【正文】 第一篇：在全縣會議上的講話在全縣***工作會議上的講話2011年09月16日同志們：今天借助***會議，我就提高對基層人力資源和社會保障機構(gòu)的認識，進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源和社會保障事務所及村級就業(yè)和社會保障工作站的建設，以便更加高效、更加便捷的做好基層人力資源和社會保障工作。下面，我簡要強調(diào)三點意見：一、要進一步深化對基層人力資源和社會保障機構(gòu)建設重要性的認識加強基層人力資源和社會保障平臺建設，上級有要求、群眾有呼聲，是當前和今后一個時期人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展的迫切需要。（一）、加強基層人力資源和社會保障平臺建設，是提升人力資源和社會保障系統(tǒng)“服務發(fā)展、服務基層、服務群眾”能力的有效途徑?；鶎尤肆Y源和社會保障平臺是人力資源和社會保障部門直接面對群眾的服務窗口，是落實各項人力資源和社會保障工作的前沿陣地，也是實現(xiàn)人力資源和社會保障服務功能全覆蓋的重要載體，在人力資源和社會保障工作總體格局中占有十分重要的地位。基層人力資源和社會保障機構(gòu)服務質(zhì)量的好壞、服務水平的高低，直接影響社會和諧穩(wěn)定，直接涉及人民群眾切身利益，直接關系黨和政府的形象。只有推進基層人力資源和社會保障平臺規(guī)范化、標準化建設，才能提升人力資源和社會保障系統(tǒng)“服務發(fā)展、服務基層、服務群眾”的整體功能。（二）、加強基層人力資源和社會保障平臺建設，是實現(xiàn)人力資源和社會保障事業(yè)更好更快發(fā)展的內(nèi)在需求。近年來，我縣基層人力資源和社會保障機構(gòu)在促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)和社會保障方面發(fā)揮了重要作用。但統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、社保擴面征繳、技能人才培養(yǎng)、和諧勞動關系等任務還很重。特別是黨和政府有關民生政策的不斷出臺、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險試點即將實施，我們統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)人力資源和社會保障的各項工作任務都需要通過基層機構(gòu)來完成。因此，人力資源和社會保障事業(yè)服務能力要提升、內(nèi)涵要拓展，重點必須夯實平臺，抓好平臺，充分發(fā)揮基層機構(gòu)的作用。二、要大力推進基層人力資源和社會保障平臺規(guī)范化標準化建設今年以來，我縣人力資源和社會保障工作在縣委、縣政府領導下，加大了基層服務平臺建設力度，全縣每個行政村都成立了人力資源和社會保障工作站并配備了村級就業(yè)和社會保障信息員，同時對村級信息員隊伍建設作了明確的規(guī)定。為了確?；鶎尤肆Y源和社會保障機構(gòu)高效運轉(zhuǎn)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要不斷強化對這項工作的領導，繼續(xù)加大工作力度，抓好基層、基礎建設工作，逐步實現(xiàn)我縣人力資源和社會保障機構(gòu)基層的全覆蓋。（一）、要堅持“六統(tǒng)一”標準?；鶎尤肆Y源和社會保障機構(gòu)建設在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的重視下，有了一定的基礎，形成了一定的規(guī)模，取得了一定工作成效。下一步必須繼續(xù)加大工作力度，盡快實現(xiàn)“統(tǒng)一服務場地設施建設，統(tǒng)一（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）人力資源和社會保障工作機構(gòu)建設，統(tǒng)一管理制度，統(tǒng)一服務規(guī)范，統(tǒng)一信息發(fā)布，統(tǒng)一基礎臺帳報表”等“六個統(tǒng)一”的工作目標。完善政策咨詢、就業(yè)信息、職業(yè)介紹、技能培訓、社會保險、維權服務等社會化的人力資源和社會保障服務體系，使基層人力資源和社會保障有機構(gòu)、有場地、有人員、有職能、有經(jīng)費保障，為城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)、參保、維權提供方便、快捷的服務。（二）、要完善工作制度。要明確工作職責，辦事制度和辦理程序，實行規(guī)范化的統(tǒng)一業(yè)務流程?？h人力資源和社會保障要督促所鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴格按照工作內(nèi)容和業(yè)務流程開展人力資源和社會保障服務工作，推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源和社會保障機構(gòu)工作的制度化，在政策規(guī)定、服務內(nèi)容、辦事程序、辦理結(jié)果等方面實行公示公開，在基礎臺賬、服務內(nèi)容、工作流程、規(guī)章制度、工作人員業(yè)務水平標準等方面實現(xiàn)統(tǒng)一規(guī)范，努力提高服務質(zhì)量和效率。（三）、要提升業(yè)務素質(zhì)。要進一步提升基層人力資源和社會保障機構(gòu)工作人員業(yè)務能力和工作水平。特別要著重于人力資源和社會保障民生工程、社會保障、人才工作、勞動監(jiān)察和勞動仲裁業(yè)務以及勞動合同管理等方面知識培訓，適應新時期工作任務的需要，使基層工作人員的業(yè)務素質(zhì)得到整體提升，為全面發(fā)揮人力資源和社會保障的整體功能奠定堅實的基礎，確保這些業(yè)務在基層開展得有聲有色。三、要創(chuàng)新機制，突出重點，全面完成2011年就業(yè)和社會保障各項工作任務（一）多措并舉，切實做好就業(yè)再就業(yè)工作。一是充分發(fā)揮政策的扶持作用。認真貫徹落實國家支持和促進就業(yè)新的稅收優(yōu)惠政策，完善操作方法，暢通政策落實渠道，鼓勵和幫助失業(yè)人員通過多種方式盡快實現(xiàn)就業(yè)。二是促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。全面落實鼓勵勞動者創(chuàng)業(yè)的各項扶持政策，鼓勵和支持個體私營等非公有制經(jīng)濟和中小企業(yè)發(fā)展，擴大創(chuàng)業(yè)領域。加強創(chuàng)業(yè)培訓，面向城鄉(xiāng)所有有創(chuàng)業(yè)愿望和具備創(chuàng)業(yè)條件的各類人員，免費開展創(chuàng)業(yè)培訓。三是提高就業(yè)培訓質(zhì)量。認真貫徹落實中央、省、市加強職業(yè)培訓促進就業(yè)的意見，健全完善培訓與就業(yè)對接機制，切實提高培訓的針對性和有效性。（二）穩(wěn)步推進，加快完善社會保障體系。一是完善養(yǎng)老保險制度，繼續(xù)抓好城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險擴面工作，努力實現(xiàn)應保盡保。二是完善醫(yī)療保險制度。努力構(gòu)建以基本醫(yī)療保障為主體，以保障大病風險為重點，兼顧多層次需求的醫(yī)療保險體系，使醫(yī)療保障制度逐步覆蓋到所有城鎮(zhèn)職工和居民。三是完善失業(yè)保險制度。繼續(xù)擴大失業(yè)保險覆蓋范圍，將未參保的事業(yè)單位和規(guī)模較大的私營、民營企業(yè)全部納入?yún)⒈７秶?。（三）?chuàng)新機制，努力構(gòu)建和諧勞動關系。一是加強勞動關系協(xié)調(diào)。全面實施勞動合同制度，加強協(xié)調(diào)勞動關系三方機制組織建設和制度建設，完善職能，明確分工，健全工作機制。二是加大勞動監(jiān)察執(zhí)法力度。進一步強化勞動保障執(zhí)法檢查，加大對舉報、投訴案件查處力度，完善建立用工單位勞動保障誠信體系建設。三是確實加強信訪維穩(wěn)工作。高度重視群眾來信來訪，及時化解各種矛盾，堅決防止發(fā)生重大惡性事件和群體性事件。同志們，就業(yè)和社會保障工作是“十二五”期間全面建設小康社會的關鍵工作，更是得民心的重要工作，做好新時期的就業(yè)和社會保障工作，任務光榮而艱巨。我們要進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，切實增強應對危機和復雜局面的能力，開拓創(chuàng)新，真抓實干，為促進祁門經(jīng)濟發(fā)展和構(gòu)建和諧社會做出新的更大貢獻！第二篇：在全街道農(nóng)村干部會議上的講話在全街道農(nóng)村干部會議上的講話同志們：今天全街道農(nóng)村干部會議的任務是：深入貫徹開發(fā)區(qū)黨工委、管委會經(jīng)濟工作會議和經(jīng)濟工作調(diào)度會議精神，回顧總結(jié)前期工作，研究分析當前形勢，安排落實下步工作任務和措施，進一步統(tǒng)一廣大農(nóng)村干部思想，動員街道上下，凝神聚力，搶抓機遇，乘勢而上，趕超跨越，奮力開創(chuàng)全街道穩(wěn)定發(fā)展的新局面。8月中旬，街道黨委辦事處領導班子做了調(diào)整，馮啟波書記提拔為經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委委員、管委會副主任，負責鄄城濰坊工業(yè)園工作；我接任街道黨委書記工作；崔玉山同志任開發(fā)區(qū)行政審批中心主任，正科級實職；王麗君同志任街道黨委副書記、辦事處主任，范敏同志任黨委