【正文】 第一篇：農(nóng)業(yè)區(qū)劃辦公室2012半年總結(jié)農(nóng)業(yè)區(qū)劃辦公室2012年前5個月工作小結(jié)2012年，我辦工作在上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下和業(yè)務(wù)部門的關(guān)心指導(dǎo)下，緊緊圍繞服務(wù)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作，促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民增收，認(rèn)真開展農(nóng)業(yè)資源調(diào)研和土壤墑情、農(nóng)作物長勢監(jiān)測，較好地完成了各項工作任務(wù)。一、科學(xué)測量，準(zhǔn)確監(jiān)測土壤墑情與作物長勢根據(jù)國家區(qū)劃辦對國家級網(wǎng)點縣土壤墑情與作物長勢監(jiān)測的安排，認(rèn)真開展全縣山區(qū)、黃灌區(qū)、河灌區(qū)3個類型12個樣點的土壤墑情、農(nóng)作物長勢監(jiān)測與評價。監(jiān)測人員嚴(yán)格按照技術(shù)規(guī)程操作，按照每周1次的監(jiān)測頻率，今年共完成土壤墑情監(jiān)測14期，監(jiān)測數(shù)據(jù)168組，完成作物長勢調(diào)查表42份，拍攝作物長勢照片210張。做到了監(jiān)測時間不拖后，監(jiān)測次數(shù)不減少，監(jiān)測標(biāo)準(zhǔn)不走樣，監(jiān)測質(zhì)量不降低。監(jiān)測上報率達(dá)到100%，無漏報、錯報現(xiàn)象。為全國大宗農(nóng)作物農(nóng)業(yè)衛(wèi)星遙感監(jiān)測工作提供了科學(xué)準(zhǔn)確的地面數(shù)據(jù)，也為指導(dǎo)全縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供了比較詳實的第一手資料。二、立足實際，認(rèn)真做好農(nóng)村經(jīng)濟(jì)專題調(diào)研為了更好的服務(wù)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，我辦針對縣內(nèi)地質(zhì)、地貌、水資源情況、古浪氣象區(qū)劃、古浪雙鮑菇產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況問題進(jìn)行了專題調(diào)研，先后深入到十八里堡鄉(xiāng)、黃羊川鎮(zhèn)、橫梁鄉(xiāng)、大靖鎮(zhèn)、黃花灘鄉(xiāng)等重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了調(diào)研，采取與鄉(xiāng)、村、組干部座談，走訪農(nóng)戶，與部分群眾個別談話，發(fā)征求意見表及調(diào)查問卷等行之有效的方式。重點就全縣種植面積、發(fā)展前景、經(jīng)濟(jì)收入、制約因素、存在的問題等情況進(jìn)行了調(diào)查，掌握了比較全面、詳細(xì)的數(shù)據(jù)資料。其中，古浪雙孢菇產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況調(diào)研文章已在市政府機(jī)關(guān)刊物《武威發(fā)展》進(jìn)行公開發(fā)表。三、健全機(jī)制強(qiáng)化基層制度建設(shè)根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署和局黨委的要求，進(jìn)一步健全完善各項工作制度。一是制定黨務(wù)、政務(wù)公開制度。在辦公室建立公開欄，做到黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)的全公開，保證黨員群眾知情權(quán)，真正給權(quán)于黨員，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。二是加強(qiáng)民主管理制度。完善和規(guī)范議事規(guī)則等多項民主管理制度，使決策民主化、規(guī)范化、科學(xué)化，規(guī)范干部行為，消除了誤解，維護(hù)了班子的團(tuán)結(jié)。三是建立健全黨內(nèi)幫扶制度，對困難黨員采取一對一結(jié)對幫扶，在思想上關(guān)心、生活上照顧，切實為他們辦好事、實事，2012年，對生活困難的老黨員張成禮進(jìn)行慰問幫扶，解決幫扶資金500元。四是建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度，根據(jù)縣委統(tǒng)一安排，我辦雙聯(lián)幫扶聯(lián)系點是永豐灘鄉(xiāng)六墩村，每個黨員干部都能夠深入基層一線，切實幫助群眾解難題辦實事。四、真抓實干，雙聯(lián)富民工作扎實有效（一）實事求是，合理篩選聯(lián)系戶。為了推進(jìn)“雙聯(lián)”工作的順利開展，確保取得實效，我們通過召開村組會議，把特困農(nóng)戶家庭做為我單位的首選，篩選出符合幫扶條件7戶為幫扶對象，進(jìn)行結(jié)對幫扶，并及時聯(lián)系鄉(xiāng)、村、社負(fù)責(zé)人進(jìn)行對接，并先后6次深入永豐灘鄉(xiāng)六敦村，詳細(xì)了解該村的生產(chǎn)生活狀況，尋找?guī)头龅淖罴淹緩?，制定了合理的幫扶計劃。（二）把握村情，制定發(fā)展規(guī)劃。與鄉(xiāng)村干部一起走訪了特困戶，同他們交流，座談溝通，詳細(xì)了解幫扶戶的家庭人口情況、主要經(jīng)濟(jì)收入來源、子女上學(xué)、看病就醫(yī)、農(nóng)作物耕種、禽畜養(yǎng)殖等相關(guān)情況，查看農(nóng)戶家庭的住房、生產(chǎn)生活用具，詢問生產(chǎn)生活中存在的困難和急需解決的問題等，同時與村“兩委”班子成員召開座談會，詳細(xì)了解村情民情，并與鄉(xiāng)村干部共同商討下一步的工作計劃，對該村的今后發(fā)展進(jìn)行了一次全面的“會診“，提出了基本的工作思路，初步明確了幫扶的基本目標(biāo)，制定了詳實的五年發(fā)展建設(shè)規(guī)劃。為今后有針對性地開展幫扶工作奠定基礎(chǔ)。（三）加強(qiáng)宣傳、營造濃厚氛圍。通過廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)媒體及報送信息等形式，大力宣傳“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動的重大意義、基本要求、進(jìn)展情況和工作成效，在村上懸掛橫幅2條、大型噴繪1條、墻面標(biāo)語1條。要及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)好做法、好經(jīng)驗、好典型，大力宣傳推廣，營造良好的輿論和社會氛圍。（四）力所能及，解決群眾的燃眉之急。針對春耕期間一些困難戶春耕物資短缺的狀況，我辦特意為該村雙聯(lián)戶送去了每戶200元的慰問金到特困戶家中慰問，金額1400元。解決了他們的燃眉之急，緩解了幫扶戶春耕階段的生產(chǎn)、生活壓力。五、盡職盡責(zé)、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作我辦根據(jù)縣委、縣政府安排，指導(dǎo)完成泗水紅提葡萄、隴源馬鈴薯、定寧設(shè)施農(nóng)業(yè)等3個專業(yè)合作社，并積極參與城鄉(xiāng)融合發(fā)展規(guī)劃及全縣日光溫室驗收、馬鈴薯儲藏窖驗收等工作。為了配合發(fā)改局中心工作，抽調(diào)我辦袁主任到土門以工代賑異地移民搬遷項目區(qū)工作；爭取項目方面，縣內(nèi)及河西走廊氣象區(qū)劃自然科學(xué)專題課題項目已與省區(qū)劃辦和國家區(qū)劃辦達(dá)成意向性協(xié)議，可望年內(nèi)實施；縣區(qū)劃辦全體人員參與武威樣區(qū)的玉米、小麥地面樣方的監(jiān)測工作，配合支持了蘭州分中心的監(jiān)測工作，較好的完成了上級交辦的各項工作任務(wù)。2012年6月6日第二篇：辦公室半年總結(jié)2012年上半年辦公室總結(jié)報告尊敬的領(lǐng)導(dǎo)各位同事上午好：作為綜合職能部門辦公室是承上啟下，內(nèi)外溝通的樞紐，也是一個與其它科室聯(lián)系最多的部門，在各部門之間承擔(dān)著橋梁的作用，是公司各項工作的后勤保障。現(xiàn)將2012年上半辦公室工作總結(jié)匯報如下：一、印章管理公司印章由辦公室專人保管，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定存放印章，做到了經(jīng)常檢查，精心保存，保證了印章的絕對安全和正常使用，所有需加蓋印章的材料一律按照公司規(guī)定由經(jīng)辦人填寫“使用登記表”經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可蓋章。二、人事管理準(zhǔn)確的人力資源是進(jìn)行人力資源規(guī)劃與全年人員布局的重要指導(dǎo)。招聘是補(bǔ)充公司新鮮血液最有效的途徑，辦公室通過各種形式進(jìn)行人才招聘，如網(wǎng)絡(luò)招聘、現(xiàn)場招聘等，保證每月安排一次人才市場現(xiàn)場招聘。從公司人員結(jié)構(gòu)配制入手，細(xì)化到員工年齡結(jié)構(gòu)、人員文化程度、人員職稱情況等，隨著內(nèi)外部環(huán)境的不斷變化，隨時調(diào)整人員結(jié)構(gòu)。上半年招聘辦公室人員1名，監(jiān)理員6名。三、公司各類培訓(xùn)：2012年上半年辦公室共接收上級主管部門培訓(xùn)及繼續(xù)教育共13余次，如：全市建筑業(yè)安全管理人員教育培訓(xùn)、青島市政管理企業(yè)教育培訓(xùn)、青島市人防監(jiān)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)、工程造價專業(yè)人員培訓(xùn)等。共計培訓(xùn)人次51人。四、日常管理工作：擬定綜合性文件，公司各類文件的收、發(fā)和督辦工作，以及對文件資料的調(diào)檔、整理、存檔工作。使公司資料管理工作做到規(guī)范化、制度化。對公司召開的會議做好會前的準(zhǔn)備工作，保證會議按時召開，會議期間認(rèn)真做好記錄，保證會議的時效性。對于公司的接待工作，辦公室始終秉著用最規(guī)范的方式，保證公司的最好形象。同時辦公室負(fù)責(zé)各部室考勤及員工請銷假事宜。五、社保管理辦公室按照國家有關(guān)政策規(guī)定，按時完成了公司社會保險上報的各項資料。上半年辦公室為每一位新進(jìn)員工簽定勞動合同