【正文】 第一篇：黨員個人爭先創(chuàng)優(yōu)活動自查報告[本站推薦]黨員自查報告敬愛的黨組織：民主評議黨員是黨內(nèi)的一項基本制度，是從嚴治黨、提高黨員素質(zhì)、增強基層黨組織戰(zhàn)斗力的一項重要措施。認真做好此項工作，對于加強新時期基層黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，永葆先進性，具有重要的現(xiàn)實意義。根據(jù)公司（局）黨委《關(guān)于開展關(guān)于開展第十三次民主評議黨員和民主評議黨支部活動的通知》和大隊黨總支的要求，現(xiàn)將我兩年來的工作及存在的主要問題、思想根源和今后的努力方向總結(jié)如下：一、近兩年來的工作總結(jié)（一）、后勤方面：兩年來，我能盡職盡責地干好分管的后勤管理工作，2010年大隊對大院環(huán)境進行綠化、美化、刷新，對大院重新鋪設(shè)了地磚、對球場鋪設(shè)上了塑膠，對兩堂一舍及健身房進行了裝修、改造，給大家創(chuàng)造了良好的工作、學習、生活環(huán)境。內(nèi)務(wù)管理是救護隊工作的一部分，它充分體現(xiàn)了隊容、隊貌。2010年，隨著兩堂一舍的改造，我積極配合大隊總務(wù)科，制定和修改了“兩堂一舍”管理制度，使內(nèi)務(wù)管理制度化，同時加大了內(nèi)務(wù)檢查考核力度，采用每周不定期檢查和月末考核相結(jié)合的方法進行考核，每月對內(nèi)務(wù)優(yōu)秀的宿舍和小隊，掛流動紅旗并按大隊有關(guān)制度進行獎勵，在會上大力表揚，對衛(wèi)生較差宿舍的人員進行談心，使他們充分認識內(nèi)務(wù)工作的重要性，改掉了以前懶惰思想，宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生得到了徹底改變。加強車輛管理，保障戰(zhàn)備需要。針對2010年油料價格上漲和車輛增多因素，中隊根據(jù)實際情況，向大隊申請增補了兼職司機，同時加大了日常維護保養(yǎng)和檢查力度，堅持平時不定期檢查，月末檢查評比，按照大隊有關(guān)制度進行獎懲，并將檢查結(jié)果及時予以通報，激發(fā)了駕駛員工作積極性，使車輛管理日趨正規(guī)，使車輛日常維修保養(yǎng)和管理逐漸規(guī)范，全年戰(zhàn)備值班車輛，無一起因車輛原因而影響戰(zhàn)備出動事件。（二）、戰(zhàn)訓方面2010年3月份，因馮隊長調(diào)離了工作崗位，我主動地擔負起中隊戰(zhàn)訓工作。一年來，我能用心干好戰(zhàn)備訓練、隊員業(yè)務(wù)培訓和事故處理工作，做好質(zhì)量達標驗收準備工作，深入開展崗位練兵活動，不斷提高隊伍的整體素質(zhì)。目前，由于新隊員多、底子薄，整個戰(zhàn)斗力有明顯下降的趨勢，針對這一情況，我始終把戰(zhàn)備訓練工作放在首位，無論什么時候，訓練工作、戰(zhàn)備值班、安全預(yù)防檢查、業(yè)務(wù)技術(shù)學習訓練不能松，結(jié)合大隊工作任務(wù)安排和中隊隊伍的實際情況，每月月初，我都能夠制定和布置詳細的訓練計劃，向小隊下達工作任務(wù)書，使學習訓練持久化、制度化、訓練成績明顯提高。在日常工作中，我始終堅持到小隊指導訓練工作，我利用春季安全培訓和日常學習時間，對儀器裝備進行培訓，利用晚自習時間對業(yè)務(wù)復習題進行輔導講解，通過輔導、訓練，全隊的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)有了明顯提高，在大隊的正確領(lǐng)導下，在大家的共同努力下，順利通過了省、國家局達標驗收，繼續(xù)保持“特級救護大隊”稱號。應(yīng)急演練工作是對推進救護隊的日常工作、檢驗應(yīng)對突發(fā)事故得應(yīng)急救援能力和應(yīng)急響應(yīng)能力與處置能力及鍛煉隊伍具有十分重要的意義。2010年，我?guī)ьI(lǐng)中隊人員分別參加了董東礦、王斜、二礦、等礦井的火災(zāi)、停電、水災(zāi)、透水、瓦斯、煤塵爆炸等事故應(yīng)急救援演練工作，都圓滿的完成了各項任務(wù)。2010年先后參加了五個礦井，共計6次反風演習，在反風演習中，中隊都能按照上級領(lǐng)導和礦方的要求，圓滿地完成各項工作任務(wù)，并得到了上級領(lǐng)導的高度好評。處理礦井災(zāi)害事故是救護隊的主要任務(wù)，它是檢驗隊伍戰(zhàn)斗力和指揮員工作能力的標尺。一年來，我先后參加處理了合陽西卓“”墜罐等事故，在事故處理過程中，我都能以身作則，和小隊人員們戰(zhàn)斗在一起，克服了新隊員 多，戰(zhàn)斗力較弱等因素，帶領(lǐng)中隊人員安全圓滿地完成了救援任務(wù)，通過事故處理，為我今后的工作和事故處理積累了經(jīng)驗，以便更好的為礦井安全生產(chǎn)做出應(yīng)有的貢獻。（三）、工會方面2010年10月份，經(jīng)職工選舉，由大隊工會任命為西區(qū)中隊工會委員會主席，在此工作期間，我能積極配合大隊工會完成各項工作，在國慶、元旦期間開展了形式多樣的文化娛樂活動，不斷豐富職工文化生活。在日常工作中，我能及時掌握職工的思想、生活及工作狀況，對中隊能解決的問題，積極給予解決，同時做好困難職工扶貧幫困摸底和送溫暖活動，對困難的職工及時上報大隊工會，給予適當?shù)膸椭?，讓他們快快樂樂的工作。二、自己存在的一些問題學習上還不夠，特別是系統(tǒng)的理論學習還不夠注重。在工作中，對社會主義初級階段理論、市場經(jīng)濟理論、“三個代表”重要思想的學習沒的提到應(yīng)有的高度。特別是業(yè)務(wù)理論知識的學習還不夠系統(tǒng)，學習還浮在表面，還沒有達到應(yīng)有的深度。有時只顧忙于一些具體的工作，自覺主動在擠時間學習不夠，閑時學一陣子，忙時學的少，有時看報紙也是看看大標題，結(jié)果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。政治理論方面的內(nèi)容看得多，市場經(jīng)濟理論，法律知識，電腦知識，科學文化知識等鉆研得少，結(jié)果使得知識面不夠廣。在思想上對救護指揮員應(yīng)具備全面的素質(zhì)，掌握更多知識的重要性認識不足，認為自己是從事礦山救護工作的，只要有一定的政治理論功底就行，其他方面的知識多少知道點就可以過得去。開展批評與自我批評做得還不夠。在會上作自我批評多，在其他情況下作自我批評少。批評別人打不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情，不利于工作的順利開展。認為目前整個大氣候也就如此，認真開展批評與自我批評也不 一定就解決問題。工作方法有時不夠恰當，不夠策略，特別是對室同志的批評和對的同事的指導、批評及個人言行方面，有時不夠講究方法，結(jié)果使同志們有時候出現(xiàn)比較勉強的現(xiàn)象。對工作方法，處事藝術(shù)的重要性認識不夠，總認為自己的指導思想是好的，方法問題欠缺一些，同志們都會相互諒解的。在工作要求上。工作的標準要求不夠高。滿足于干完干成，求數(shù)量與求質(zhì)量沒能有機地結(jié)合起來，沒有把自己的工作與管理質(zhì)量緊密聯(lián)系起來。雖然能按照完成工作任務(wù)，有只求一般標準，把標尺定的不夠高，干些工作就有滿足感的傾向。在工作創(chuàng)新上。對待困難有畏難情緒，滿足于領(lǐng)導叫干啥就干啥，積極主動性不夠強，缺乏創(chuàng)新意識，創(chuàng)造性的開展工作，缺乏年輕人那種朝氣蓬勃、斗志昂揚的工作熱情，缺乏靈活機動，過于死板，解放思想、創(chuàng)新觀念的理念沒有貫徹始終。協(xié)調(diào)能力不強，與部分職工溝通少，有時工作不細致。這一點與我的性格有很大關(guān)系，我是一個不善交際的人，也沒有往這方面做過努力。而現(xiàn)代的社會，除了需要真才實學外，還需要學會與人溝通，努力推銷自我。在平時工作中，我只管工作，而不管與人交流，不生動活潑，特別是與領(lǐng)導及部分同志的溝通少了，與社會的溶合度也不夠，認為只要工作做好，就萬事大吉了，這樣造成有時工作不細致。三、存在上述問題的根源經(jīng)過分析以上缺點，在深入解剖自我之后，我認識到了問題的嚴重性。按照具體情況具體分析的方法進行剖析，這其實是對自己要求不嚴格的結(jié)果。若長期如此，對自己不加以嚴格約束，不采取取長補短的措施的話，前景不堪設(shè)想。應(yīng)該說，我是滿腔熱情地投入到礦山救護工作的，也一直對工作是負責的，但我總感到自己有些放松。特別是沒有能好好反思自己，及時調(diào)整好心態(tài)，對外界的因素也看得太重，從而造成了上進心、進取心比先前減弱。以前我對自己缺點的認識是不夠到位，知道缺點，也總給自己找借口擺脫，甚至拒絕承認，不加悔改。這對自己的進步是毫無好處的，也是會嚴重損害自己的發(fā)展與成長。歸到根本，這其實是人生觀、世界觀模糊的問題，對許多事物存在模糊認識，對社會的發(fā)展沒有十分準確的認識，對客觀存在沒有正確的分析的結(jié)果，這也是放松自己的學習的后果。不從自己的主觀意識、自身存在的問題出發(fā)，來認識自我，來改造自我，而強調(diào)客觀世界對自己的影響，強調(diào)其不可改變性，存在一種畏懼心理，存在無力回天的意識，從而在生活生產(chǎn)過程中產(chǎn)生一種消極的心態(tài)。由于對自己壓力不夠，從而產(chǎn)生動力不足，