【正文】 第一篇：XX年勞動和社會保障局工作總結(jié)及XX年工作安排XX年勞動和社會保障局工作總結(jié)及XX年工作安排XX年，全市勞動保障部門按照省廳和市委、市政府的部署安排，以促進就業(yè)和再就業(yè)為工作重點，以健全社會保障體系為主要目標(biāo)，以維護勞動者合法權(quán)益為重要基礎(chǔ)，迎難而上，奮力開拓，求真務(wù)實，不斷創(chuàng)新，各項工作取得了新的進展。一、工作成效社會保險待遇按時足額支付全市共支付社會保險待遇105914萬元，其中發(fā)放企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金75734萬元，發(fā)放機關(guān)事業(yè)單位離退休人員基本養(yǎng)老金2218萬元，發(fā)放失業(yè)人員失業(yè)保險金5334萬元，支出醫(yī)療保險基金21421萬元，工傷保險和生育保險基金分別支出935萬元、272萬元，社會保險待遇實現(xiàn)按時足額支付。到12月底，全市進入養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的企業(yè)離退休人員110159人、機關(guān)事業(yè)單位離退休人員2305人，進入失業(yè)保險的失業(yè)人員15351人。，順利實現(xiàn)下崗保障向失業(yè)保險并軌。就業(yè)再就業(yè)安置工作進展順利全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員45698人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的 %。下崗失業(yè)人員再就業(yè)41608人，%；其中幫助困難人員再就業(yè)14818人，%；“4050”人員再就業(yè)7364人；幫助一家有兩個以上下崗失業(yè)人員家庭實現(xiàn)至少一人再就業(yè)4691戶。全市新增農(nóng)村勞動力跨地區(qū)就業(yè)38286人，%。全市現(xiàn)有城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員35002人，%。積極的就業(yè)再就業(yè)扶持政策進一步得到有效落實為符合條件的下崗失業(yè)人員發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》18285本，核發(fā)商貿(mào)、服務(wù)型企業(yè)及主輔分離經(jīng)濟實體等《認(rèn)定證明》51家。；；。社會保險擴面征繳工作取得突破全市共征繳社會保險費83938萬元，創(chuàng)下歷史最高紀(jì)錄。其中養(yǎng)老保險費54095萬元、失業(yè)保險費5177萬元、醫(yī)療保險費21907萬元、工傷保險費1939萬元、生育保險費820萬元，完成全年目標(biāo)任務(wù)的103%。另增收機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險費2824萬元。社會保險擴面新增參保人員109585人次，其中養(yǎng)老保險擴面23016人，失業(yè)保險擴面15752人，醫(yī)療保險擴面24626人，工傷保險擴面40640人，生育保險擴面 5551人，%、%、%、%%。到12月底，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、。職業(yè)技能培訓(xùn)工作力度加大全市共組織再就業(yè)培訓(xùn)28242人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的113%；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)3185人，%；培訓(xùn)新技師845人，%；就業(yè)前培訓(xùn)5573人，%；農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)17649人，%。組織職業(yè)技能鑒定10484人，%，獲得職業(yè)資格證書9919人，%。勞動工資管理工作穩(wěn)步推進城鎮(zhèn)企業(yè)職工簽訂勞動合同197821人，％。企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部養(yǎng)老保險參保率、醫(yī)療保險參保率、下崗失業(yè)再就業(yè)率均達100%。簽訂行業(yè)性、區(qū)域性集體合同6份，簽訂工資集體協(xié)商協(xié)議87家。發(fā)布勞動力市場工資指導(dǎo)價位208個。辦理職工跨地區(qū)調(diào)動43人，計劃生育審驗率、合格率達100%。勞動關(guān)系協(xié)調(diào)與處理工作得到鞏固勞動保障年檢用人單位3316家，%；全市共巡視監(jiān)察用人單位1087家，取締非法職介 機構(gòu)7家，補繳社會保險費1360余萬元，75家建筑施工企業(yè)繳納工資支付保障金350萬元，受理群眾舉報投訴案件285件，結(jié)案279件，%。全市共立案受理勞動爭議案件687件，結(jié)案683件，%。涉及勞動者1422人，仲裁經(jīng)濟標(biāo)的1026萬元。此外，還通過其他方式調(diào)解234件案件，處理群眾來信342件?；鸾Y(jié)算和財務(wù)監(jiān)督工作不斷加強市直社會保險參保單位登記2365家，社會保險登記率達100%，實行“五險一單”申報核定單位1369家。向上爭取中央轉(zhuǎn)移支付資金18219萬元，%，其中養(yǎng)老保險資金13439萬元，完成全年目標(biāo)任務(wù)的134%，再就業(yè)資金4780萬元，完成全年目標(biāo)任務(wù)的239%?！敖鸨９こ獭苯ㄔO(shè)力度加大，統(tǒng)計工作逐步規(guī)范。勞動保障法制工作基礎(chǔ)得到夯實提請市政府出臺《關(guān)于建立失業(yè)預(yù)警制度實行失業(yè)調(diào)控的意見》等規(guī)范性文件4件，局發(fā)規(guī)范性文件9件，規(guī)范性文件審查率、備案率均達100%；受理行政復(fù)議案件2件，應(yīng)訴行政訴訟案件3件，維持率和勝訴率均達100%。清理行政許可項目25項，保留10大項15小項。62人辦理了《行政執(zhí)法證》和《行政執(zhí)法監(jiān)督證》。勞動保障隊伍建設(shè)工作成效顯著開展了為期3個月的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，153名黨員參加，經(jīng)過3個階段和18個重點環(huán)節(jié)的實踐，基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力得到加強，黨員素質(zhì)有了提高，服務(wù)群眾作風(fēng)明顯改進。此外，機關(guān)黨建、工會、婦聯(lián)、共青團等組織工作以及文秘、會務(wù)、調(diào)研、信息宣傳、保密、財務(wù)管理、政務(wù)公開、網(wǎng)站建設(shè)、綜合治理、計劃生育等項工作也取得了一定成績。二、主要做法抓目標(biāo)任務(wù)分解，層層建立考核機制根據(jù)全年省、市下達的目標(biāo)任務(wù)，我局從上到下建立了分解落實的責(zé)任體系。一是將勞動保障工作分解落實到各縣、區(qū)。3月11日，在全市再就業(yè)表彰暨勞動保障工作會議上，市政府與各縣、區(qū)政府簽訂了XX年度勞動保障工作目標(biāo)責(zé)任書。隨后，我局印發(fā)了《關(guān)于下達XX年勞動和社會保障事業(yè)發(fā)展計劃分解指標(biāo)的通知》，將XX年勞動保障工作12大項、43小項目標(biāo)任務(wù)分解到各縣、區(qū)勞動保障部門。二是將工作任務(wù)分解落實到各科室和二級單位。擬定了XX年度局機關(guān)各科室、局屬各單位勞動保障業(yè)務(wù)工作、質(zhì)化工作目標(biāo)、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書，采取主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位負(fù)責(zé)人三級簽字的方式簽訂責(zé)任書。同時，將政府工作報告中涉及到我局的18項目標(biāo)任務(wù)、16件人大代表建議和政協(xié)委員分解落實到各科室，建立了領(lǐng)導(dǎo)督辦、責(zé)任單位經(jīng)辦、定期通報的制度。三是建立責(zé)任考核機制。對各縣、區(qū)印發(fā)了《XX年**市縣區(qū)黨政主職新增就業(yè)崗位和社會保險費征繳目標(biāo)考核細則》，加強對被考評單位的考評。同時，從XX年4月1日起，在局系統(tǒng)建立激勵與約束機制，按照科員50元/月、科級干部80元/月、縣級干部100元/月的標(biāo)準(zhǔn)建立風(fēng)險金。通過建立責(zé)任目標(biāo)考核機制，嚴(yán)格考核，做到定期通報、半年檢查、年終獎懲，確保各項工作目標(biāo)任務(wù)的完成。抓市場就業(yè)服務(wù)體系完善，大力促進就業(yè)再就業(yè)一是加強就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)。全面推行就業(yè)服務(wù)“新三化”建設(shè)，出臺了就業(yè)和失業(yè)登記辦法，建立了失業(yè)預(yù)警機制，強化了錄用備案、用人申報和空崗報告、職業(yè)供求信息分析等項制度，完善了就業(yè)困難群體再就業(yè)援助制度，開展求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、招聘洽談、培訓(xùn)申請、檔案托管、勞動保障事務(wù)代理等“一站式”服務(wù)和人本服務(wù)。完善就業(yè)服務(wù)信息系統(tǒng)，建立全市集中式資源數(shù)據(jù)庫和覆蓋市、區(qū)、街三級的計算機網(wǎng)絡(luò)，做到“一點登錄，全市查詢”。國家勞動99三版在我市測試成功。二是提升就業(yè)服務(wù)水平。堅持定期集市與專項集市相結(jié)合、大型集市與小型活動相結(jié)合、進場求職與送崗位上門相 結(jié)合，先后舉辦了“春風(fēng)行動”、“再就業(yè)援助月”、“民營企業(yè)招聘周”等11場專場招聘會。組織雙下崗失業(yè)人員家庭專場招聘會，一次性解決了256對雙下崗失業(yè)夫妻中的135對再就業(yè)。還到有色金屬公司、武鋼礦山上門送崗位，129個社區(qū)也分別召開了小型招聘會。三是積極落實就業(yè)再就業(yè)政策。我市工商、稅務(wù)、衛(wèi)生等相關(guān)部門從社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展的大局出發(fā)，主動為下崗失業(yè)人員再就業(yè)提供服務(wù)，減免相關(guān)稅費，通過落實稅費減免政策促進12357人再就業(yè)。從8月份起在**港區(qū)和西塞山區(qū)的4個社區(qū)先行試點特困靈活就業(yè)人員社保補貼。開展了創(chuàng)建信用社區(qū)活動，激發(fā)了一批下崗失業(yè)人員貸款創(chuàng)業(yè)的熱情。四是積極開發(fā)就業(yè)崗位。利用招商引資項目新增就業(yè)崗位，發(fā)展社區(qū)服務(wù)業(yè)擴大就業(yè)，發(fā)展民營經(jīng)濟吸納下崗失業(yè)人員，開展勞務(wù)輸出和勞務(wù)派遣，再就業(yè)援助幫扶就業(yè)困難人員，多渠道、多途徑、多形式的就業(yè)格局基本形成。全年新開工和改、擴建、技改項目24個，新增就業(yè)崗位12727個，新增就業(yè)9431人；利用社區(qū)居民多元化生活需求，新辦社區(qū)就業(yè)實體和服務(wù)網(wǎng)點812個，開發(fā)社區(qū)服務(wù)業(yè)崗位新增就業(yè)7341人；結(jié)合興建和改造裝飾建材集貿(mào)市場等發(fā)展民營經(jīng)濟的方式，創(chuàng)造崗位新增就業(yè)5802人；通過落實再 就業(yè)扶持政策，幫助6922名下崗失業(yè)人員通過從事季節(jié)工、鐘點工、勞務(wù)派遣等靈活就業(yè)方式實現(xiàn)了就業(yè)；通過進一步加大了勞務(wù)輸出力度，建立勞務(wù)輸出基地，實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增勞務(wù)輸出就業(yè)人員4256人。抓社會保險擴面征繳，增強基金支撐能力一是政府重視管擴面。市政府下發(fā)了《關(guān)于進一步加強社會保險擴面征繳和清欠工作的通知》，就社會保險擴面、稽核、征繳、清欠等方面作出明確規(guī)定。同時，調(diào)整成立了以市長為組長、常務(wù)副市長和分管市長為副組長，勞動保障、財政、稅務(wù)、工商、人事等18個部門領(lǐng)導(dǎo)同志為成員的社會保險擴面征繳工作領(lǐng)導(dǎo)小組。市政府先后3次召開專題會議，研究、部署社會保險擴面征繳工作。大冶市委、市政府聯(lián)合制定了擴面征繳工作方案，四大家領(lǐng)導(dǎo)掛帥分片抓擴面。二是部門聯(lián)動促擴面。從6月份起，市勞動保障、地稅、財政、安全生產(chǎn)等部門聯(lián)合行動，成立了擴面、征繳、宣傳、稽核工作專班，抽調(diào)100多名工作人員，開展了為期三個月的社會保險擴面征繳攻堅戰(zhàn)，采取拉網(wǎng)式、地毯式稽核，3個月共排查單位687家，擴面新增參保單位303家，新增參保人員27271人，征繳社會保險費23316萬元，形成了擴面征繳的強大陣勢。陽新縣在實行部門聯(lián)動的基礎(chǔ)上，將擴面任務(wù)落實到機關(guān)每一名干部，每人拿出300元工資與擴面任 務(wù)掛鉤。[本文出自大秘書網(wǎng)]三是突出重點抓擴面。以私營企業(yè)、三資企業(yè)、個體工商戶、靈活就業(yè)人員和其他未參保單位為擴面重點，采取上門宣傳政策與下達《限期參保通知書》相結(jié)合、分組分片包干與任務(wù)責(zé)任到人相結(jié)合、主動服務(wù)與行政處罰的辦