高效團隊與執(zhí)行力訓練系統(tǒng)大綱(已修改)
2024-11-10 00:00 本頁面
【正文】 第一篇：高效團隊與執(zhí)行力訓練系統(tǒng)大綱涂鵬程老師領導力團隊訓練營高效團隊與執(zhí)行力訓練系統(tǒng)——涂鵬程導師主講________________________________________________________________________________________ 涂鵬程老師助理陳耀峻電話：***：723903407郵箱：cyj911807519sz@課程介紹通過本課程的學習，可以理解團隊的真正含義、掌握團隊建設的方法提升自身領導力、溝通水平，迅速提升團隊及自身執(zhí)行力，讓制度落地，快速達成目標。從不同層面和角度檢視自己的心態(tài)，提升自我洞察能力，發(fā)現(xiàn)自身的盲點與不足，增強對公司的歸屬感、事業(yè)的忠誠度，是一個打造無障礙溝通、責任、互信、高效、協(xié)作、付出、積極、感恩的學習型企業(yè)和團隊的實戰(zhàn)訓練系統(tǒng)。課程特色u 體驗互動式訓練，讓你耳目一新，帶來心靈震撼，留下深刻體會！u 這不是枯坐式的培訓，而是參與性極強的訓練！u 成就你的激情人生！打造巔峰執(zhí)行力團隊！u 一次訓練，終生受益！授課方式涂鵬程老師將會用幽默風趣的講授方式，和學員全程參與的體驗式學習，結合學員的激情分享，讓學員們通過兩天的時間從過去對團隊、執(zhí)行力、責任、溝通表層的認識深化到高層的認識。授課對象企業(yè)中高層領導、基層員工等授課時間兩天一晚________________________________________________________________________________________涂鵬程老師助理陳耀峻電話：***：723903407課程安排第一天上午：（破冰之旅）★通過理論講述和互動讓學員打開被空杯的心態(tài),幫助學員清晰自己的盲點?！镉绊懞驼系K自己進步和發(fā)展的兩個思維誤區(qū)（自以為是和慣性思維）。★同時要讓所有的學員明白團隊的力量是戰(zhàn)勝任何困難的唯一法寶，培養(yǎng)下屬的核心就是在于你對下屬的充分信任和授權，為接下來的課程收獲做前期的鋪墊。第一天下午：1：團隊分組訓練★ 執(zhí)行力最強的是軍隊，向軍隊學習，按照軍隊的標準要求自己。★ 通過學員分組訓練和士氣展示，樹立強大的團隊意識和集體榮譽感，這是超強執(zhí)行力的重要鋪墊。2：選擇的聯(lián)系★通過老師引導和學員分享，轉變學員觀念，其實任何事情都是有選擇的，沒有人會逼迫我們做任何一件事情。讓學員認識到當我們選擇去做一件事情就必須要擔當起來，而不是抱怨的心態(tài)去對待，從而提高工作效率。3：溝通練習★學員互動游戲★執(zhí)行力源于溝通，良好的溝通才能保證執(zhí)行的方向。溝通不僅僅是技巧更是一門藝術。面對在實際工作當中與上司、平級部門、下級、周圍的人溝通。通過體驗式的學習，道理蘊于活動中感受在于體驗中。通過簡單的體驗式學習，讓學員都發(fā)自深心的檢視自己在平時實際工作和生活中，如何與上下級和周圍的人去溝通，從而達到讓自己去開悟的境界。第一天晚上：（強大的責任感）★學員積極參與互動游戲★責任感是執(zhí)行力的源動力，通過體驗式互動，充分激發(fā)員工的責任感，調動員工的主人翁精神；打破員工與管理層之間的層級屏障。強化員工的危機與競爭意識；培養(yǎng)學員的換位思考；增強學員的責任心，是否愿意承擔整個團隊賦予你的責任；培養(yǎng)領導者的心胸和格局。第二天上午：（兩個環(huán)節(jié)）第一模塊：高效執(zhí)行的心態(tài)________________________________________________________________________________________涂鵬程老師助理陳耀峻電話：***：723903407★凡事說別人的問題就等于原地踏步?jīng)]有成長★公司找我們來是解決問題的，問題是提升能力的老師★一邊做公司的產(chǎn)品一邊說公司的產(chǎn)品不好、制度不好，就等于在浪費自己的生命，簡稱自殺?！镓熑魏臀肋h大于你的榮譽和收入第二模塊：高效執(zhí)行的五大方法★“服從”是執(zhí)行的第一大前提★“先用心后用腦”是執(zhí)行的兩個基礎★“先要敢”“再是快”“后是好”是執(zhí)行的三大關鍵★復雜的事情簡單化、簡單的事情流程化、流程化的事情格式化、格式化的事情固定化，是執(zhí)行的四大原則★向狼學習執(zhí)行力的五大智慧第二天下午：1：破產(chǎn)環(huán)節(jié)★通過模擬團隊破產(chǎn)，讓學員體會正是因為平時的拖拉、內心的求全對話，讓我們很多工作沒有落到實處，自己有能力做到的事卻沒有做到，從而導致了今天的結果，引發(fā)學員從內心審視自己的團隊意識和執(zhí)行力。以達到凝聚團隊力量，實現(xiàn)企業(yè)目標；提升團隊協(xié)作意識，使企業(yè)團隊充滿活力；優(yōu)化團隊溝通模式，為企業(yè)打造通暢的溝通平臺，降低溝通成本。2：點亮心燈★通過游戲互動，把強大執(zhí)行力帶入企業(yè)文化，由老板把這一文化傳導到每一個員工，貫徹到我們生活工作的每一天。使員工個人愿景與企業(yè)愿景達成一致；增強企業(yè)團隊的向心力一凝聚力、
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