【正文】 第一篇：職業(yè)健康十三項制度安全生產(chǎn)材料職業(yè)安全健康十三項制度及操作規(guī)程大興安嶺神洲北極木業(yè)有限公司永恒分公司二0一三年目 錄 一、十三項制度1職業(yè)危害防治工作責任制度 2職業(yè)危害警示、告知制度 3職業(yè)危害申報制度4職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度 5職業(yè)病危害項目申報制度 6職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度 7職業(yè)病防護設施維護檢修制度 8職業(yè)病防護用品管理制度9建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度 10勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護及其檔案管理制度 11職業(yè)病危害事故處臵與報告制度 12職業(yè)病危害事故應急救援與管理制度 13外來人員的職業(yè)危害管理制度二、操作規(guī)程14配漆崗位職業(yè)健康操作規(guī)程 15擦漆作業(yè)崗位操作規(guī)程 16電焊工崗位職業(yè)健康操作規(guī)程 17職業(yè)病危害應急措施18粉塵崗位職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程 19噪聲崗位職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程職業(yè)危害防治工作責任制度為貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治的法律法規(guī)、政策和標準，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障勞動者的健康，制定本制度。法定代表人的職責法定代表人或最高管理者批準頒發(fā)職業(yè)病防治工作責任制，具體職責為： 1．認真貫徹國家有關職業(yè)病防治的法律法規(guī)、政策和標準，落實各級職業(yè)病防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。1．建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理體系。設臵與規(guī)模相適應的職業(yè)衛(wèi)生管理機構，建立職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡，配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生主管，負責具體的職業(yè)病防治工作。1．定期召開職業(yè)衛(wèi)生工作會議，聽取工作匯報，親自研究和制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案，落實職業(yè)病防治所需經(jīng)費，督促落實各項防范措施。、1．對新、改、擴建或技術改造、技術引進項目（通稱建設項目）可能產(chǎn)生職業(yè)病危害時，應進行職業(yè)病危害控制效果評價，并經(jīng)衛(wèi)生行政部門驗收合格后方可正式投入生產(chǎn)和使用。1．親自參加發(fā)生的職業(yè)病危害事故調(diào)查和分析，對有關責任人以嚴肅處理。1．對職業(yè)病防治工作負領導責任。職業(yè)衛(wèi)生管理機構和職責：2．組織制訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。2．根據(jù)機構設臵，明確各部門、人員職責。2．制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經(jīng)費的落實和使用。2．負責職業(yè)病防治工作，建立職業(yè)衛(wèi)生管理檔案。2．組織對勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。2．經(jīng)常檢查各部門職業(yè)病防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決。2．對發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應急措施，及時報告，并協(xié)助有關部門調(diào)查和處理，對有關責任人給予嚴肅處理。2．對職業(yè)病防治工作負直接責任。技術部門的職責：3．編制生產(chǎn)工藝、技術改進方案，規(guī)劃職業(yè)病防治措施，改善職工勞動條件，促進文明生產(chǎn)。3．提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術資料。3．對職業(yè)病防護設施進行維修保養(yǎng)、檢修，確保安全運行。3．對職業(yè)病防治工作負技術責任。工作場所負責人、車間負責人職責： 在職業(yè)衛(wèi)生管理機構的領導下工作，具體職責： 4．把職業(yè)衛(wèi)生管理制度的措施貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。組織對本工作場所職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓、教育，發(fā)放個人防護用品。4．督促職工嚴格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個人防護用品的正確使用。嚴加阻止違章、冒險作業(yè)。4．定期組織本工作場所范圍的檢查，對車間的設備、防護設施中存在的問題，及進報職業(yè)衛(wèi)生管理機構，采取措施。4．發(fā)生職業(yè)病危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。4．對本工作場所的職業(yè)病防治工作負全部責任。職業(yè)危害警示、告知制度為了加強公司作業(yè)場所職業(yè)危害因素管理，保護職工職業(yè)健康根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關規(guī)定，制定本制度，具體規(guī)定如下：一、告知的內(nèi)容：（一）職業(yè)病防治制度和崗位職業(yè)健康操作規(guī)程；（二）勞動過程中可能接觸職業(yè)病危害因素的種類，危害程度。（三）提供的職業(yè)病防護設施和個體使用的職業(yè)病防護用品。（四）作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測與評價結果；（五）職業(yè)衛(wèi)生知識培訓教育；（六）提供工傷社會保險待遇；（七）為職工定期進行職業(yè)病體檢；二、告知的方式：（一）勞動合同職業(yè)危害告知書；（二）作業(yè)場所職業(yè)危害的告知；（1）在醒目位臵設臵公告欄；（2）對產(chǎn)生嚴重職業(yè)危害的作業(yè)崗位，應當設臵警示標識和中文警示說明；（三）職業(yè)危害與健康告知；（1）定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價；監(jiān)測評價結果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向當?shù)孛旱V安全監(jiān)察分局報告，并向職工公布。（2）按照國家有關規(guī)定組織上崗前，在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果如實告知勞動者；（3）醫(yī)療衛(wèi)生機構發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病人時，應當告知職工本人及時通知用人單位；（四）公布職業(yè)病防治規(guī)章制度，崗位職業(yè)健康操作規(guī)程及事故應急救援預案；（五）勞動者要履行下列義務：（1）自覺遵守本礦制定的職業(yè)危害防治制度和崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程；（2）正確使用佩戴職業(yè)病防護設備和個人防護用品；（3）積極參加職業(yè)衛(wèi)生知識培訓，定期參加職業(yè)病健康體檢；（4）發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應當及時報告礦職業(yè)危害領導小組；（5）樹立自我保護意識，避免職業(yè)病的發(fā)生；三、告知的責任部門：職業(yè)衛(wèi)生領導小組；四、考核：季度考核、年度考核。職業(yè)危害告知書同志：您所在的 崗位，存在職業(yè)病危害因?qū)δ慕】翟斐蓳p害。我公司按照國家有關規(guī)定已對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行檢測與評價，并配備專職人員、專用設備對本礦職業(yè)危害因素進行日常監(jiān)測，并將監(jiān)測、檢測與評價結果報內(nèi)蒙煤礦安全監(jiān)察分局備案。在本崗位，對職業(yè)病危害因素已采取防護措施。并按規(guī)定給您配備個體防護用品希望您正確使用佩戴，否則會造成患職業(yè)病的可能性。一旦發(fā)生職業(yè)病，本單位將按照國家有關法律、法規(guī)，為您提供相應待遇。當您的工作崗位發(fā)生變更時，請重新與本單位簽定勞動合同職業(yè)病危因素告知書。請您履行以下義務：自覺遵守本礦制定的職業(yè)危害防治制度和本崗位職業(yè)健康操作規(guī)程；正確使用職業(yè)病防護設備和個人職業(yè)病防護用品；積極參加職業(yè)衛(wèi)生知識培訓；定期參加職業(yè)病健康體檢；發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應當及時報告礦職業(yè)危害領導小組；樹立自我保護意識，避免職業(yè)病的發(fā)生。特此告知。歡迎您隨時提出行之有效的預防職業(yè)病的建議。素。如防護不當，該職業(yè)病危害因素可能產(chǎn)生大興安嶺神洲北極木業(yè)有限公司 被告知人簽字： 永恒分公司職業(yè)衛(wèi)生領導小組簽字：年 月 日職業(yè)危害申報制度第一條為了規(guī)范作業(yè)場所職業(yè)危害的申報工作，加強對生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)健康工作的監(jiān)督管理，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律、行政法規(guī)和國務院有關職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責的規(guī)定，制定本制度。第二條在中華人民共和國境內(nèi)存在或者產(chǎn)生職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營單位(煤礦企業(yè)除外)，應當按照國家有關法律、行政法規(guī)及本辦法的規(guī)定，及時、如實申報職業(yè)危害，并接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督管理。第三條本辦法所稱作業(yè)場所職業(yè)危害，是指從業(yè)人員在從事職業(yè)活動中，由于接觸粉塵、毒物等有害因素而對身體健康所造成的各種損害。作業(yè)場所職業(yè)危害按照《職業(yè)病危害因素分類目錄》確定。第四條生產(chǎn)經(jīng)營單位應當按照規(guī)定對本單位作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行檢測、評價，并按照職責分工向其所在地縣級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報。第五條申報職業(yè)危害時，應提交《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》和下列有關資料：(一)生產(chǎn)經(jīng)營單位的基本情況。(二)產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術、工藝和材料的情況。(三)作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強度的情況。(四)作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況。(五)職業(yè)危害防護設施及個人防護用品的配備情況。(六)對接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況。(七)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。第六條作業(yè)場所職業(yè)危害申報采取電子和紙質(zhì)文本兩種方式。生產(chǎn)經(jīng)營單位通過“作業(yè)場所職業(yè)危害申報與備案管理系統(tǒng)”進行電子數(shù)據(jù)申報，同時將《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》加蓋公章并由生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人簽字后，按照本辦法第四條和第五條的規(guī)定，連同有關資料一并上報所在地相應的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。第七條作業(yè)場所職業(yè)危害每年申報一次。職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度為做好職業(yè)病危害檢測與評價工作，使作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的強度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準，有效預防職業(yè)病危害，切實保障員工健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關規(guī)定，制定本制度。一、職業(yè)衛(wèi)生管理機構負責公司職業(yè)病危害因素檢測及評價管理制度的實施與監(jiān)督，并做好制定、修訂和落實工作。二、職業(yè)衛(wèi)生管理部門牽頭，負責組織各生產(chǎn)車間等對生產(chǎn)作業(yè)場所存在的粉塵、噪聲、毒物等危害因素及危害點進行確定和辨識，并按照職業(yè)衛(wèi)生管理標準進行定期檢測及評估，確定每一個點的危害程度。三、設臵專人，負責日常監(jiān)測和管理工作，建立本公司的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。四、職業(yè)衛(wèi)生管理部門負責聯(lián)系職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構，定期對作業(yè)現(xiàn)場的危害因素進行檢測及評價五、本公司對存在職業(yè)病危害的作業(yè)場所至少每年進行一次檢測，每三年進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。六、檢測與評價結果應及時向勞動者公布，并上報當?shù)匕踩O(jiān)管部門備案。七、檢測或者評價人員進入現(xiàn)場必須佩戴安全帽、工作服、防護手套、防護眼鏡、防毒面罩等相關防護用品。八、有新、改、擴建的工程建設項目和技術改造項目，可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應當按照有關規(guī)定，進行職業(yè)病危害預評價、職業(yè)病防護設施設計、職業(yè)病危害控制效果評價。九、檢測結果發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素濃度或強度超過職業(yè)接觸限值時，應及時采取有效的治理措施，治理措施難度較大的應制訂規(guī)劃，限期整改到位。十、職業(yè)病危害防護設施在投入使用前和設備大修后，應進行危害因素濃度或強度檢測和評價。十一、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應制定年度檢測計劃和經(jīng)費預算，財務部門要保障檢測經(jīng)費的落實。職業(yè)病危害項目申報制度為保障員工的職業(yè)衛(wèi)生和安全，防治職業(yè)病危害，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、以及國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》、《職業(yè)病危害項目申報辦法》的規(guī)定，制訂本制度：一、職業(yè)病危害項目申報工作主要由職業(yè)衛(wèi)生管理機構負責，相關職能部門密切配合。二、每年向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進行申報，申報分為網(wǎng)上和書面兩種，申報時認真填寫《職業(yè)病危害項目申報表》并加蓋公章，由單位主要負責人簽字后報相應安全生產(chǎn)監(jiān)管部門備案，備案結束后從安全生產(chǎn)監(jiān)管部門取回《職業(yè)病危害項目申報回執(zhí)》。三、申報內(nèi)容主要包括以下幾方面：用人單位的基本情況；產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術、工藝和材料的情況；工作場所職業(yè)病危害因素的種類、濃度和強度的情況；工作場所接觸職業(yè)病危害因素的人數(shù)及分布情況；職業(yè)病危害防護設施及個人防護用品的配備情況；對接觸職業(yè)病危害因素從業(yè)人員的管理情況；法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。四、下列事項發(fā)生重大變化的，應在規(guī)定時間內(nèi)向原申報機關申報變更：進行新建、改建、擴建、技術改造或者技術引進建設項目的，自建設項目竣工驗收之日起30日內(nèi)進行申報；因技術、工藝、設備或者材料等發(fā)生變化導致原申報的職業(yè)病危害因素及其相關內(nèi)容發(fā)生重大變化的，自發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報；用人單位工作場所、名稱、法定代表人或者主要負責人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報；經(jīng)過職業(yè)病危害因素檢測、評價，發(fā)現(xiàn)原申報內(nèi)容發(fā)生變化的，自收到有關檢測、評價結果之日起15日內(nèi)進行申報；用人單位終止生產(chǎn)經(jīng)營活動的，應當自生產(chǎn)經(jīng)營活動終止之日起15日內(nèi)向原申報機關報告并辦理注銷手續(xù)。職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度為提高員工的自我保護意識和能力，根據(jù)《職業(yè)病防治法》和國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關規(guī)定，結合本單位實際，組織對員工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、知識、操作規(guī)程、職業(yè)病危害防護設備和個人使用的職業(yè)病危害防護用品的正確使用、維護的培訓，特制定本制度。一、職業(yè)衛(wèi)生管理部門對員工進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，宣傳普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促員工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和操作規(guī)程，指導員工正確使用預防職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)防護用品。二、人事培訓部門會同職業(yè)衛(wèi)生管理部門應根據(jù)法律規(guī)范等要求、用人單位實際情況及崗位需要，定期識別安全宣傳教育培訓需求，制定、實施安全宣教培訓計劃，提供相應資源保證。做好安全教育培訓記錄，建立安全教育培訓檔案，實施分級管理，并對培訓效果進行評估和改進。三、職業(yè)衛(wèi)生宣傳用人單位利用公示欄、黑板報（墻報）、廠報、公示欄、會議、培訓、張貼標語等形式定期開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳。部門車間要利用班前班后會、安全報閱讀、現(xiàn)場崗位職業(yè)病危害講解以及職業(yè)病危害標志牌標識、公告欄等進行職業(yè)衛(wèi)生宣傳。四、職業(yè)衛(wèi)生教育培訓（一）培訓內(nèi)容職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標準；職業(yè)衛(wèi)生基本知識；職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；正確使用、維護職業(yè)病危害防護設備和個人防護用品；發(fā)生事故時的應急救援措施、基本技能等；職業(yè)病危害事故案例。（二）培訓的對象及方式單位主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的安全教育培訓參加經(jīng)安監(jiān)部門認定的培訓機構組織的培訓，并持證上崗。根據(jù)證件有效時間，到期進行復訓。入廠新工人安全教育培訓凡入廠新工人、新調(diào)入人員、新分配的大中專學生、來廠實習人員，由人事部門通知安全部門，并由安全部門組織進行用人單位、車間、班組三級安全生產(chǎn)教育，經(jīng)考試合格后，方準上崗工作，成績歸檔存查。1）單位級教育培訓內(nèi)容：（1）黨和政府關于職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法令，《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等。（2）單位目標、管理組織、實施措施及生產(chǎn)