20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)范化建設(shè)總結(jié)(已修改)
2024-11-10 00:30 本頁面
【正文】 第一篇：2010年鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)范化建設(shè)總結(jié)金江鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)范化建設(shè)工作總結(jié)2010年，我鄉(xiāng)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)格按照要求，突出重點，掀起了規(guī)范化建設(shè)新高潮，使陣地建設(shè)煥然一新，機關(guān)管理規(guī)范有序，工作運行科學(xué)高效，全鄉(xiāng)干部精神振奮，干群關(guān)系緊密融洽，行政能力、服務(wù)能力顯著增強，促進(jìn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展。一是領(lǐng)導(dǎo)重視程度高。主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視規(guī)范化建設(shè)工作，把此項工作與軟環(huán)境建設(shè)工作有機結(jié)合，專門成立以鄉(xiāng)長任組長、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長、黨政辦負(fù)責(zé)人為成員的規(guī)范化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)相關(guān)工作。同時，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)范化工作納入了考核目標(biāo)，實行定期考核、獎懲制度，確保了鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)范化建設(shè)工作落到實處。二是辦公條件改造力度大。機關(guān)院落建設(shè)中，通過完善管理制度，安排管理人員對改建的黨員會議室實行規(guī)范化管理；采取先設(shè)計規(guī)劃、后組織整改的方式，將一個雜草叢生、荒亂不堪的草坪整理成一個曲徑通幽、整體美觀、體育設(shè)施齊全的休閑娛樂園；采取整合資源、拆舊房建新樓的方式，建設(shè)了一幢5層、40個房間、1400多平方米的干部職工宿舍樓，保證了全鄉(xiāng)干部職工能住的舒心、工作的安心；同時在現(xiàn)有辦公樓上插上了紅旗、掛上了國徽、重做了門牌、懸掛了標(biāo)語、整修了“迎賓路”，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)院落凸顯了基層政權(quán)形象；村部建設(shè)中，通過組織村組干部到新余市良山鎮(zhèn)、九龍鄉(xiāng)參觀學(xué)習(xí)，鄉(xiāng)財政對村部建設(shè)以獎代補，每新建1平方米，獎勵80元，對啟動資金困難的村委給群眾提供方便、快捷、優(yōu)質(zhì)的“一站式”服務(wù)。同時，將便民服務(wù)點切實推廣到全鄉(xiāng)5各行政村57個自然村，完善了鄉(xiāng)、村、組三級便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮了“便民辦事、為民理財、幫民致富、促進(jìn)和諧”四大功能。五是城鎮(zhèn)建設(shè)投入多。2010年，我鄉(xiāng)把動員群眾、引導(dǎo)群眾參與小城鎮(zhèn)建設(shè)作為一項重要工作來抓，著力營造全民參與小城鎮(zhèn)建設(shè)工作的濃厚氛圍。邀請省設(shè)計院專業(yè)人員對我鄉(xiāng)城鎮(zhèn)規(guī)劃進(jìn)行了改編，通過拆遷違規(guī)房、吸引周邊群眾建房、電網(wǎng)改造和政策支持等方式搭起了小城鎮(zhèn)建設(shè)框架，投入50余萬元對吉新線金江段公路進(jìn)行了黑改白，將公路變成街道。從基礎(chǔ)設(shè)施入手，用生態(tài)環(huán)境吸引，借政策扶持鞏固，打造金江特色的宜居生活環(huán)境。金江鄉(xiāng)黨委2010年12月12日第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)范化建設(shè)情況總結(jié)匯報鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)范化建設(shè)情況總結(jié)匯報鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)范化建設(shè)情況總結(jié)匯報縣鎮(zhèn)位于江西西部，與湖南省的桂東縣毗鄰，擁有江西省溫度最高、流量、壓力最大的溫泉和一九一五年獲得美國巴拿馬——太平洋國際博覽會金質(zhì)獎的“狗牯腦”綠茶聞名于世。近年來，江西縣鎮(zhèn)按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，積極轉(zhuǎn)變政府職能，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)范化建設(shè)為載體強化服務(wù)型政府建設(shè)，取得了明顯成效。該鎮(zhèn)按照“環(huán)境優(yōu)美化、管理制度化、服務(wù)便民化、黨（政）務(wù)公開化、執(zhí)法文明化”的要求，從群眾最急最需最迫切需要解決的問題著手，緊扣圩鎮(zhèn)建設(shè)和服務(wù)辦公場所建設(shè)及服務(wù)制度建設(shè)這三個重點，不斷加大投入，全力打造了公共服務(wù)型政府，僅一年就投入600多萬元的建設(shè)資金，使圩鎮(zhèn)街道、鄉(xiāng)村環(huán)境面貌以及廣大干部群眾精神面貌煥然一新，各項工作取得了新進(jìn)展，群眾滿意率大幅度提升。強化制度建設(shè)提升為民服務(wù)水平為促進(jìn)工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，打造便民高效的發(fā)展環(huán)境，該鎮(zhèn)繼續(xù)完善原有的月督查季考評、目標(biāo)管理考評、末位淘汰和領(lǐng)導(dǎo)接訪日、群眾接待日、離崗告示等制度，推廣“公開承諾為民辦實事”、重大黨政務(wù)民主票決和干部掛組聯(lián)戶等制度，并將駐村干部、村支部書記和村主任聯(lián)系方式、基本情況印制成4400多份“干部便民名片”，發(fā)放到每家每戶；利用短信平臺開展短訊熱線服務(wù)，將鎮(zhèn)村兩級干部、黨員、人大代表、政協(xié)委員、黨代表的手機號碼納入短信熱線服務(wù)范圍，落實專人管護，定期發(fā)放會議通知、黨員干部警示教育等內(nèi)容；同時按“干部掛組聯(lián)戶”制度的要求將機關(guān)干部全部掛到村、組、戶，每位機關(guān)干部聯(lián)系6個村民小組、1戶以上貧困戶，要求每季度下組召開座談會一次以上，每月入戶了解基層情況一次以上，力所能及地為群眾解決實際困難和問題，通過下組座談、入戶調(diào)查，共搜集群眾意見和建議200多條，為群眾提供致富信息300多條，為群眾辦理實事400余件次，有效增強了干部為民服務(wù)的主動性，“干部掛組聯(lián)戶”制度被群眾形象地喻為“黨群聯(lián)心橋”,都說”現(xiàn)在有困難,找村組干部解決不了,還可以找聯(lián)戶干部,有急事,在家撥個電話就能及時得到回應(yīng),方便多了”。強化辦公服務(wù)場所建設(shè)方便群眾該鎮(zhèn)樹立“黨委書記抓規(guī)范化建設(shè)不是小事是大事”的工作理念，把規(guī)范化建設(shè)當(dāng)作事關(guān)基層政權(quán)建設(shè)、事關(guān)黨委政府形象和威信的在件大事來抓，不但圩鎮(zhèn)街道環(huán)境面貌有了新變化、干部作風(fēng)和人的精神面貌有了新改觀，而且提升了鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織的對內(nèi)、對外形象，增強了基層干部群眾對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府及其工作的自豪感、榮譽感和認(rèn)同感。如該鎮(zhèn)圍繞“場所設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化、管理制度公開化”的目標(biāo)，一方面努力改善辦公條件，新建了供電站、森林派出所等單位辦公樓，按“鎮(zhèn)村級組織活動場所建設(shè)年活動”的要求，多方籌資50多萬元改擴建了、干山等村級組織活動場所，裝修了橫圳、圍溪、油湖等村委會辦公樓，添置了實用的辦公用俱，在裝修布置上，按照既實用，又烘托特色亮點的要求，每個單位、每個村都彰顯了自己獨特品牌，如鎮(zhèn)政府機關(guān)從辦公樓的建筑到規(guī)范化布置，均聘請國家級策劃設(shè)計專家，就本土的資源優(yōu)勢和人文特點量身定做，灌注溫泉、茶葉、
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