【正文】 第一篇：青年文明號(hào)創(chuàng)建工作驗(yàn)收材料青年文明號(hào)創(chuàng)建工作驗(yàn)收材料一、本單位、創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組文件二、懸掛爭創(chuàng)區(qū)級(jí)青年文明號(hào)創(chuàng)建標(biāo)識(shí)，公布 監(jiān)督電話，營造創(chuàng)建氛圍三、匯報(bào)材料四、其他方面的資料創(chuàng)建活動(dòng)安排計(jì)劃等資料創(chuàng)建過程中開展的各項(xiàng)活動(dòng)記錄、圖片資料；創(chuàng)建活動(dòng)的安排、計(jì)劃等資料；團(tuán)支部或團(tuán)小組的方面資料；研究創(chuàng)建活動(dòng)的會(huì)議記錄（多次）；青年職工的學(xué)習(xí)筆記（政治、業(yè)務(wù)）；過去創(chuàng)建縣、市級(jí)青年文明號(hào)的創(chuàng)建資料，過去獲取的區(qū)、市、縣級(jí)青年崗位能手的資料；單位自己組織的各類青年學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、禮儀、技能比賽、演講、知識(shí)競賽、征文、捐助獻(xiàn)愛心等活動(dòng)；單位設(shè)立的青年文明號(hào)示范崗的資料；各項(xiàng)規(guī)章制度，窗口報(bào)務(wù)宗旨，便民服務(wù)措施等資料；五、縣級(jí)級(jí)青年文明號(hào)管理辦法、考評(píng)細(xì)則要求的其他方面的資料第二篇：創(chuàng)建青年文明號(hào)工作案例開展“四抓四樹” 創(chuàng)建青年文明號(hào)自開展創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)以來，在團(tuán)省委、團(tuán)市委的領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)“青年文明號(hào)”的共同努力下，創(chuàng)建活動(dòng)卓有成效。目前，全縣共有市級(jí)青年文明號(hào)24個(gè)，省級(jí)青年文明號(hào)4個(gè)，國家級(jí)青年文明號(hào)1個(gè)?！扒嗄晡拿魈?hào)”用青春、熱情和行動(dòng)擦亮了這一品牌，為建設(shè)“ ”貢獻(xiàn)了青春力量，受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的廣泛好評(píng)。以下是我們的經(jīng)驗(yàn)做法:一、抓規(guī)范樹形象。加強(qiáng)制度建設(shè)，制定量化考核目標(biāo)，增強(qiáng)創(chuàng)建活動(dòng)力度。使“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)更加規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。一是規(guī)范管理。制定了《 縣“青年文明號(hào)”管理辦法》，注重?fù)駜?yōu)入選的原則，建立量化標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格考核申報(bào)條件，嚴(yán)格申報(bào)創(chuàng)建程序，將“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)納入行業(yè)日常工作管理體系中，與行業(yè)規(guī)范結(jié)合起來制定標(biāo)準(zhǔn)和要求。二是培訓(xùn)提高。以“一流團(tuán)隊(duì)、一流服務(wù)、一流業(yè)績”為目標(biāo)，加強(qiáng)崗位技能培訓(xùn)，改善員工隊(duì)伍的知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高員工隊(duì)伍的技術(shù)水平，每年開展一次青年文明號(hào)長培訓(xùn)。提高全體員工的創(chuàng)建意識(shí)和文明意識(shí)，有效地激發(fā)員工的積極性和主動(dòng)性，發(fā)揮主人翁精神，以規(guī)范服務(wù)行為，推行文明用語，講普通話，微笑服務(wù)，為群眾提供舒適的服務(wù)環(huán)境，充分展示 “青年文明號(hào)”的風(fēng)采，塑造“窗口單位”良好的形象。三是踐諾服務(wù)。推行“青年文明號(hào)服務(wù)卡”，針對(duì)人民群眾最關(guān)心的服務(wù)難點(diǎn)、重點(diǎn)問題做出優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾，在提供服務(wù)時(shí)將印有具體承諾和監(jiān)督電話的卡片交給顧客，使職業(yè)責(zé)任、職業(yè)技能落實(shí)到崗位、個(gè)人。青年文明號(hào)在服務(wù)窗口公開承諾，群眾直接參與監(jiān)督。二、抓活動(dòng)樹品牌。在青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)中，我們創(chuàng)新活動(dòng)載體，突出本行業(yè)特色，不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)涵。一是圍繞本職工1作，開展創(chuàng)建活動(dòng)。如縣醫(yī)院外二科青年文明號(hào)建立了醫(yī)療志愿者服務(wù)隊(duì)，定期開展敬老院義診、免費(fèi)咨詢等活動(dòng)；峪耳崖地稅分局青年文明號(hào)將“青年文明號(hào)”與本職工作相結(jié)合，工作之余發(fā)放青年文明號(hào)服務(wù)卡，到當(dāng)?shù)刂行W(xué)宣傳征稅知識(shí)，從小培養(yǎng)他們納稅意識(shí)，并跟貧困學(xué)生結(jié)成幫扶對(duì)子；二是圍繞社會(huì)熱點(diǎn)，開展創(chuàng)建活動(dòng)。孤山子養(yǎng)護(hù)中心青年文明號(hào)時(shí)刻謹(jǐn)記“青年文明號(hào)”的榮譽(yù)，為保障交通安全和穩(wěn)定默默奉獻(xiàn)，在做好本職工作的同時(shí)，更將援手伸向了農(nóng)民工留守子女，定期為獨(dú)石溝寄宿小學(xué)生提供生活物資和學(xué)習(xí)用品；三是圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)，開展創(chuàng)建活動(dòng)。網(wǎng)通分公司營業(yè)部青年文明號(hào)以“熱情、認(rèn)真、高效、負(fù)責(zé)”為口號(hào)，時(shí)刻保持微笑，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；板城國稅分局青年文明號(hào)、運(yùn)輸管理所客運(yùn)中隊(duì)青年文明號(hào)為了突出創(chuàng)建效果，建立了宣傳陣地，激勵(lì)青年集體愛崗敬業(yè)、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)。全縣“青年文明號(hào)”結(jié)幫扶對(duì)子56個(gè)，資助中小學(xué)生近千人，開展活動(dòng)100多次。這些活動(dòng)的開展，豐富了青年文明號(hào)創(chuàng)建內(nèi)容，提高了青年文明素質(zhì)，樹立了青年建設(shè)新風(fēng)尚。三、抓宣傳樹典型。一是營造氛圍。從“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)的背景、目的、措施、意義等方面進(jìn)行廣泛深入的宣傳，使社會(huì)各界對(duì)“青年文明號(hào)”有了明確的認(rèn)識(shí)，帶動(dòng)各個(gè)行業(yè)積極踴躍的參與到青年文明號(hào)的創(chuàng)建活動(dòng)中來。創(chuàng)建活動(dòng)逐步形成規(guī)模，在非公企業(yè)等行業(yè)都有了新的突破，形成了對(duì)青年的有效覆蓋。二是培樹典型。積極開展“青年文明號(hào)”和“青年崗位能手”創(chuàng)建活動(dòng)。為培養(yǎng)廣大青年干部職工的敬業(yè)意識(shí)和創(chuàng)業(yè)精神，在全縣服務(wù)行業(yè)中大力開展了以弘揚(yáng)職業(yè)文明，創(chuàng)造一流業(yè)績的“青年文明號(hào)”和“青年崗位能手”創(chuàng)建活動(dòng)。先后培樹了峪耳崖地稅分局國家級(jí)青年文明號(hào)、孤山子養(yǎng)護(hù)中心等4個(gè)省級(jí)青年文明號(hào)和100名青年崗位能手，在全縣產(chǎn)生了巨大影響，樹立了“青年文明號(hào)”的良好形象。三是擴(kuò)大知名度。利用電視臺(tái)、共青團(tuán)網(wǎng)站等媒體，以圖像或文字的形式，對(duì)各級(jí)“青年文明號(hào)”的先進(jìn)事跡進(jìn)行報(bào)道，擴(kuò)大了青年文明號(hào)的影響力。使“青年文明號(hào)”工作深入人心，由被動(dòng)創(chuàng)建轉(zhuǎn)為主動(dòng)參與。今年有8家企事業(yè)單位主動(dòng)申請(qǐng)創(chuàng)建青年文明號(hào)。四抓考評(píng)樹新風(fēng)。一是實(shí)行公示。采取申報(bào)單位自行公示和團(tuán)縣委集中公示相結(jié)合的辦法。凡新申報(bào)青年文明號(hào)的單位必須在工作場所的醒目位置張貼公示，將申報(bào)單位的自然情況、創(chuàng)建情況、申報(bào)情況、青年文明號(hào)活動(dòng)組織管理部門的監(jiān)督電話等公布于眾，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。這有利于使青年文明號(hào)活動(dòng)充滿朝氣和活力。二是定期抽查。對(duì)已申報(bào)成功或正在申報(bào)的“青年文明號(hào)”進(jìn)行明察暗訪，要求各“青年文明號(hào)”將標(biāo)志掛在醒目位置，制度上墻，佩戴“青年文明號(hào)”工作卡，完善工作檔案，認(rèn)真填寫《青年文明號(hào)工作手冊(cè)》，以創(chuàng)建、運(yùn)行、管理、激勵(lì)機(jī)制為重點(diǎn)，對(duì)存在的問題及時(shí)整改。三是末位淘汰。對(duì)青年文明號(hào)動(dòng)態(tài)管理，實(shí)行優(yōu)勝劣汰，不搞“終身制”。在每年底集中進(jìn)行一次檢查。根據(jù)檢