【正文】 第一篇：黨員個(gè)人爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)自查報(bào)告[本站推薦]黨員自查報(bào)告敬愛的黨組織：民主評(píng)議黨員是黨內(nèi)的一項(xiàng)基本制度，是從嚴(yán)治黨、提高黨員素質(zhì)、增強(qiáng)基層黨組織戰(zhàn)斗力的一項(xiàng)重要措施。認(rèn)真做好此項(xiàng)工作，對(duì)于加強(qiáng)新時(shí)期基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，永葆先進(jìn)性，具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。根據(jù)公司（局）黨委《關(guān)于開展關(guān)于開展第十三次民主評(píng)議黨員和民主評(píng)議黨支部活動(dòng)的通知》和大隊(duì)黨總支的要求，現(xiàn)將我兩年來的工作及存在的主要問題、思想根源和今后的努力方向總結(jié)如下：一、近兩年來的工作總結(jié)（一）、后勤方面：兩年來，我能盡職盡責(zé)地干好分管的后勤管理工作，2010年大隊(duì)對(duì)大院環(huán)境進(jìn)行綠化、美化、刷新，對(duì)大院重新鋪設(shè)了地磚、對(duì)球場鋪設(shè)上了塑膠，對(duì)兩堂一舍及健身房進(jìn)行了裝修、改造，給大家創(chuàng)造了良好的工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。內(nèi)務(wù)管理是救護(hù)隊(duì)工作的一部分，它充分體現(xiàn)了隊(duì)容、隊(duì)貌。2010年，隨著兩堂一舍的改造，我積極配合大隊(duì)總務(wù)科，制定和修改了“兩堂一舍”管理制度，使內(nèi)務(wù)管理制度化，同時(shí)加大了內(nèi)務(wù)檢查考核力度，采用每周不定期檢查和月末考核相結(jié)合的方法進(jìn)行考核，每月對(duì)內(nèi)務(wù)優(yōu)秀的宿舍和小隊(duì)，掛流動(dòng)紅旗并按大隊(duì)有關(guān)制度進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，在會(huì)上大力表揚(yáng)，對(duì)衛(wèi)生較差宿舍的人員進(jìn)行談心，使他們充分認(rèn)識(shí)內(nèi)務(wù)工作的重要性，改掉了以前懶惰思想，宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生得到了徹底改變。加強(qiáng)車輛管理，保障戰(zhàn)備需要。針對(duì)2010年油料價(jià)格上漲和車輛增多因素，中隊(duì)根據(jù)實(shí)際情況，向大隊(duì)申請(qǐng)?jiān)鲅a(bǔ)了兼職司機(jī)，同時(shí)加大了日常維護(hù)保養(yǎng)和檢查力度，堅(jiān)持平時(shí)不定期檢查，月末檢查評(píng)比，按照大隊(duì)有關(guān)制度進(jìn)行獎(jiǎng)懲，并將檢查結(jié)果及時(shí)予以通報(bào)，激發(fā)了駕駛員工作積極性，使車輛管理日趨正規(guī)，使車輛日常維修保養(yǎng)和管理逐漸規(guī)范，全年戰(zhàn)備值班車輛，無一起因車輛原因而影響戰(zhàn)備出動(dòng)事件。（二）、戰(zhàn)訓(xùn)方面2010年3月份，因馮隊(duì)長調(diào)離了工作崗位，我主動(dòng)地?fù)?dān)負(fù)起中隊(duì)?wèi)?zhàn)訓(xùn)工作。一年來，我能用心干好戰(zhàn)備訓(xùn)練、隊(duì)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和事故處理工作，做好質(zhì)量達(dá)標(biāo)驗(yàn)收準(zhǔn)備工作，深入開展崗位練兵活動(dòng)，不斷提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)。目前，由于新隊(duì)員多、底子薄，整個(gè)戰(zhàn)斗力有明顯下降的趨勢，針對(duì)這一情況，我始終把戰(zhàn)備訓(xùn)練工作放在首位，無論什么時(shí)候，訓(xùn)練工作、戰(zhàn)備值班、安全預(yù)防檢查、業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)訓(xùn)練不能松，結(jié)合大隊(duì)工作任務(wù)安排和中隊(duì)隊(duì)伍的實(shí)際情況，每月月初，我都能夠制定和布置詳細(xì)的訓(xùn)練計(jì)劃，向小隊(duì)下達(dá)工作任務(wù)書，使學(xué)習(xí)訓(xùn)練持久化、制度化、訓(xùn)練成績明顯提高。在日常工作中，我始終堅(jiān)持到小隊(duì)指導(dǎo)訓(xùn)練工作，我利用春季安全培訓(xùn)和日常學(xué)習(xí)時(shí)間，對(duì)儀器裝備進(jìn)行培訓(xùn)，利用晚自習(xí)時(shí)間對(duì)業(yè)務(wù)復(fù)習(xí)題進(jìn)行輔導(dǎo)講解，通過輔導(dǎo)、訓(xùn)練，全隊(duì)的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)有了明顯提高，在大隊(duì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在大家的共同努力下，順利通過了省、國家局達(dá)標(biāo)驗(yàn)收，繼續(xù)保持“特級(jí)救護(hù)大隊(duì)”稱號(hào)。應(yīng)急演練工作是對(duì)推進(jìn)救護(hù)隊(duì)的日常工作、檢驗(yàn)應(yīng)對(duì)突發(fā)事故得應(yīng)急救援能力和應(yīng)急響應(yīng)能力與處置能力及鍛煉隊(duì)伍具有十分重要的意義。2010年，我?guī)ьI(lǐng)中隊(duì)人員分別參加了董東礦、王斜、二礦、等礦井的火災(zāi)、停電、水災(zāi)、透水、瓦斯、煤塵爆炸等事故應(yīng)急救援演練工作，都圓滿的完成了各項(xiàng)任務(wù)。2010年先后參加了五個(gè)礦井，共計(jì)6次反風(fēng)演習(xí)，在反風(fēng)演習(xí)中，中隊(duì)都能按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和礦方的要求，圓滿地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，并得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度好評(píng)。處理礦井災(zāi)害事故是救護(hù)隊(duì)的主要任務(wù)，它是檢驗(yàn)隊(duì)伍戰(zhàn)斗力和指揮員工作能力的標(biāo)尺。一年來，我先后參加處理了合陽西卓“”墜罐等事故，在事故處理過程中，我都能以身作則，和小隊(duì)人員們戰(zhàn)斗在一起，克服了新隊(duì)員 多，戰(zhàn)斗力較弱等因素，帶領(lǐng)中隊(duì)人員安全圓滿地完成了救援任務(wù)，通過事故處理，為我今后的工作和事故處理積累了經(jīng)驗(yàn)，以便更好的為礦井安全生產(chǎn)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。（三）、工會(huì)方面2010年10月份，經(jīng)職工選舉，由大隊(duì)工會(huì)任命為西區(qū)中隊(duì)工會(huì)委員會(huì)主席，在此工作期間，我能積極配合大隊(duì)工會(huì)完成各項(xiàng)工作，在國慶、元旦期間開展了形式多樣的文化娛樂活動(dòng)，不斷豐富職工文化生活。在日常工作中，我能及時(shí)掌握職工的思想、生活及工作狀況，對(duì)中隊(duì)能解決的問題，積極給予解決，同時(shí)做好困難職工扶貧幫困摸底和送溫暖活動(dòng)，對(duì)困難的職工及時(shí)上報(bào)大隊(duì)工會(huì)，給予適當(dāng)?shù)膸椭?，讓他們快快樂樂的工作。二、自己存在的一些問題學(xué)習(xí)上還不夠，特別是系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)還不夠注重。在工作中，對(duì)社會(huì)主義初級(jí)階段理論、市場經(jīng)濟(jì)理論、“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)沒的提到應(yīng)有的高度。特別是業(yè)務(wù)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，學(xué)習(xí)還浮在表面，還沒有達(dá)到應(yīng)有的深度。有時(shí)只顧忙于一些具體的工作，自覺主動(dòng)在擠時(shí)間學(xué)習(xí)不夠，閑時(shí)學(xué)一陣子，忙時(shí)學(xué)的少，有時(shí)看報(bào)紙也是看看大標(biāo)題，結(jié)果對(duì)理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。政治理論方面的內(nèi)容看得多，市場經(jīng)濟(jì)理論，法律知識(shí)，電腦知識(shí)，科學(xué)文化知識(shí)等鉆研得少，結(jié)果使得知識(shí)面不夠廣。在思想上對(duì)救護(hù)指揮員應(yīng)具備全面的素質(zhì)，掌握更多知識(shí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為自己是從事礦山救護(hù)工作的，只要有一定的政治理論功底就行，其他方面的知識(shí)多少知道點(diǎn)就可以過得去。開展批評(píng)與自我批評(píng)做得還不夠。在會(huì)上作自我批評(píng)多，在其他情況下作自我批評(píng)少。批評(píng)別人打不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情，不利于工作的順利開展。認(rèn)為目前整個(gè)大氣候也就如此，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)也不 一定就解決問題。工作方法有時(shí)不夠恰當(dāng)，不夠策略，特別是對(duì)室同志的批評(píng)和對(duì)的同事的指導(dǎo)、批評(píng)及個(gè)人言行方面，有時(shí)不夠講究方法，結(jié)果使同志們有時(shí)候出現(xiàn)比較勉強(qiáng)的現(xiàn)象。對(duì)工作方法，處事藝術(shù)的重要性認(rèn)識(shí)不夠，總認(rèn)為自己的指導(dǎo)思想是好的，方法問題欠缺一些，同志們都會(huì)相互諒解的。在工作要求上。工作的標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高。滿足于干完干成，求數(shù)量與求質(zhì)量沒能有機(jī)地結(jié)合起來，沒有把自己的工作與管理質(zhì)量緊密聯(lián)系起來。雖然能按照完成工作任務(wù)，有只求一般標(biāo)準(zhǔn)，把標(biāo)尺定的不夠高，干些工作就有滿足感的傾向。在工作創(chuàng)新上。對(duì)待困難有畏難情緒，滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥，積極主動(dòng)性不夠強(qiáng)，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，創(chuàng)造性的開展工作，缺乏年輕人那種朝氣蓬勃、斗志昂揚(yáng)的工作熱情，缺乏靈活機(jī)動(dòng)，過于死板，解放思想、創(chuàng)新觀念的理念沒有貫徹始終。協(xié)調(diào)能力不強(qiáng)，與部分職工溝通少，有時(shí)工作不細(xì)致。這一點(diǎn)與我的性格有很大關(guān)系，我是一個(gè)不善交際的人，也沒有往這方面做過努力。而現(xiàn)代的社會(huì)，除了需要真才實(shí)學(xué)外，還需要學(xué)會(huì)與人溝通，努力推銷自我。在平時(shí)工作中，我只管工作，而不管與人交流，不生動(dòng)活潑，特別是與領(lǐng)導(dǎo)及部分同志的溝通少了，與社會(huì)的溶合度也不夠，認(rèn)為只要工作做好，就萬事大吉了，這樣造成有時(shí)工作不細(xì)致。三、存在上述問題的根源經(jīng)過分析以上缺點(diǎn)，在深入解剖自我之后，我認(rèn)識(shí)到了問題的嚴(yán)重性。按照具體情況具體分析的方法進(jìn)行剖析，這其實(shí)是對(duì)自己要求不嚴(yán)格的結(jié)果。若長期如此，對(duì)自己不加以嚴(yán)格約束，不采取取長補(bǔ)短的措施的話，前景不堪設(shè)想。應(yīng)該說，我是滿腔熱情地投入到礦山救護(hù)工作的，也一直對(duì)工作是負(fù)責(zé)的，但我總感到自己有些放松。特別是沒有能好好反思自己，及時(shí)調(diào)整好心態(tài)，對(duì)外界的因素也看得太重，從而造成了上進(jìn)心、進(jìn)取心比先前減弱。以前我對(duì)自己缺點(diǎn)的認(rèn)識(shí)是不夠到位，知道缺點(diǎn)，也總給自己找借口擺脫，甚至拒絕承認(rèn)，不加悔改。這對(duì)自己的進(jìn)步是毫無好處的，也是會(huì)嚴(yán)重?fù)p害自己的發(fā)展與成長。歸到根本，這其實(shí)是人生觀、世界觀模糊的問題，對(duì)許多事物存在模糊認(rèn)識(shí)，對(duì)社會(huì)的發(fā)展沒有十分準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)，對(duì)客觀存在沒有正確的分析的結(jié)果，這也是放松自己的學(xué)習(xí)的后果。不從自己的主觀意識(shí)、自身存在的問題出發(fā)，來認(rèn)識(shí)自我，來改造自我，而強(qiáng)調(diào)客觀世界對(duì)自己的影響，強(qiáng)調(diào)其不可改變性，存在一種畏懼心理，存在無力回天的意識(shí)，從而在生活生產(chǎn)過程中產(chǎn)生一種消極的心態(tài)。由于對(duì)自己壓力不夠，從而產(chǎn)生動(dòng)力不足，