng)急值班制度龍王溝中學(xué)反恐應(yīng)急值班制度為規(guī)范應(yīng)急值班秩序，有效預(yù)防、及時(shí)控制、妥善處置各類恐怖襲擊和突發(fā)事件，認(rèn)真做好反恐怖防范工作，制定本制度。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶班，強(qiáng)化應(yīng)急值守工作的領(lǐng)導(dǎo)，值班每天設(shè)值班領(lǐng)導(dǎo)兩人。值班人員對(duì)校園各區(qū)域、各時(shí)段的反恐應(yīng)急負(fù)全面安全監(jiān)督管理責(zé)任。實(shí)行24小時(shí)有人值班。值班人員要堅(jiān)守崗位，不得擅自離崗。所有小組成員的手機(jī)必須24小時(shí)開(kāi)機(jī)。值班人員要對(duì)校長(zhǎng)負(fù)責(zé)，認(rèn)真履行值班職責(zé)，做好值班日志記錄，電話記錄要詳細(xì)，以備查閱并歸檔保存。定時(shí)巡查有關(guān)重點(diǎn)要害部位、重要守護(hù)目標(biāo)以及有關(guān)隱患源、可疑人物，確保安全。及時(shí)反饋相關(guān)信息，對(duì)于恐怖事件要及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，認(rèn)真履行交接班手續(xù)。值班人員要當(dāng)面向接班者講清值班情況和未盡事宜。交班時(shí)間為每天早上八時(shí)，值班人員如有事不能值班或暫時(shí)離開(kāi)崗位，要提前向值班負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，安排好替代值班人后方能離開(kāi)。執(zhí)行值班崗位責(zé)任制。凡因值班人員責(zé)任心不強(qiáng)，工作失誤，漏崗，錯(cuò)報(bào)漏報(bào)等，給應(yīng)急工作造成損失的，要追究值班人員責(zé)任。本制度從2017年3月12日起實(shí)施。二○一七年三月十二日第二篇：應(yīng)急值班制度為進(jìn)一步加強(qiáng)應(yīng)急值班工作，規(guī)范工作程序，切實(shí)提高應(yīng)急值班工作水平，特制定本制度。第一條 應(yīng)急值班室，履行值守應(yīng)急，信息匯總和協(xié)調(diào)職能，發(fā)揮樞紐作用，實(shí)行24小時(shí)值班制度，保障應(yīng)急工作正常有序運(yùn)行。第二條 施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)有應(yīng)急救援指揮部機(jī)構(gòu)，每天均安排二人負(fù)責(zé)值班工作，當(dāng)班期間要24小時(shí)開(kāi)通手機(jī)，并掌握天氣預(yù)報(bào)和其他重要形式的重要信息動(dòng)態(tài)，（含雙休日）。如因特殊情況需要增加值班人員或改變值班時(shí)間，另行通知。第三條 值班人員應(yīng)保證當(dāng)值期間通訊通暢，嚴(yán)禁無(wú)故離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)，嚴(yán)禁在當(dāng)值期間或當(dāng)值前飲酒。遇緊急事件應(yīng)在采取應(yīng)急措施的同時(shí)立即向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。第四條 值班人員負(fù)責(zé)處理當(dāng)值期間發(fā)生的臨時(shí)工作（如外單位往來(lái)函件），以及突發(fā)事件的應(yīng)急處理、聯(lián)系接洽，同時(shí)負(fù)責(zé)將有關(guān)事項(xiàng)移交相關(guān)部門或人員。第五條 值班室工作人員要開(kāi)通通訊工具，保持聯(lián)絡(luò)暢通。值班人員不得擅離值守，如特殊情況，需請(qǐng)人代辦、換班或請(qǐng)假時(shí)，必須經(jīng)應(yīng)急救援指揮部機(jī)構(gòu)組長(zhǎng)批準(zhǔn)。第六條 如發(fā)生突發(fā)緊急情況后，救援指揮部機(jī)構(gòu)應(yīng)立即進(jìn)入臨戰(zhàn)狀態(tài)，成分為鏈接上下的通訊樞紐1．施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)行夜間值班制度，涉及部門為工程部、工程資料室、預(yù)算部，每晚（含公休日及法定節(jié)假日）均安排一人負(fù)責(zé)夜間值班工作，夜間值班時(shí)間為每日晚17：30至次日早20：00，日間（含雙休日）值班為8：30——17：30。2．如因特殊情況需要增加值班人員或改變值班時(shí)間，另行通知。3．值班由各部門分別安排。每月24日前，各部門負(fù)責(zé)人將本部門當(dāng)月的《值班表》原始記錄及統(tǒng)計(jì)結(jié)果交至綜合部，同時(shí)將次月的《值班表》交綜合部進(jìn)行匯總、公布。4．各部門嚴(yán)格《值班表》的排班，如遇特殊情況不能值班應(yīng)向部門負(fù)責(zé)人申請(qǐng)調(diào)換班次，并如實(shí)記錄在《值班表》中。該表每月一張，張貼在公共區(qū)域，作為工作安排的依據(jù)，也作為值班補(bǔ)助及員工考核的依據(jù)。5．值班人員負(fù)責(zé)處理當(dāng)值期間發(fā)生的臨時(shí)工作（如外單位往來(lái)函件），以及突發(fā)事件的應(yīng)急處理、聯(lián)系接洽，同時(shí)負(fù)責(zé)將有關(guān)事項(xiàng)移交相關(guān)部門或人員。6．值班人員應(yīng)保證當(dāng)值期間通訊通暢，嚴(yán)禁無(wú)故離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)，嚴(yán)禁在當(dāng)值期間或當(dāng)值前飲酒。遇緊急事件應(yīng)在采取應(yīng)急措施的同時(shí)立即向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。7．為保證夜間值班的交通問(wèn)題，公司統(tǒng)一安排調(diào)配夜間值班機(jī)動(dòng)車輛，由專人負(fù)責(zé)保管和使用。8．當(dāng)日值班人員如有事可由本部門內(nèi)部調(diào)換，但不得脫崗。9．按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn) 標(biāo)準(zhǔn)，值班人員以值班次數(shù)或時(shí)間計(jì)取值班補(bǔ)助或加班費(fèi)。10．本制度自二零零四年十月一日起執(zhí)行。根據(jù)實(shí)際工作需要隨時(shí)進(jìn)行調(diào)整，如遇變化將另行通知。第三篇：應(yīng)急值班制度應(yīng)急值守制度為了加強(qiáng)我分公司應(yīng)急值守工作管理，妥善應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，增強(qiáng)快速反應(yīng)能力，確保準(zhǔn)確處置應(yīng)急信息、確保應(yīng)急值守工作規(guī)范有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)，結(jié)合我分公司實(shí)際工作情況，制定本制度。第一條 本制度中的應(yīng)急事項(xiàng)是指涉及本單位的突發(fā)的緊急重大情況。第二條 實(shí)行國(guó)家節(jié)假日安全生產(chǎn)值守制，領(lǐng)導(dǎo)輪流帶班，每班人員不少于2人。第三條 值守人員要有高度的責(zé)任心和政治敏感性，具備較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)和應(yīng)急處置能力。帶班領(lǐng)導(dǎo)是應(yīng)急值守工作第一責(zé)任人，當(dāng)班值守人員是直接責(zé)任人。第四條 應(yīng)急值守人員工作要求：帶班領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)帶班期間的應(yīng)急值守工作,協(xié)調(diào)、督促、檢查值守人員工作情況，及時(shí)處理帶班期間發(fā)生的應(yīng)急事項(xiàng)。值守人員要按時(shí)做好交接班工作，認(rèn)真履行交接班手續(xù)，當(dāng)班未處理完畢的接辦工作要交代到位，以防差錯(cuò)，確保工作的有序連續(xù)。值守人員要認(rèn)真履行值守職責(zé)，不得擅自離崗，因特殊情況不能值守時(shí)，要提前請(qǐng)假，向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明原因，并由調(diào)度室和辦公室安排人員頂替值守，值守人員未經(jīng)同意不參加值守或值守期間無(wú)故離崗，必須嚴(yán)肅處理。值守人員要及時(shí)、全面掌握當(dāng)班安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，并做好相關(guān)記錄。對(duì)重大事件、突發(fā)事件和緊急情況，要立即向帶班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，必要時(shí)應(yīng)立即向經(jīng)理報(bào)告，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示精神快速處理，啟動(dòng)相關(guān)應(yīng)急救援預(yù)案。值守人員要將領(lǐng)導(dǎo)指示及時(shí)傳達(dá)到有關(guān)部門，并積極了解事態(tài)進(jìn)展情況，隨時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)續(xù)報(bào)反饋相關(guān)信息。值守人員要愛(ài)護(hù)值守室通訊設(shè)施，確保設(shè)備正常運(yùn)作，不得占用值守電話辦理與值守工作無(wú)關(guān)的事情。值守人員應(yīng)積極協(xié)助有關(guān)部門處置各類相關(guān)重大事件和突發(fā)公共事件。負(fù)責(zé)收集事故發(fā)展、救災(zāi)等情況，并及時(shí)按要求匯總上報(bào)。值守人員要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)保密規(guī)定，不得向無(wú)關(guān)人員透露涉密信息。值守人員應(yīng)認(rèn)真承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它值守事項(xiàng)。值守結(jié)束應(yīng)填寫值守記錄，并親自簽名。、非值守人員未經(jīng)許可嚴(yán)禁在值守室無(wú)故逗留。第五條 應(yīng)急值守工作職責(zé)：負(fù)責(zé)及時(shí)接聽(tīng)、接收和掌握相關(guān)安全生產(chǎn)重要?jiǎng)討B(tài)信息，保證聯(lián)絡(luò)暢通；負(fù)責(zé)我分公司緊急重大情況和各種突發(fā)事件的信息處理、督辦和反饋工作；負(fù)責(zé)報(bào)告重特大事件、突發(fā)公共事件和緊急重大情況；負(fù)責(zé)上級(jí)電話指示、通知和請(qǐng)示匯報(bào)的記錄、傳遞和處理工作；第六條 切實(shí)做好信息報(bào)送工作。要嚴(yán)格履行報(bào)告程序，值守人員在接到重要情況后，要認(rèn)真做好記錄，5分鐘內(nèi)向帶班領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并按領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)向上級(jí)部門報(bào)告。信息報(bào)告的內(nèi)容主要包括已經(jīng)發(fā)生、可能發(fā)生或由于某種突發(fā)事件可能引發(fā)的特別重大、重大和較大突發(fā)事件預(yù)測(cè)預(yù)警信息和突發(fā)事件信息，報(bào)告內(nèi)容主要包括時(shí)間、地點(diǎn)、信息來(lái)源、事件性質(zhì)、影響范圍、事件發(fā)展趨勢(shì)和已經(jīng)采取的措施等。第七條 應(yīng)急值守室負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)急值守情況進(jìn)行不定期抽查，對(duì)因下列情形造成重大影響或嚴(yán)重后果的，要提請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)責(zé)任單位和領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)和相應(yīng)處分：應(yīng)急值守工作不扎實(shí)、安排不細(xì)致、措施不得力；當(dāng)事部門上報(bào)的重大突發(fā)公共事件信息與事實(shí)嚴(yán)重不符；值守人員責(zé)任心不強(qiáng)，在應(yīng)急值守工作中造成工作失誤；遲報(bào)、漏報(bào)、誤報(bào)、瞞報(bào)重大突發(fā)事件信息；在重大突發(fā)事件信息報(bào)告、處置過(guò)程中，相關(guān)單位或值守人員不能積極落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)機(jī)關(guān)的指示、批示。第四篇：應(yīng)急值班制度XXX應(yīng)急值班制度為進(jìn)一步加強(qiáng)應(yīng)急值班工作，規(guī)范工作程序，切實(shí)提高應(yīng)急值班工作水平，特制定本制度。第一條 應(yīng)急值班室，履行值守應(yīng)急，信息匯總和協(xié)調(diào)職能，發(fā)揮運(yùn)轉(zhuǎn)樞紐作用，實(shí)行24小時(shí)值班制度，保障應(yīng)急工作正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)。第二條 及時(shí)接聽(tīng)電話和接受網(wǎng)絡(luò)、傳真，掌握我鎮(zhèn)相關(guān)重大情況和其他形式的重要?jiǎng)討B(tài)信息。辦理向市政府報(bào)告應(yīng)急重大、重特大突發(fā)公共事件。第三條 值守應(yīng)急管理工作要準(zhǔn)確、及時(shí)、保密、文明。值班員必須嚴(yán)格按照黨的政策和國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和領(lǐng)導(dǎo)指示辦事，既有原則性又具有靈活性，圍繞政府中心工作，優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。第四條 值班員應(yīng)具有全心全意為人民服務(wù)的奉獻(xiàn)精神，應(yīng)有高度的責(zé)任心和政治敏感性，應(yīng)有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)化、熱情周到、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，具備一定政策理論水平、文字綜合能力和應(yīng)急處置能力。第五條 值班室工作人員要開(kāi)通通訊工具，保持聯(lián)絡(luò)暢通。值班人