企業(yè)請(qǐng)假審批流程(已修改)
2024-11-15 01:36 本頁(yè)面
【正文】 第一篇：企業(yè)請(qǐng)假審批流程，由本人提出申請(qǐng)(因并工傷、產(chǎn)假、節(jié)育須另持醫(yī)院證明)，經(jīng)所在部門領(lǐng)導(dǎo)簽字，組織批準(zhǔn)后，方能離開工作崗位。(產(chǎn)假、節(jié)育假等需計(jì)劃生育主管部門同意，報(bào)人事處備案，在教學(xué)、實(shí)驗(yàn)崗位工作人員需報(bào)師資科備案)，由科、室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。3天以上、7天以內(nèi)由系(部)、處一級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。7天以上由人事處報(bào)學(xué)校批準(zhǔn)。科級(jí)及其以上干部請(qǐng)假(或外出公差)3天以內(nèi)的，報(bào)組織部批準(zhǔn)在人事處備案，3天以上的由組織部報(bào)分管校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后在人事處備案。，假期滿后到準(zhǔn)假單位銷假。如因特殊原因需延期，必須取得有關(guān)單位證明，并提前向單位報(bào)告，經(jīng)上一級(jí)組織批準(zhǔn)后，方能續(xù)假。，根據(jù)復(fù)查結(jié)果，由校醫(yī)院出具繼續(xù)病休或恢復(fù)工作的證明。想做一個(gè)請(qǐng)假管理系統(tǒng)，在處理審批流程的時(shí)候遇到一點(diǎn)問題：，只要上級(jí)主管審批就可以。如果請(qǐng)假天數(shù)小于5天，必須要主管審批完成后，主管的上級(jí)審批。5天以上的要再上一級(jí)，即事業(yè)部總經(jīng)理審批。主管、經(jīng)理審批完，但最后都會(huì)到人事部進(jìn)行做后審批。，審批人會(huì)自動(dòng)更新出來，不要手動(dòng)選擇需要審批。一、,、凡請(qǐng)假員工，假期未滿上班或超假必須到部門辦理銷假或續(xù)假手續(xù)。未辦理銷假手續(xù)者假期內(nèi)上班不計(jì)工資，超假但未辦理續(xù)假手續(xù)者以曠工論。公休假,在周三前遞交下周的請(qǐng)假單,放于文員處。,，請(qǐng)?zhí)顚懻{(diào)班申請(qǐng)，交由所屬主管簽名確認(rèn)。事假、病假:,事先向部門辦理書面請(qǐng)假手續(xù)，特殊情況口頭請(qǐng)假事后補(bǔ)辦。,事先向部門辦理書面請(qǐng)假手續(xù)，特殊情況口頭請(qǐng)假事后補(bǔ)辦。、其它假：,并附醫(yī)院或當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)證明。第二篇：請(qǐng)假審批流程請(qǐng)假審批流程請(qǐng)假一天報(bào)總經(jīng)理助理審批，行政部備案；請(qǐng)假兩天至三天經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人及所在項(xiàng)目經(jīng)理同意，并報(bào)總經(jīng)理審批，行政部備案；請(qǐng)假三天以上經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人、所在項(xiàng)目部經(jīng)理、總經(jīng)理助理、總經(jīng)理同意，并報(bào)騫總審批，最后報(bào)行政部備案；請(qǐng)假申請(qǐng)表一式兩份，一份由員工自行保存，一份由公司行政部備案。第三篇：學(xué)生請(qǐng)假審批規(guī)定及流程信息與電氣工程學(xué)院學(xué)生請(qǐng)假審批規(guī)定及流程一、學(xué)院原則上不鼓勵(lì)學(xué)生在校期間請(qǐng)假外出，一下特殊情況除外：學(xué)生因病需要診治或休養(yǎng)的；學(xué)生有不可拖延的個(gè)人或
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